兆笙環球股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 16853525 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 兆笙環球股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 188,000,000約 1.9 億元 | 實收資本額(元) | 188,000,000約 1.9 億元 |
| 代表人姓名 | 曾秀蘭 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1999-2-3約成立 27 年 | 最後核准變更 | 2019-10-3 |
| 公司所在地 | 桃園市桃園區中正路1247號20樓 | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 曾秀蘭 | 1,646,100 | 約 8.76% | |
| 0002 | 董事 | 林浩然 | 1,063,446 | 約 5.66% | |
| 0003 | 董事 | 陳圓月 | 0 | ||
| 0004 | 監察人 | 曾錫山 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 否 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 保健食品批發（454920）、保健食品零售（472933）、其他化粧品批發（457299）、餐館、餐廳（561115） | ||
| 營業地址 | 桃園市桃園區新埔里經國路４４１號地下１樓 | ||
分公司 共 1 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 16919890 | 兆笙環球股份有限公司桃園分公司 | 桃園市桃園區天祥五街11號地下一層 | 核准設立 | 曾秀蘭 |
公司歷程 大事記・共 17 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2019-10-03 最後核准登記變更
2018-02-08 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-02-08 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-02-08 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2016-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
查看全部 17 筆歷程 ▾
2016-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
1999-02-03 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/16853525" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/16853525.svg" alt="兆笙環球股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>關係企業 同負責人／董監事，共 46 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
曾秀蘭 名下另有 18 家
林浩然 名下另有 14 家
陳圓月 名下另有 8 家
曾錫山 名下另有 6 家
查看其餘 1 家 ▾
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 15 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.3），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180208 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依規定給付勞工 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依規定給付勞工 | 0 |
| 20180208 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依規定給付勞工 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
展開其餘 10 筆（共 15 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20171110 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第23條第1項 | 未依約定或法定期間定期給付工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第23條第1項 | 未依約定或法定期間定期給付工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第23條第1項 | 未依約定或法定期間定期給付工資 | 0 |
| 20160110 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20160110 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20160110 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 2 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 13,200。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2018-11-07 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 12,000 | 不須改善 |
| 2012-05-29 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 27 年 +35實收資本 +22資本足額 +5
台灣公司登記網摘要：兆笙環球股份有限公司（統一編號 16853525），成立約 27 年，資本總額 NT$188,000,000。合規面：查得 15 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 62 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。