賀奕企業有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 29101251 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 賀奕企業有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 6,000,000約 600 萬元 | 實收資本額(元) | 6,000,000約 600 萬元 |
| 代表人姓名 | 何奕人 | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 2008-5-27約成立 18 年 | 最後核准變更 | 2019-1-3 |
| 公司所在地 | 新竹縣竹北市竹北里環北路一段288號 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 何奕人 | 2,700,000 | 約 45.00% |
所營事業資料 共 22 項
查看全部 22 項所營事業 ▾
| F207080 | 環境用藥零售業 |
|---|---|
| F213030 | 電腦及事務性機器設備零售業 |
| F213990 | 其他機械器具零售業 |
| JE01010 | 租賃業 |
| J101010 | 建築物清潔服務業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他家用電器批發（456199） | ||
| 營業地址 | 新竹縣竹北市竹北里環北路一段２８８號 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-02-15 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2019-01-03 最後核准登記變更
2008-05-27 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
賀奕企業有限公司 為成立約 18 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 66 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/29101251" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/29101251.svg" alt="賀奕企業有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 16 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 新竹縣立竹北國民中學 | 11 |
| 新竹市立成德高級中學 | 2 |
| 臺灣新竹地方法院 | 1 |
| 國立清華大學 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 115年度飲水設備保養維護檢驗勞務採購案 | 臺灣新竹地方法院 | — | |
| 「115年度飲水機後續維修保養暨零配件採購案」 | 新竹市立成德高級中學 | — | |
| 115年度飲水機濾材採購案 | 新竹縣立竹北國民中學 | — | |
| 「114年度飲水機後續維修保養暨零配件採購案」 | 新竹市立成德高級中學 | — | |
| 114年度飲水機濾材採購案 | 新竹縣立竹北國民中學 | — | |
| 113-114 年度生醫醫院飲水機設備維護保養開口合約(2+2 年) | — | ||
| 113年度飲水機濾材採購案 | 新竹縣立竹北國民中學 | — | |
| 112年度飲水機濾材採購案 | 新竹縣立竹北國民中學 | — | |
| 飲水機濾材採購案 | 新竹縣立竹北國民中學 | — | |
| 110年度南大校區教學行政區及學生宿舍飲用水設備維護保養 | 國立清華大學 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
關係企業 同負責人／董監事，共 6 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 4 家） 觀看完整圖譜 →
查看其餘 1 家 ▾
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
無已知紅旗
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 1 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 20,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260215 | 勞動基準法第24條第1項 | 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平… | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 18 年 +35實收資本 +12資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 16 件 +6
台灣公司登記網摘要：賀奕企業有限公司（統一編號 29101251），成立約 18 年，資本總額 NT$6,000,000。合規面：查得 1 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 66 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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