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米格科技有限公司

統一編號43872906
負責人林暐倫
實收資本額約 10 萬元
成立10 年
登記所在區新北市板橋區
登記狀態核准設立
主要行業電腦及電腦週邊設備零售
企業穩定度39 · 偏弱
經營活躍度

公司基本資料

統一編號43872906公司狀況核准設立
公司名稱米格科技有限公司
英文名稱mico technology ltd.
資本總額(元)100,000約 10 萬元實收資本額(元)100,000約 10 萬元
代表人姓名林暐倫登記機關新北市政府
核准設立日期2016-6-2約成立 10 年最後核准變更2024-12-5
公司所在地新北市板橋區文化路2段389號(1樓)  街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事林暐倫100,000約 100.00%

所營事業資料

I301010資訊軟體服務業
F206020日常用品零售業
F213010電器零售業
F213060電信器材零售業
JA02010電器及電子產品修理業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別有限公司
稅籍行業電腦及電腦週邊設備零售(483111)、其他未分類個人及家庭用品維修(959999)、電腦及其週邊設備維修(952100)
營業地址新北市板橋區柏翠里文化路2段389號1樓

供應商查核 出進口・製造・品牌

出口貿易商
具出口資格,未見自有工廠登記,可能為貿易商或外包代工。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 2021 年(約 5 年)
製造能力無登記工廠(貿易/外包)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

公司歷程 大事記

201620182020202220242026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2024-12-05 最後核准登記變更
2023-12-11 違反勞基法裁罰(勞工職業災害保險及保護法第12條;勞工職業災害保險及保護法第17條)
2018-10-03 違反勞基法裁罰(勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項)
2017-08-04 違反勞基法裁罰(勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條)
2016-06-02 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
米格科技有限公司 為成立約 10 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 39 分(偏弱)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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關係企業 同負責人/董監事,共 8 家

下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
林暐倫 禾碩管理顧問股 思琳薇生技食品 米果科技企業社 焯然有限公司 米格科技 有限公司
紫=負責人/董監事;紅=關聯公司(圖示前 4 家) 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

同地址登記公司 共 2 家

登記在相同地址的其他公司(依資本額排序)。
查此地址全部 2 家(含資本額、行業,可篩選與匯出)›

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 3 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 40,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.0),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
1 2017 1 2018 1 2023
公告法條內容罰鍰(元)
20231211勞工職業災害保險及保護法第12條;勞工職業災害保險及保護法第17條未為所屬勞工辦理投保、退保手續;投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。40,000
20181003勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;未依規定給予特別休假0
20170804勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條正常工時超過法令規定;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假0

實體性評估 是否實質營運

中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

39 偏弱
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數10 年
最近登記異動2024-121 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰3 筆
環境裁處
關聯企業8
計分依據
成立 10 年 +20實收資本 +0資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +6
台灣公司登記網摘要:米格科技有限公司(統一編號 43872906),成立約 10 年,資本總額 NT$100,000。合規面:查得 3 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 39 分(偏弱)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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