雙和運動事業股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 13108335 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 雙和運動事業股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 550,000約 55 萬元 | 實收資本額(元) | 550,000約 55 萬元 |
| 代表人姓名 | 李順發 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2002-4-23約成立 24 年 | 最後核准變更 | 2016-10-7 |
| 公司所在地 | 桃園市桃園區中正路828號 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 李順發 | 27,500 | 約 50.00% | |
| 0002 | 董事 | 呂月純 | 27,500 | 約 50.00% | |
| 0003 | 董事 | 邱素卿 | 0 | ||
| 0004 | 監察人 | 李英慈 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 17 項
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 游泳池（931218）、其他運動用品及器材零售（476299）、其他運動及休閒教育（859399）、飲料零售（472914） | ||
| 營業地址 | 桃園市桃園區同安里中正路８２８號 | ||
公司歷程 大事記・共 26 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-01-04 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2023-01-04 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2023-01-04 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2023-01-04 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2022-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2022-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2022-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2022-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2017-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2017-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2017-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2017-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
查看全部 26 筆歷程 ▾
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-10-07 最後核准登記變更
2002-04-23 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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<a href="https://inc.com.tw/c/13108335" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/13108335.svg" alt="雙和運動事業股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>關係企業 同負責人／董監事，共 25 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 10 家） 觀看完整圖譜 →
李順發 名下另有 10 家
呂月純 名下另有 1 家
邱素卿 名下另有 9 家
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 24 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 360,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230104 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 60,000 |
| 20230104 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 60,000 |
| 20230104 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 60,000 |
| 20230104 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 60,000 |
| 20220107 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
展開其餘 19 筆（共 24 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220107 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20220107 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20220107 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20171006 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20171006 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20171006 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20171006 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 13 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 221,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2022-03-11 | 室內空氣品質 | 室內空氣品質管理法第9條第1項 | 20,000 | 已改善完成 |
| 2019-06-21 | 水污染 | 水污染防治措施及檢測申報管理辦法第44條，水污染防治法第18條 | 10,000 | 不須改善 |
| 2019-04-29 | 室內空氣品質 | 室內空氣品質管理法第9條第1項 | 20,000 | 已改善完成 |
| 2019-02-21 | 室內空氣品質 | 室內空氣品質管理法第8條 | 20,000 | 已改善完成 |
| 2019-02-21 | 室內空氣品質 | 室內空氣品質管理法第9條第1項 | 20,000 | 未如期改善，另開立裁處書24-108-040001 |
展開其餘 8 筆（共 13 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2019-01-07 | 噪音污染 | 噪音管制法第9條第1項第3款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2018-10-31 | 室內空氣品質 | 室內空氣品質管理法第9條第1項 | 20,000 | 未如期改善，另開立裁處書24-108-020001 |
| 2018-10-31 | 室內空氣品質 | 室內空氣品質管理法第8條 | 20,000 | 未如期改善，另開立裁處書24-108-020001 |
| 2018-08-03 | 室內空氣品質 | 室內空氣品質管理法第9條第1項 | 20,000 | 未如期改善，另開立裁處書24-108-020002 |
| 2018-08-01 | 室內空氣品質 | 室內空氣品質管理法第8條 | 20,000 | 未如期改善，另開立裁處書24-107-100001 |
| 2018-05-15 | 室內空氣品質 | 室內空氣品質管理法第9條第1項 | 20,000 | 待改善 |
| 2018-05-15 | 室內空氣品質 | 室內空氣品質管理法第10條第1項 | 5,000 | 待改善 |
| 2018-05-15 | 室內空氣品質 | 室內空氣品質管理法第8條 | 20,000 | 待改善 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 24 年 +35實收資本 +5資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：雙和運動事業股份有限公司（統一編號 13108335），成立約 24 年，資本總額 NT$550,000。合規面：查得 24 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 53 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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