億豐富國際有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 53548247 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 億豐富國際有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 60,000,000約 6,000 萬元 | 實收資本額(元) | 60,000,000約 6,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 葉博宇 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2011-10-24約成立 15 年 | 最後核准變更 | 2016-6-21 |
| 公司所在地 | 臺北市大安區忠孝東路4段146巷1號2樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 葉博宇 | 60,000,000 | 約 100.00% |
所營事業資料 共 23 項
查看全部 23 項所營事業 ▾
| F113020 | 電器批發業 |
|---|---|
| J601010 | 藝文服務業 |
| J602010 | 演藝活動業 |
| I401010 | 一般廣告服務業 |
| I301010 | 資訊軟體服務業 |
| I301020 | 資料處理服務業 |
| I301030 | 電子資訊供應服務業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他食品批發（454999）、金屬門窗批發（461511）、電力設備器材批發（464920）、咖啡館（562112） | ||
| 營業地址 | 臺北市大安區建倫里忠孝東路４段１４６巷１號２樓 | ||
公司歷程 大事記・共 19 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
查看全部 19 筆歷程 ▾
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2016-06-21 最後核准登記變更
2016-02-23 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第37條）
2011-10-24 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
億豐富國際有限公司 為成立約 15 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 62 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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<a href="https://inc.com.tw/c/53548247" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/53548247.svg" alt="億豐富國際有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 17 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.8），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20171110 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第38條第1項 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
展開其餘 12 筆（共 17 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20171110 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第38條第1項 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第38條第1項 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第38條第1項 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20160223 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第37條 | 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄;依規定應放假之日未予休假 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 1,200。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2014-08-26 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 15 年 +30實收資本 +19資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：億豐富國際有限公司（統一編號 53548247），成立約 15 年，資本總額 NT$60,000,000。合規面：查得 17 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 62 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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