百八魚場餐飲股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 53112784 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 百八魚場餐飲股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | FISH180 Co., Ltd. | ||
| 資本總額(元) | 200,000,000約 2.0 億元 | 實收資本額(元) | 30,000約 3 萬元 |
| 代表人姓名 | 王國華 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2010-11-30約成立 16 年 | 最後核准變更 | 2025-12-15 |
| 公司所在地 | 臺北市松山區南京東路5段208號1樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 王國華 | 大腳印投資有限公司 | 887 | 約 29.57% |
| 0002 | 監察人 | 王音筑 | 107 | 約 3.57% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| F203010 | 食品什貨、飲料零售業 |
|---|---|
| F203020 | 菸酒零售業 |
| F501060 | 餐館業 |
| F501990 | 其他餐飲業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他食品、飲料及菸草製品零售（472999）、餐廳（561115） | ||
| 營業地址 | 臺北市松山區新聚里南京東路５段２０８號１樓 | ||
分公司 共 16 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 24561826 | 林口分公司 | 新北市林口區文化一路1段40號 | 核准設立 | 王國華 |
| 24776241 | 竹圍分公司 | 新北市淡水區民權路91號 | 核准設立 | 王國華 |
| 24780147 | 南京分公司 | 臺北市松山區南京東路5段208號 | 核准設立 | 王國華 |
| 24780189 | 石牌分公司 | 臺北市北投區石牌路2段90巷6號、8號 | 核准設立 | 王國華 |
| 42831219 | 士林分公司 | 臺北市士林區文林路424號1樓、426號1樓 | 核准設立 | 王國華 |
展開其餘 11 家（共 16 家）▾
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 54345516 | 忠孝分公司 | 臺北市中正區忠孝東路1段152號1樓 | 核准設立 | 王國華 |
| 54660149 | 民生分公司 | 臺北市中山區民生西路44號 | 核准設立 | 王國華 |
| 54660160 | 古亭分公司 | 臺北市中正區南昌路2段216號1樓 | 核准設立 | 王國華 |
| 54681833 | 新店分公司 | 新北市新店區民權路102之1號、104號1樓 | 核准設立 | 王國華 |
| 42622634 | 汐止分公司 | 新北市汐止區新台五路1段160號1樓、160之1號1樓 | 廢止 | 王國華 |
| 54654723 | 基隆路分公司 | 臺北市信義區基隆路2段117號1樓,2樓 | 廢止 | 王國華 |
| 54660112 | 長安分公司 | 臺北市中山區長安東路2段77號1樓 | 廢止 | 王國華 |
| 54660128 | 復興分公司 | 臺北市中山區復興北路170號、172號 | 廢止 | 王國華 |
| 54662688 | 瑞光分公司 | 臺北市內湖區臺北市內湖區瑞光路305號1樓 | 廢止 | 王國華 |
| 54662701 | 重慶分公司 | 臺北市中正區重慶南路1段113號 | 廢止 | 王國華 |
| 54688532 | 桃園南平分公司 | 桃園市桃園區南平路290號 | 廢止 | 王國華 |
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2019 年（約 7 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-12-15 最後核准登記變更
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第17條）
2016-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2010-11-30 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
百八魚場餐飲股份有限公司 為成立約 16 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 40 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/53112784" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/53112784.svg" alt="百八魚場餐飲股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
控制路徑（沿「掌控董事會（董事席次過半）或出資過半」之法人上溯至最終母公司與其負責人）
控制依據：大腳印投資有限公司 持 百八魚場餐飲（股） 1／1 董事席（過半）。
推估最終控制人（自然人）：王國華 ＝最終母公司「大腳印投資有限公司」之負責人
每層僅認「囊括過半董事席次＝掌控董事會」或「登記出資過半」之法人上溯（此二者為公開資料中夠硬的控制訊號）；董監事「出資額」若未過半則為任職資格股、不作母公司判定依據。政府未開放實際持股 %，此為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定，僅供盡職調查參考。
法人股東 上游 （1）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 2 席董監事
↑
百八魚場餐飲（股）本公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 11 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 49 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 4 家） 觀看完整圖譜 →
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體育系運動精品負責人資越科技有限公司董事匯浤製藥股份有限公司董事長全安企業社負責人安信租賃股份有限公司董事建城開發股份有限公司監察人和昱模具社負責人駟強企業有限公司董事名翔設計有限公司董事炎黃房屋仲介有限公司執行業務股東快瑪特國際有限公司董事泰山航運事業股份有限公司監察人靈駒綠能光電有限公司董事富集始大國際有限公司董事櫻花精品旅館股份有限公司監察人振豐投資股份有限公司董事慧能科技有限公司董事國大裝潢建材行負責人全安救護車有限公司董事康殷實業有限公司董事百八餐飲股份有限公司董事長和實建設股份有限公司董事長富比積生物科技股份有限公司監察人享加利國際實業有限公司董事瀚揚建材有限公司董事
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
偏高（多為裁罰紀錄）
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 11 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 20,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20241210 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20160910 | 勞基法第39條 | 休假日工資未依規定標準加給 | 0 |
| 20160910 | 勞基法第39條 | 休假日工資未依規定標準加給 | 0 |
| 20160910 | 勞基法第39條 | 休假日工資未依規定標準加給 | 0 |
| 20160910 | 勞基法第39條 | 休假日工資未依規定標準加給 | 0 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20160910 | 勞基法第39條 | 休假日工資未依規定標準加給 | 0 |
| 20160910 | 勞基法第39條 | 休假日工資未依規定標準加給 | 0 |
| 20160910 | 勞基法第39條 | 休假日工資未依規定標準加給 | 0 |
| 20160910 | 勞基法第39條 | 休假日工資未依規定標準加給 | 0 |
| 20160910 | 勞基法第39條 | 休假日工資未依規定標準加給 | 0 |
| 20160910 | 勞基法第39條 | 休假日工資未依規定標準加給 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 3 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 1,500。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-11-24 | 移動污染 | 空氣污染防制法第44條第1項 | 500 | 不須改善 |
| 2025-04-22 | 移動污染 | 空氣污染防制法第44條第1項 | 500 | 不須改善 |
| 2025-02-05 | 移動污染 | 空氣污染防制法第44條第1項 | 500 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 16 年 +32實收資本 +0使用統一發票 +8具出進口資格 +6負責人名下 37 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：百八魚場餐飲股份有限公司（統一編號 53112784），成立約 16 年，資本總額 NT$200,000,000。合規面：查得 11 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 40 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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