巨匠電腦股份有限公司
統一編號12653785
負責人鍾梁權
實收資本額約 2 億元
成立26 年
登記所在區臺北市中正區
登記狀態核准設立
主要行業職業訓練機構
企業穩定度80 · 穩健
經營活躍度高
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公司基本資料
| 統一編號 | 12653785 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 巨匠電腦股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 216,000,000約 2.2 億元 | 實收資本額(元) | 216,000,000約 2.2 億元 |
| 代表人姓名 | 鍾梁權 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2000-10-5約成立 26 年 | 最後核准變更 | 2026-4-2 |
| 公司所在地 | 臺北市中正區公園路30號6樓之1 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 鍾梁權 | 3,324,000 | 約 15.39% | |
| 0002 | 董事 | 劉文言 | 620,673 | 約 2.87% | |
| 0003 | 董事 | 超級投資股份有限公司 | 2,000,000 | 約 9.26% | |
| 0004 | 監察人 | 鍾全聰 | 892,640 | 約 4.13% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 34 項
查看全部 34 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 職業訓練機構（859911）、電腦套裝軟體零售（483112）、電腦套裝軟體批發（464112）、非店面零售代理（487912） | ||
| 營業地址 | 臺北市中正區黎明里公園路３０號６樓之１ | ||
分公司 共 132 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 00003642 | 巨匠電腦股份有限公司三民分公司 | 臺中市北區三民路3段52之3號1-3樓 | 核准設立 | 鍾梁權 |
| 12662779 | 高雄中華分公司 | 高雄市左營區新莊一路393號1樓 | 核准設立 | 鍾梁權 |
| 12675009 | 台中沙鹿分公司 | 臺中市沙鹿區中山路449-8號 | 核准設立 | 鍾梁權 |
| 12675401 | 新竹中華分公司 | 新竹市中華路２段３９３號 | 核准設立 | 鍾梁權 |
| 12699023 | 嘉義中山分公司 | 嘉義市中山路569號 | 核准設立 | 鍾梁權 |
展開其餘 127 家（共 132 家）▾
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2026-04-02核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記・共 21 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-21 政府標案得標：數位平權推動計畫委託服務案-第2次契約變更
2026-05-18 政府標案得標：115年度第2次委託辦理失業者職業訓練-電腦與網
2026-05-05 政府標案得標：法務部及所屬機關115年度電腦教育訓練委外案
2026-04-02 登記核准變更
2026-03-25 政府標案得標：AI職場應用研習班1式
2025-10-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2025-09-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條）
2025-01-10 政府標案得標：114年度「軟體維護案」
2022-11-30 政府標案得標：111年度「原住民族部落大學資訊服務網站優化暨系
2022-10-27 政府標案得標：苗栗縣111年度原住民族部落大學數位型計畫-勞務
2022-08-26 政府標案得標：111年度臺北e大日語數位教材採購案
2022-08-25 政府標案得標：111年度臺中市原住民族數位學習系列課程勞務採購
2022-08-19 政府標案得標：111年度「臺北市商圈戰情室系統功能擴充案」
2022-01-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2021-09-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
查看全部 21 筆歷程 ▾
2021-02-19 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2021-02-19 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2020-03-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2018-07-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2016-11-30 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第35條）
2000-10-05 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
巨匠電腦股份有限公司 為成立約 26 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 80 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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股權穿透 法人持股關係
轉投資事業（2）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 460 件 | 累計得標金額 | NT$ 2,571,910約 257 萬元 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 | 51 |
| 新北市政府採購處 | 29 |
| 勞動部勞動力發展署中彰投分署 | 25 |
| 原住民族委員會 | 21 |
| 勞動部勞動力發展署 | 21 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-21 | 數位平權推動計畫委託服務案-第2次契約變更 | 臺北市政府資訊局 | NT$ 295,400 |
| 2026-05-18 | 115年度第2次委託辦理失業者職業訓練-電腦與網路職類 | 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 | NT$ 16,060,432 |
| 2026-05-05 | 法務部及所屬機關115年度電腦教育訓練委外案 | 法務部 | NT$ 540,000 |
| 2026-03-25 | AI職場應用研習班1式 | 中央印製廠 | NT$ 236,700 |
| 2025-01-10 | 114年度「軟體維護案」 | 臺北市商業處 | NT$ 3,150,000 |
| 2022-11-30 | 111年度「原住民族部落大學資訊服務網站優化暨系統維運」資訊服務勞務採購案 | 原住民族委員會 | NT$ 392,000 |
| 2022-10-27 | 苗栗縣111年度原住民族部落大學數位型計畫-勞務採購案 | 苗栗縣卓蘭鎮卓蘭國民小學 | NT$ 155,400 |
| 2022-08-26 | 111年度臺北e大日語數位教材採購案 | 臺北市政府公務人員訓練處 | NT$ 104,000 |
| 2022-08-25 | 111年度臺中市原住民族數位學習系列課程勞務採購案 | 臺中市政府原住民族事務委員會 | NT$ 425,000 |
| 2022-08-19 | 111年度「臺北市商圈戰情室系統功能擴充案」 | 臺北市商業處 | NT$ 946,000 |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
關係企業 同負責人／董監事，共 9 家
董監事重疊公司（2）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 9 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 240,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.3），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251010 | 勞動基準法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 | 20,000 |
| 20250910 | 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條 | 出勤紀錄未依規定逐日記載至分鐘為止;國定假日出勤工資未加倍發給 | 40,000 |
| 20220105 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付給勞工 | 20,000 |
| 20210910 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 40,000 |
| 20210219 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 40,000 |
展開其餘 4 筆（共 9 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20210219 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 80,000 |
| 20200305 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180710 | 勞動基準法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 | 0 |
| 20161130 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第35條 | 延長工作時間未依規定加給工資;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 20,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2016-09-05 | 飲用水污染 | 飲用水連續供水固定設備使用及維護管理辦法第7條第1項第1款，飲用水連續供水固定設備使用及維護管理辦法第10條，飲用水管理條例第12條第1項 | 20,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 26 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 460 件 +10
台灣公司登記網摘要：巨匠電腦股份有限公司（統一編號 12653785），成立約 26 年，資本總額 NT$216,000,000。合規面：查得 9 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 80 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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