禾華營造股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 34495136 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 禾華營造股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 430,000,000約 4.3 億元 | 實收資本額(元) | 430,000,000約 4.3 億元 |
| 代表人姓名 | 吳清湖 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1985-10-21約成立 41 年 | 最後核准變更 | 2024-10-4 |
| 公司所在地 | 桃園市龜山區文化里13鄰文化二路185巷7號1樓 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 吳清湖 | 0 | ||
| 0002 | 董事 | 林興中 | 0 | ||
| 0003 | 董事 | 蔡孟達 | 0 | ||
| 0004 | 監察人 | 許煥杰 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 不動產投資開發（670012） | ||
| 營業地址 | 桃園市龜山區文化里文化二路１８５巷７號１樓 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2024-10-04 最後核准登記變更
2024-08-02 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2024-08-02 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-08-02 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2024-08-02 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-08-02 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2024-08-02 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-08-02 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2024-08-02 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
1985-10-21 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
禾華營造股份有限公司 為成立約 41 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 70 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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<a href="https://inc.com.tw/c/34495136" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/34495136.svg" alt="禾華營造股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 8 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 280,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.6），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240802 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 50,000 |
| 20240802 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240802 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 50,000 |
| 20240802 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240802 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 50,000 |
展開其餘 3 筆（共 8 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240802 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240802 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 50,000 |
| 20240802 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 11 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 134,500。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2024-11-13 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2022-10-27 | 噪音污染 | 噪音管制法第8條第4款 | 3,000 | 不須改善 |
| 2022-09-05 | 噪音污染 | 噪音管制法第8條第4款 | 3,000 | 不須改善 |
| 2021-12-17 | 噪音污染 | 噪音管制法第8條第4款 | 3,000 | 不須改善 |
| 2021-08-17 | 固定空污 | 空氣污染防制法第23條第2項 | 100,000 | 已改善完成 |
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| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2021-07-14 | 噪音污染 | 噪音管制法第8條第4款 | 3,000 | 不須改善 |
| 2021-07-14 | 噪音污染 | 噪音管制法第8條第4款 | 3,000 | 不須改善 |
| 2021-06-29 | 噪音污染 | 噪音管制法第8條第4款 | 3,000 | 不須改善 |
| 2018-12-07 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 3,000 | 已改善完成 |
| 2017-07-03 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 4,500 | 不須改善 |
| 2017-06-16 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1項第2款 | 3,000 | 已改善完成 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 41 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：禾華營造股份有限公司（統一編號 34495136），成立約 41 年，資本總額 NT$430,000,000。合規面：查得 8 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 70 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（3 人・合計 NT$ 23 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 吳清湖 | 張善政 | 中國國民黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 100,000 |
| 林興中 | 張善政 | 中國國民黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 100,000 |
| 蔡孟達 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 12,020 |
| 蔡孟達 | 羅致政 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 10,000 |
| 蔡孟達 | 詹為元 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 2,000 |
| 蔡孟達 | 林柏勛 | 時代力量 | 2022 直轄市議員 | NT$ 1,000 |
| 蔡孟達 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 300 |
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