鼎王國際餐飲股份有限公司
統一編號53501778
成立15 年
登記狀態—
企業穩定度30 · 偏弱
經營活躍度低
公司基本資料
| 統一編號 | 53501778 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 鼎王國際餐飲股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 實收資本額(元) | ||
| 代表人姓名 | — | 登記機關 | 臺中市政府 |
| 核准設立日期 | 2011-7-29約成立 15 年 | 最後核准變更 | 1911-0-0 |
| 公司所在地 | — | ||
分公司 共 8 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 24766216 | 無老台中公益第一分公司 | 臺中市南屯區公益路2段74號2樓 | 核准設立 | 陳世明 |
| 50890669 | 無老台北中華分公司 | 臺北市中正區中華路1段55號2樓 | 核准設立 | 陳世明 |
| 53549219 | 無老台中公益分公司 | 臺中市南屯區公益路2段74號 | 核准設立 | 陳世明 |
| 53549251 | 無老高雄苓雅分公司 | 高雄市苓雅區三多三路236之1號 | 核准設立 | 陳世明 |
| 53549273 | 無老台北市民第一分公司 | 臺北市中山區市民大道3段143號2樓 | 核准設立 | 陳世明 |
展開其餘 3 家（共 8 家）▾
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 53549288 | 無老台北市民分公司 | 臺北市中山區市民大道3段143號1樓及地下室1樓 | 核准設立 | 陳世明 |
| 53765031 | 無老台北新生分公司 | 臺北市中正區新生南路1段124號1~3樓 | 核准設立 | 陳世明 |
| 53518898 | 鼎王台北長安分公司 | 臺北市中山區朱園里長安東路二段131之1號、131之2號 | 廢止 | 陳世明 |
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-01-15 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2025-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2025-01-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條）
2024-12-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第2項）
2024-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2011-07-29 核准設立
1911-00-00 最後核准登記變更
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/53501778" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/53501778.svg" alt="鼎王國際餐飲股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。為結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 7 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 320,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260115 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未依法給付給勞工 | 100,000 |
| 20250905 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未依法給付給勞工 | 20,000 |
| 20250105 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條 | 工資未全額給付;未依規定給付國定假日出勤加倍工資 | 70,000 |
| 20241205 | 勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第2項 | 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資 | 70,000 |
| 20241007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20241007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20241007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 15 年 +30
台灣公司登記網摘要：鼎王國際餐飲股份有限公司（統一編號 53501778），成立約 15 年。合規面：查得 7 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 30 分（偏弱）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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