保證責任雲林縣麥寮果菜生產合作社
公司基本資料
| 統一編號 | 10911787 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 保證責任雲林縣麥寮果菜生產合作社 | ||
| 英文名稱 | MAILIAO FRUITS & VEGETABLE COOPERATION | ||
| 資本總額(元) | 6,000,000約 600 萬元 | 實收資本額(元) | |
| 代表人姓名 | — | 登記機關 | |
| 核准設立日期 | 2010-10-11約成立 16 年 | 最後核准變更 | |
| 公司所在地 | 雲林縣麥寮鄉興華村１５鄰興華路３－５號 街景 › | ||
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 合作社 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 農產品（果菜）批發市場承銷（454115） | ||
| 營業地址 | 雲林縣麥寮鄉興華村１５鄰興華路３－５號 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2011 年（約 15 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 20 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2024-08-05 違反勞基法裁罰（勞基法第70條）
2024-08-05 違反勞基法裁罰（勞基法第70條）
2024-08-05 違反勞基法裁罰（勞基法第70條）
2024-08-05 違反勞基法裁罰（勞基法第70條）
2024-08-05 違反勞基法裁罰（勞基法第70條）
2024-08-05 違反勞基法裁罰（勞基法第70條）
2024-08-05 違反勞基法裁罰（勞基法第70條）
2024-08-05 違反勞基法裁罰（勞基法第70條）
2024-08-05 違反勞基法裁罰（勞基法第70條）
2023-07-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-07-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-07-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-07-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-07-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-07-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
查看全部 20 筆歷程 ▾
2023-07-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-07-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-07-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-05-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
2010-10-11 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
保證責任雲林縣麥寮果菜生產合作社 為成立約 16 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 48 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/10911787" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/10911787.svg" alt="保證責任雲林縣麥寮果菜生產合作社｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 19 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 380,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240805 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報請主管機關核備並公開揭示 | 20,000 |
| 20240805 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報請主管機關核備並公開揭示 | 20,000 |
| 20240805 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報請主管機關核備並公開揭示 | 20,000 |
| 20240805 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報請主管機關核備並公開揭示 | 20,000 |
| 20240805 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報請主管機關核備並公開揭示 | 20,000 |
展開其餘 14 筆（共 19 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240805 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報請主管機關核備並公開揭示 | 20,000 |
| 20240805 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報請主管機關核備並公開揭示 | 20,000 |
| 20240805 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報請主管機關核備並公開揭示 | 20,000 |
| 20240805 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報請主管機關核備並公開揭示 | 20,000 |
| 20230725 | 勞基法第32條第2項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20230725 | 勞基法第32條第2項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20230725 | 勞基法第32條第2項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20230725 | 勞基法第32條第2項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20230725 | 勞基法第32條第2項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20230725 | 勞基法第32條第2項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20230725 | 勞基法第32條第2項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20230725 | 勞基法第32條第2項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20230725 | 勞基法第32條第2項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20230510 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 16 年 +32使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：保證責任雲林縣麥寮果菜生產合作社（統一編號 10911787），成立約 16 年，資本總額 NT$6000000。合規面：查得 19 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 48 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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