資
公司基本資料
| 統一編號 | 23849013 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 資 | ||
| 英文名稱 | TZY CHERNG CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 5,000,000約 500 萬元 | 實收資本額(元) | 5,000,000約 500 萬元 |
| 代表人姓名 | 張慶榮 | 登記機關 | 臺南市政府 |
| 核准設立日期 | 1990-9-10約成立 36 年 | 最後核准變更 | 2016-5-30 |
| 公司所在地 | 臺南市中西區大涼里金華路三段135號 街景 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 張慶榮 | 3,000,000 | 約 60.00% | |
| 0002 | 董事 | 柴淑敏 | 1,000,000 | 約 20.00% |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 塑膠、橡膠建材製品批發（461915） | ||
| 營業地址 | 臺南市中西區府前里金華路３段１３５號 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1990 年（約 36 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 塑膠及橡膠製品（台灣 2025 年出口 180.0 億美元，主要銷往 中國及香港）；化學及相關工業產品（台灣 2025 年出口 182.3 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 21 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-01-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第80條）
2025-11-14 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
2025-10-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第80條）
2025-08-11 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第21條第1項）
2025-03-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
2025-02-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第21條第1項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2024-08-12 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第21條第1項）
2024-03-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第16條;勞動基準法第19條）
2023-10-11 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
2023-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2021-06-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2021-02-19 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第1項）
2020-09-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項）
2019-05-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項）
查看全部 21 筆歷程 ▾
2018-03-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2016-12-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2016-08-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第5項）
2016-08-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條）
2016-05-30 最後核准登記變更
1990-09-10 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
資 為成立約 36 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 68 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/23849013" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/23849013.svg" alt="資｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>關係企業 同負責人／董監事，共 9 家
董監事重疊公司（1）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 5 家） 觀看完整圖譜 →
查看其餘 3 家 ▾
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 19 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 460,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260108 | 勞動基準法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20251114 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
| 20251007 | 勞動基準法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20250811 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 | 60,000 |
| 20250310 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
展開其餘 14 筆（共 19 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250210 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 | 40,000 |
| 20241104 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20240812 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 | 20,000 |
| 20240306 | 勞動基準法第16條;勞動基準法第19條 | 未依規定期間預告;未依規定發給服務證明書。 | 40,000 |
| 20231011 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
| 20230905 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20210618 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 | 80,000 |
| 20210219 | 勞動基準法第23條第1項 | 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細 | 0 |
| 20200904 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項 | 工資未全額給付給勞工;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作 | 60,000 |
| 20190502 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | 0 |
| 20180310 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161210 | 勞動基準法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止; | 0 |
| 20160818 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 0 |
| 20160818 | 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 36 年 +35實收資本 +12資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：資（統一編號 23849013），成立約 36 年，資本總額 NT$5,000,000。合規面：查得 19 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 68 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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