王碁企業股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 28861107 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 王碁企業股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | WANG-CHI ENTERPRISE CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 70,000,000約 7,000 萬元 | 實收資本額(元) | 70,000,000約 7,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 莊秀僖 | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 2008-4-17約成立 18 年 | 最後核准變更 | 2025-4-17 |
| 公司所在地 | 新北市永和區國中路156號(1樓) 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 莊秀僖 | 231,000 | 約 3.30% | |
| 0002 | 董事 | 劉普光 | 720,000 | 約 10.29% | |
| 0003 | 監察人 | 蔡浲銘 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 20 項
查看全部 20 項所營事業 ▾
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
|---|---|
| I301010 | 資訊軟體服務業 |
| I301030 | 電子資訊供應服務業 |
| F113050 | 電腦及事務性機器設備批發業 |
| F213030 | 電腦及事務性機器設備零售業 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他玩具及娛樂用品批發（458399）、運輸工具（機車、汽車除外）批發（464911）、電腦套裝軟體批發（464112）、電子器材、電子設備批發（464211） | ||
| 營業地址 | 新北市永和區永福里國中路１５６號１樓 | ||
分公司 共 22 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 24714631 | 嘉義分公司 | 嘉義市西區仁愛路413號 | 核准設立 | 莊秀僖 |
| 29187807 | 大里分公司 | 臺中市大里區東湖里科技路168號10樓之3 | 核准設立 | 莊秀僖 |
| 53426238 | 中壢分公司 | 桃園市中壢區中正路389號(NOVA201櫃) | 核准設立 | 李永忠 |
| 53455401 | 西屯分公司 | 臺中市西屯區西屯路2段96之1號(1樓) | 核准設立 | 李永忠 |
| 53463789 | 台中英才分公司 | 臺中市西區英才路510號底一層之1(B03櫃) | 核准設立 | 李永忠 |
展開其餘 17 家（共 22 家）▾
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 53688318 | 新竹分公司 | 新竹市東區光復路2段258號 | 核准設立 | 莊秀僖 |
| 53712350 | 台南分公司 | 臺南市中西區民族路2段10號(1樓) | 核准設立 | 莊秀僖 |
| 54020171 | 高雄分公司 | 高雄市三民區建國二路185之1號 | 核准設立 | 莊秀僖 |
| 54027955 | 民權分公司 | 臺中市西區民權路39號(1樓) | 核准設立 | 莊秀僖 |
| 66289496 | 光華分公司 | 臺北市中正區市民大道3段8號4樓 | 核准設立 | 鍾閔 |
| 85103225 | 八德分公司 | 臺北市中正區市民大道3段8號2樓(3樓) | 核准設立 | 廖朝尉 |
| 24365633 | 東湖分公司 | 臺北市內湖區東湖路143號(1樓) | 廢止 | 莊秀僖 |
| 24414629 | 站前分公司 | 臺北市中正區館前路2號2樓(221櫃位) | 廢止 | 莊秀僖 |
| 24734138 | 台北秋葉原分公司 | 臺北市中正區梅花里市民大道3段2號 | 廢止 | 莊秀僖 |
| 29179216 | 桃園分公司 | 桃園市桃園區復興路173號(1樓) | 廢止 | 李永忠 |
| 53200560 | 羅東分公司 | 宜蘭縣羅東鎮公正里2鄰公正路90號(1樓) | 廢止 | 李永忠 |
| 53414887 | 嘉義分公司 | 嘉義市西區新榮路236號(106櫃位) | 廢止 | 李永忠 |
| 53414943 | 台中逢甲分公司 | 臺中市西屯區西平里福星路432號(1樓) | 廢止 | 李永忠 |
| 53424359 | 竹北分公司 | 新竹縣竹北市中正東路186號(1樓) | 廢止 | 李永忠 |
| 53468692 | 一中分公司 | 臺中市北區一中街152號(1樓) | 廢止 | 李永忠 |
| 53697843 | 建國分公司 | 高雄市三民區建國二路223號(1樓) | 廢止 | 莊秀僖 |
| 54048240 | 楠梓分公司 | 高雄市楠梓區土庫一路60號（109櫃） | 廢止 | 莊秀僖 |
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2008 年（約 18 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國）；車輛、航空器及船舶（台灣 2025 年出口 103.9 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 22 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-04-17 最後核准登記變更
2025-02-14 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2024-11-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
查看全部 22 筆歷程 ▾
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2024-07-02 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2008-04-17 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
王碁企業股份有限公司 為成立約 18 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 76 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/28861107" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28861107.svg" alt="王碁企業股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>關係企業 同負責人／董監事，共 2 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 20 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 440,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.8），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250214 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 40,000 |
| 20241105 | 勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條 | 未依法給予勞工工資明細;未依法給付勞工延長工時工資 | 40,000 |
| 20240702 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20240702 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20240702 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
展開其餘 15 筆（共 20 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240702 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20240702 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20240702 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20240702 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20240702 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20240702 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20240702 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20240702 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20240702 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20240702 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20240702 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20240702 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20240702 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20240702 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20240702 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 18 年 +35實收資本 +20資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：王碁企業股份有限公司（統一編號 28861107），成立約 18 年，資本總額 NT$70,000,000。合規面：查得 20 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 76 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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