臺灣渥克股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 16314463 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 臺灣渥克股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | Taiwan Work Medical Co., Ltd. | ||
| 資本總額(元) | 32,000,000約 3,200 萬元 | 實收資本額(元) | 32,000,000約 3,200 萬元 |
| 代表人姓名 | 鄭玲妹 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 2003-2-14約成立 23 年 | 最後核准變更 | 2025-1-20 |
| 公司所在地 | 基隆市信義區仁一路3號地下1層 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 鄭玲妹 | 680,000 | 約 21.25% | |
| 0002 | 董事 | 巫宗麟 | 2,460,000 | 約 76.88% | |
| 0003 | 監察人 | 巫家帆 | 30,000 | 約 0.94% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 西藥零售（475112）、醫療機械設備批發（464915） | ||
| 營業地址 | 基隆市信義區智慧里仁一路３號地下１層 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2019 年（約 7 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 光學、精密及醫療儀器（台灣 2025 年出口 126.5 億美元，主要銷往 中國及香港）；機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
藥品許可證認證 食藥署核准藥品
臺灣渥克股份有限公司在衛福部食藥署登記的藥品許可證共 7 項（申請商／製造商）。
在健康查看藥品認證 ↗藥品認證資料由 健康查 healthtw.org（食藥署藥品許可證）提供。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-03-26 政府標案得標：藥品9項單價開口契約
2025-01-20 最後核准登記變更
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第5項;勞基法第36條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第5項;勞基法第36條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第5項;勞基法第36條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第5項;勞基法第36條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第5項;勞基法第36條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第5項;勞基法第36條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第5項;勞基法第36條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第5項;勞基法第36條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第5項;勞基法第36條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第5項;勞基法第36條）
2003-02-14 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
臺灣渥克股份有限公司 為成立約 23 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 81 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/16314463" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/16314463.svg" alt="臺灣渥克股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 64 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 高雄榮民總醫院 | 8 |
| 臺北榮民總醫院 | 8 |
| 國立陽明大學附設醫院 | 8 |
| 臺中榮民總醫院 | 6 |
| 國防部軍醫局 | 5 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-26 | 藥品9項單價開口契約 | 臺中榮民總醫院 | — |
| 取石網二年單價開口契約 | 臺北榮民總醫院 | — | |
| 115-116年度藥品招標 | 國立成功大學醫學院附設醫院 | — | |
| 藥品9項單價開口契約 | 臺中榮民總醫院 | — | |
| Mixre cap 40mg 28's/Bx(Atomoxetine)壹批 | 臺北榮民總醫院 | — | |
| 4項臨採藥品單價開口契約 | — | ||
| 4項常備藥品單價開口契約 | — | ||
| 878項常備藥品單價開口契約 | — | ||
| 藥品1477項(含子項次計1616項)(開口契約) | 高雄榮民總醫院 | — | |
| 臺中榮民總醫院115-116年藥品單價開口契約 | 臺中榮民總醫院 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
政商連結 政治獻金 × 政府標案
捐贈政黨：民主進步黨 5 萬
本公司同時有政治獻金捐贈與政府標案得標紀錄，並列呈現供盡職調查參考。此為公開資料之中性並列，不表示兩者有任何因果或不當關聯；獻金來源監察院、標案來源政府電子採購網。
政治獻金 公開申報・法人捐贈
有可能政黨傾向（依捐贈金額推測，非絕對）：
民主進步黨 NT$ 5 萬
民主進步黨 NT$ 5 萬
| 選舉 | 捐贈對象 | 金額 |
|---|---|---|
| 2022 直轄市議員 | 黃淑君民主進步黨 | NT$ 50,000 |
捐贈明細以公司統編精確比對（屬實）；「政黨傾向」僅為依捐贈金額之推測、有可能非絕對，捐贈不代表立場一致。資料來源：監察院政治獻金公開查閱平臺，收錄總統(2020/2024)、立法委員(2020/2024)、直轄市長及議員(2022)選舉，金額為申報值，政黨依候選人推定。 看全台企業政治獻金排行 ›
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（2 人・合計 NT$ 32 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 19 家
董監事重疊公司（6）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
無已知紅旗
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 10 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.5），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20160610 | 勞基法第30條第5項;勞基法第36條 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表;每7日中未有1日之休息作為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第30條第5項;勞基法第36條 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表;每7日中未有1日之休息作為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第30條第5項;勞基法第36條 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表;每7日中未有1日之休息作為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第30條第5項;勞基法第36條 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表;每7日中未有1日之休息作為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第30條第5項;勞基法第36條 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表;每7日中未有1日之休息作為例假 | 0 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20160610 | 勞基法第30條第5項;勞基法第36條 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表;每7日中未有1日之休息作為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第30條第5項;勞基法第36條 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表;每7日中未有1日之休息作為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第30條第5項;勞基法第36條 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表;每7日中未有1日之休息作為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第30條第5項;勞基法第36條 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表;每7日中未有1日之休息作為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第30條第5項;勞基法第36條 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表;每7日中未有1日之休息作為例假 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 23 年 +35實收資本 +18資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 64 件 +9具出進口資格 +6
台灣公司登記網摘要：臺灣渥克股份有限公司（統一編號 16314463），成立約 23 年，資本總額 NT$32,000,000。合規面：查得 10 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 81 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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