傑明皇家公寓大廈管理維護股份有限公司
統一編號28621276
負責人張寶亮
實收資本額約 1,000 萬元
成立19 年
登記所在區新北市三峽區
登記狀態核准設立
主要行業複合支援服務
企業穩定度64 · 普通
經營活躍度中
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 28621276 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 傑明皇家公寓大廈管理維護股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 | 實收資本額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 張寶亮 | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 2007-3-13約成立 19 年 | 最後核准變更 | 2021-4-23 |
| 公司所在地 | 新北市三峽區國際一街27之1號2樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 張寶亮 | 傑明皇家保全股份有限公司 | 1,000,000 | 約 100.00% |
| 0002 | 董事 | 缺額 | 傑明皇家保全股份有限公司 | 1,000,000 | 約 100.00% |
| 0003 | 監察人 | 劉佳園 | 傑明皇家保全股份有限公司 | 1,000,000 | 約 100.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 複合支援服務（811000）、其他廣告服務（731099）、人力供應（782000）、停車場管理（524100） | ||
| 營業地址 | 新北市三峽區龍恩里國際一街２７－１號２樓 | ||
公司歷程 大事記・共 19 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2021-06-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第1項）
2021-06-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2021-04-23 最後核准登記變更
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
查看全部 19 筆歷程 ▾
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-04-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2007-03-13 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
傑明皇家公寓大廈管理維護股份有限公司 為成立約 19 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 64 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/28621276" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28621276.svg" alt="傑明皇家公寓大廈管理維護股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
控制路徑（沿法人股東上溯至最終母公司與其負責人）
推估最終控制人（自然人）：張寶亮 ＝最終母公司「傑明皇家保全（股）」之負責人
沿董監事「所代表法人」逐層上溯之結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定，僅供盡職調查參考。
上游股權關聯注記：1 家法人股東／母公司有公開裁罰／拒絕往來紀錄
傑明皇家保全（股） 勞動裁罰 6
本公司董事會的法人股東或上溯母公司另有政府裁罰／拒絕往來紀錄；風險可能沿股權鏈傳導，往來時建議一併評估。
法人股東（1）指派董監事代表本公司的法人
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。為結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 1 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 110年度馥華時尚會館3樓公眾通廊及生態廣場環境管理維護工作 | 新北市政府農業局 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 17 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 40,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20210618 | 勞動基準法第23條第1項 | 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20210618 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 | 20,000 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
展開其餘 12 筆（共 17 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190403 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 1,200。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2010-11-02 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 19 年 +35實收資本 +14資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 1 件 +2
台灣公司登記網摘要：傑明皇家公寓大廈管理維護股份有限公司（統一編號 28621276），成立約 19 年，資本總額 NT$10,000,000。合規面：查得 17 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 64 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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