台灣米姬亞股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 52409725 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 台灣米姬亞股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 5,000,000約 500 萬元 | 實收資本額(元) | 5,000,000約 500 萬元 |
| 代表人姓名 | 晁雨蓁 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2016-11-4約成立 10 年 | 最後核准變更 | 2018-6-13 |
| 公司所在地 | 臺北市中山區中山北路1段83巷5號5樓之3 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 晁雨蓁 | 2,550,000 | 約 510.00% | |
| 0002 | 董事 | 林璟勲 | 2,450,000 | 約 490.00% | |
| 0003 | 董事 | 邱秋蘭 | 0 | ||
| 0004 | 監察人 | 劉鯨嬿 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 晁雨蓁 | 2016-10-21 |
所營事業資料
| F106020 | 日常用品批發業 |
|---|---|
| F107030 | 清潔用品批發業 |
| F108040 | 化粧品批發業 |
| F206020 | 日常用品零售業 |
| F207030 | 清潔用品零售業 |
| F208040 | 化粧品零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| I401010 | 一般廣告服務業 |
| JZ99110 | 瘦身美容業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 綜合商品批發（452000）、其他清潔用品批發（456799）、其他清潔用品批發（456799）、其他化粧品批發（457299） | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區正得里中山北路１段８３巷５號５樓之３ | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2018-07-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項）
2018-06-13 最後核准登記變更
2016-11-04 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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<a href="https://inc.com.tw/c/52409725" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/52409725.svg" alt="台灣米姬亞股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
無已知紅旗
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 1 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180702 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項 | 工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 10 年 +20實收資本 +12資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：台灣米姬亞股份有限公司（統一編號 52409725），成立約 10 年，資本總額 NT$5,000,000。合規面：查得 1 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 45 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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