極塑股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 24982431 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 極塑股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 | 實收資本額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 莊麗燕 | 登記機關 | 高雄市政府經濟發展局 |
| 核准設立日期 | 2015-5-14約成立 11 年 | 最後核准變更 | 2024-12-9 |
| 公司所在地 | 高雄市三民區陽明路239巷7號12樓 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 莊麗燕 | 570,000 | 約 57.00% | |
| 0002 | 董事 | 范君毅 | 福晟品牌管理顧問有限公司 | 380,000 | 約 38.00% |
| 0003 | 董事 | 范君賢 | 50,000 | 約 5.00% | |
| 0004 | 監察人 | 高聖翔 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 18 項
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他運動服務（931999）、其他運動用品及器材批發（458299）、未分類其他食品批發（454999）、未分類其他服飾品批發（455999） | ||
| 營業地址 | 高雄市三民區寶國里陽明路２３９巷７號１２樓 | ||
分公司 共 2 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 52417470 | 高雄分公司 | 高雄市三民區興隆街36號(2樓) | 核准設立 | 范君毅 |
| 54823220 | 松民分公司 | 臺北市中山區松江路297巷5號1樓 | 核准設立 | 范君毅 |
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2024-12-09 最後核准登記變更
2019-08-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項）
2015-05-14 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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<a href="https://inc.com.tw/c/24982431" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/24982431.svg" alt="極塑股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
股權往上穿透（沿法人股東上溯）
法人股東（1）指派董監事代表本公司的法人
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。為結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定。
風險體檢
無已知紅旗
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 2 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190808 | 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190201 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間超過法令規定；延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 11 年 +22實收資本 +14資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：極塑股份有限公司（統一編號 24982431），成立約 11 年，資本總額 NT$10,000,000。合規面：查得 2 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 49 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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