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小鎮文創股份有限公司

統一編號53299578
負責人何培鈞
實收資本額約 350 萬元
成立15 年
登記所在區南投縣竹山鎮
登記狀態核准設立
主要行業藝文作品展覽活動籌辦
企業穩定度59 · 普通
經營活躍度

公司基本資料

統一編號53299578公司狀況
公司名稱小鎮文創股份有限公司
資本總額(元)3,500,000約 350 萬元實收資本額(元)3,500,000約 350 萬元
代表人姓名何培鈞登記機關經濟部中部辦公室
核准設立日期2011-1-27約成立 15 年最後核准變更2023-7-24
公司所在地南投縣竹山鎮中山里菜園路25-1號  街景 › 地圖 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長何培鈞270約 0.08%
0002董事劉永慧40約 0.01%
0003董事古木生40約 0.01%
0004監察人古玉琴0
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

所營事業資料

F399040無店面零售業
F501060餐館業
H202010創業投資業
I103060管理顧問業
I301010資訊軟體服務業
J304010圖書出版業
F299990其他零售業
F399010便利商店業
I301040第三方支付服務業
J601010藝文服務業
J602010演藝活動業
J603010音樂展演空間業
JZ99090喜慶綜合服務業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業藝文作品展覽活動籌辦(903019)、未分類其他資訊服務(639099)
營業地址南投縣竹山鎮中山里015鄰菜園路25―1號

公司歷程 大事記

201120142017202020232026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2023-07-24 最後核准登記變更
2019-04-25 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條第2項)
2016-12-12 違反勞基法裁罰(勞動基準法第30條第5項)
2011-01-27 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
小鎮文創股份有限公司 為成立約 15 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 59 分(普通)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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政府標案得標 來自標案雷達

累計得標7累計得標金額部分標案金額尚未建置
主要往來機關新北市政府農業局2 件・佔 29%
主要往來機關
機關得標件數
新北市政府農業局2
國立雲林科技大學2
桃園市政府青年事務局1
南投縣政府文化局1
南投縣政府1
近期得標
決標日標案名稱機關金額
113年新北市農村總合發展計畫-新北農村文化記憶推動計畫新北市政府農業局
南投縣計畫數位管理系統案南投縣政府
114年度台灣之心-工藝文創提升計畫南投縣政府文化局
「114年桃園地方創生國際合作計畫」勞務採購案桃園市政府青年事務局
112年新北市農村總合發展計畫-新北軸帶品牌遊程建立計畫新北市政府農業局
分散式數位公民設計執行專案1式國立雲林科技大學
茶竹小鎮文化翻轉等活動委託一案國立雲林科技大學
資料來源:標案雷達,得標件數可側寫承接政府業務規模;客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。

關係企業 同負責人/董監事,共 4 家

下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
何培鈞 解決問題股份有 小鎮風土股份有 小鎮智能股份有 古木生 尚定輪胎行 小鎮文創 股份有限公
紫=負責人/董監事;紅=關聯公司
古木生本公司董事 名下另有 1 家
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 2 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.0),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
1 2016 1 2019
公告法條內容罰鍰(元)
20190425勞動基準法第24條第2項雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。0
20161212勞動基準法第30條第5項未置備勞工簽到簿或出勤卡,逐日記載勞工出勤情形。此項簿卡應保存1年0

實體性評估 是否實質營運

中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

59 普通
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數15 年
政府標案得標7 件
最近登記異動2023-072 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰2 筆
環境裁處
關聯企業4
計分依據
成立 15 年 +30實收資本 +11資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 7 件 +5
台灣公司登記網摘要:小鎮文創股份有限公司(統一編號 53299578),成立約 15 年,資本總額 NT$3,500,000。合規面:查得 2 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 59 分(普通)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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