上騰物業管理顧問股份有限公司
統一編號28185273
負責人潘春福
實收資本額約 1,400 萬元
成立20 年
登記所在區新北市淡水區
登記狀態核准設立
主要行業一般廢棄物處理
企業穩定度77 · 穩健
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 28185273 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 上騰物業管理顧問股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | SHANG TENG PROPERTY MANAGEMENT CORP. | ||
| 資本總額(元) | 14,000,000約 1,400 萬元 | 實收資本額(元) | 14,000,000約 1,400 萬元 |
| 代表人姓名 | 潘春福 | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 2006-5-18約成立 20 年 | 最後核准變更 | 2026-3-20 |
| 公司所在地 | 新北市淡水區中正東路2段27之2號25樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 潘春福 | 280,000 | 約 20.00% | |
| 0002 | 董事 | 楊升睿 | 0 | ||
| 0003 | 董事 | 田嘉琪 | 490,000 | 約 35.00% | |
| 0004 | 監察人 | 彭明源 | 315,000 | 約 22.50% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 26 項
查看全部 26 項所營事業 ▾
| F203010 | 食品什貨、飲料零售業 |
|---|---|
| F399040 | 無店面零售業 |
| F399990 | 其他綜合零售業 |
| I102010 | 投資顧問業 |
| J901020 | 一般旅館業 |
| J101080 | 資源回收業 |
| IZ06010 | 理貨包裝業 |
| JE01010 | 租賃業 |
| G405010 | 貨櫃出租業 |
| G801010 | 倉儲業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 一般廢棄物處理（382112）、其他污染整治（390099）、建築物一般清潔服務（812100） | ||
| 營業地址 | 新北市淡水區中正東路２段２７之２號２５樓 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2008 年（約 18 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-03-20 最後核准登記變更
2020-09-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項）
2019-07-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第2項）
2018-05-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第2項）
2017-07-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條）
2016-08-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第1項）
2014-08-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第35條;勞動基準法第37條;勞動基準法第24條;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條）
2006-05-18 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
上騰物業管理顧問股份有限公司 為成立約 20 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 77 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/28185273" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28185273.svg" alt="上騰物業管理顧問股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 18 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺灣糖業股份有限公司臺糖長榮酒店(臺南) | 11 |
| 臺灣港務股份有限公司 | 2 |
| 國立政治大學 | 2 |
| 臺灣橋頭地方法院 | 1 |
| 臺南市殯葬管理所 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 113年公共區域清潔維護工作勞務採購 | 臺灣糖業股份有限公司臺糖長榮酒店(臺南) | — | |
| 113年洗碗工外包勞務採購 | 臺灣糖業股份有限公司臺糖長榮酒店(臺南) | — | |
| 114年度清潔維護勞務採購案 | 臺灣橋頭地方法院 | — | |
| 114年南區殯儀館及火化場公共環境人力清潔委外 | 臺南市殯葬管理所 | — | |
| 112年公共區域清潔維護工作勞務採購 | 臺灣糖業股份有限公司臺糖長榮酒店(臺南) | — | |
| 112年洗碗工外包勞務採購 | 臺灣糖業股份有限公司臺糖長榮酒店(臺南) | — | |
| 各單位「勞務承攬」乙批 | 國立政治大學 | — | |
| 公共區域清潔維護工作勞務採購 | 臺灣糖業股份有限公司臺糖長榮酒店(臺南) | — | |
| 109年度辦公環境清掃工作案第一次契約變更 | 臺灣港務股份有限公司 | — | |
| 各單位「勞務承攬」乙批 | 國立政治大學 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
關係企業 同負責人／董監事，共 7 家
董監事重疊公司（1）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 6 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 170,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.1），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20200904 | 勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項 | 未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 170,000 |
| 20190703 | 勞動基準法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 0 |
| 20180507 | 勞動基準法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 0 |
| 20170703 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20160810 | 勞動基準法第23條第1項 | 工資未定期給付勞工。 | 0 |
展開其餘 1 筆（共 6 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20140805 | 勞動基準法第35條;勞動基準法第37條;勞動基準法第24條;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條 | 未依規定給予休息時間;依規定應放假之日未予休假;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 20 年 +35實收資本 +15資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 18 件 +6具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：上騰物業管理顧問股份有限公司（統一編號 28185273），成立約 20 年，資本總額 NT$14,000,000。合規面：查得 6 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 77 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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