哈利歐股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 04437841 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 哈利歐股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | CHARLES WAIN CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 | 實收資本額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 李淑貞 | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 1974-11-26約成立 52 年 | 最後核准變更 | 2026-2-3 |
| 公司所在地 | 新北市新店區中正路566號8樓 此地址另有 2 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 李淑貞 | 723 | 約 0.07% | |
| 0002 | 監察人 | 李夏枝 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他商品批發經紀（451099）、未分類其他食品批發（454999）、未分類其他家用器具及用品批發（456999） | ||
| 營業地址 | 新北市新店區復興里中正路５６６號８樓 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1977 年（約 49 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 雜項製品（台灣 2025 年出口 42.1 億美元）；植物產品（台灣 2025 年出口 6.4 億美元，主要銷往 日本） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-02-03 最後核准登記變更
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項）
1974-11-26 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
嵌入官網徽章
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<a href="https://inc.com.tw/c/04437841" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/04437841.svg" alt="哈利歐股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>關係企業 同負責人／董監事，共 86 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 4 家） 觀看完整圖譜 →
李淑貞 名下另有 86 家
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
無已知紅旗
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 1 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190201 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項 | 未達基本工資；工資未全額給付給勞工；工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細；延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 52 年 +35實收資本 +14資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8負責人名下 34 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：哈利歐股份有限公司（統一編號 04437841），成立約 52 年，資本總額 NT$10,000,000。合規面：查得 1 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 64 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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