威勤有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 25026766 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 威勤有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 | 實收資本額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 林楹姍 | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 2009-9-4約成立 17 年 | 最後核准變更 | 2018-6-20 |
| 公司所在地 | 彰化縣溪湖鎮湖東里興學街67號5樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 林楹姍 | 10,000,000 | 約 100.00% |
所營事業資料
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 人力供應（782000）、未分類其他資訊服務（639099）、文件打字、撰稿及速記等服務（820912） | ||
| 營業地址 | 彰化縣溪湖鎮湖東里０１４鄰興學街６７號５樓 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2018-06-20 最後核准登記變更
2017-12-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條;勞動基準法第50條）
2009-09-04 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
威勤有限公司 為成立約 17 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 69 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/25026766" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/25026766.svg" alt="威勤有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 35 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 雪霸國家公園管理處 | 2 |
| 行政院農業委員會特有生物研究保育中心 | 2 |
| 行政院農業委員會林務局花蓮林區管理處 | 2 |
| 行政院農業委員會林務局新竹林區管理處 | 2 |
| 經濟部水利署水利規劃試驗所 | 2 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 115年度彰化縣永靖鄉衛生所門診人力服務勞務委外案 | — | ||
| 115年度彰化市南西北區衛生門診人力服務勞務委外案 | 彰化縣彰化市南西北區衛生所 | — | |
| 115年度彰化縣福興鄉衛生所門診人力服務勞務委外案 | 彰化縣福興鄉衛生所 | — | |
| 115年度彰化縣芳苑鄉衛生所門診人力服務勞務委外案 | 彰化縣芳苑鄉衛生所 | — | |
| 115年度埤頭鄉衛生所門診人力服務勞務委外案 | 彰化縣埤頭鄉衛生所 | — | |
| 115年度線西鄉衛生所衛生所門診人力服務勞務委外案 | — | ||
| 115年度芬園鄉衛生所門診人力服務勞務委外案 | 彰化縣芬園鄉衛生所 | — | |
| 115年度彰化縣北斗鎮衛生所門診人力服務勞務委外案 | 彰化縣北斗鎮衛生所 | — | |
| 115年度溪州鄉衛生所門診人力服務勞務委外案 | 彰化縣溪州鄉衛生所 | — | |
| 115年度大城鄉衛生所門診人力服務勞務委外案 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
風險體檢
無已知紅旗
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 1 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20171208 | 勞動基準法第39條;勞動基準法第50條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依規定給予分娩或流產之產假及工資 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 17 年 +34實收資本 +14資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 35 件 +8
台灣公司登記網摘要：威勤有限公司（統一編號 25026766），成立約 17 年，資本總額 NT$10,000,000。合規面：查得 1 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 69 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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