平安國際租賃有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 50857325 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 平安國際租賃有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 | 實收資本額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 葛戴陽 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2018-10-17約成立 8 年 | 最後核准變更 | 2025-10-20 |
| 公司所在地 | 桃園市大園區仁德路20號 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 葛戴陽 | 30,000,000 | 約 100.00% |
所營事業資料 共 22 項
查看全部 22 項所營事業 ▾
| F214030 | 汽、機車零件配備零售業 |
|---|---|
| F214050 | 車胎零售業 |
| F214990 | 其他交通運輸工具及其零件零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| JA01010 | 汽車修理業 |
| JA01990 | 其他汽車服務業 |
| JZ99050 | 仲介服務業 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 汽車租賃（772100）、停車場管理（524100）、全新汽車批發（465111）、汽車零件、汽車百貨批發（465311） | ||
| 營業地址 | 桃園市大園區仁德里仁德路２０號 | ||
公司歷程 大事記・共 26 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-10-20 最後核准登記變更
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
查看全部 26 筆歷程 ▾
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2025-07-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-03-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項）
2022-12-16 政府標案得標：新北市政府經濟發展局112年度公司登記檔卷運送採
2022-12-09 政府標案得標：112年度本校臨時性小客車(附司機)租賃服務採購
2018-10-17 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
平安國際租賃有限公司 為成立約 8 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 52 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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<a href="https://inc.com.tw/c/50857325" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/50857325.svg" alt="平安國際租賃有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 17 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 新北市政府衛生局 | 4 |
| 桃園市政府衛生局 | 3 |
| 新北市政府經濟發展局 | 3 |
| 臺北市政府觀光傳播局 | 2 |
| 中央警察大學 | 2 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2022-12-16 | 新北市政府經濟發展局112年度公司登記檔卷運送採購案 | 新北市政府經濟發展局 | NT$ 443,385 |
| 2022-12-09 | 112年度本校臨時性小客車(附司機)租賃服務採購案 | 中央警察大學 | NT$ 433,500 |
| 113學年度特教學生交通車服務勞務採購案 | 臺北市信義區吳興國民小學 | — | |
| 115年度衛生稽查業務車輛租賃 | 新北市政府衛生局 | — | |
| 113年租賃小客車（含駕駛）勞務採購案 | 桃園市政府衛生局 | — | |
| 114年度臨時性租賃車輛含駕駛勞務採購案(開口契約) | 桃園市政府體育局 | — | |
| 112年度衛生稽查業務車輛租賃 | 新北市政府衛生局 | — | |
| 新北市政府經濟發展局112年度公司登記檔卷運送採購案-後續擴充 | 新北市政府經濟發展局 | — | |
| 113年度衛生稽查業務車輛租賃 | 新北市政府衛生局 | — | |
| 111年度食品業者輔導業務車輛租賃附帶駕駛勞務採購案 | 桃園市政府衛生局 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 22 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 520,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.5），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250708 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
展開其餘 17 筆（共 22 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250708 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250708 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250305 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項 | 工資未全額直接給付勞工;未逐日覈實記載勞工出勤時間至分鐘為止;未每7日內至少應有1日之休息作為例假 | 100,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 1,200。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2023-12-28 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 8 年 +16實收資本 +17資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 17 件 +6
台灣公司登記網摘要：平安國際租賃有限公司（統一編號 50857325），成立約 8 年，資本總額 NT$30,000,000。合規面：查得 22 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 52 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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