匯姿股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 53566130 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 匯姿股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | HUI ZI CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 90,000,000約 9,000 萬元 | 實收資本額(元) | 90,000,000約 9,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 蘇素勤 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2011-12-27約成立 15 年 | 最後核准變更 | 2025-8-29 |
| 公司所在地 | 臺北市萬華區武昌街2段32之1號 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 蘇素勤 | 990,000 | 約 11.00% | |
| 0002 | 董事 | 鄭文瑞 | 2,970,000 | 約 33.00% | |
| 0003 | 董事 | 鄭文彰 | 1,320,000 | 約 14.67% | |
| 0004 | 董事 | 鄭文碩 | 1,320,000 | 約 14.67% | |
| 0005 | 監察人 | 林沛岑 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 服裝零售（473211）、服裝批發（455211） | ||
| 營業地址 | 臺北市萬華區萬壽里武昌街２段３２之１號 | ||
分公司 共 28 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 24577221 | 嘉義文化一店分公司 | 嘉義市西區文化路55號 | 核准設立 | 鄭文瑞 |
| 53567546 | 台南一店分公司 | 臺南市中西區北門路1段173號 | 核准設立 | 鄭文瑞 |
| 53735234 | 台中一店分公司 | 臺中市西屯區文華路73號 | 核准設立 | 鄭文瑞 |
| 53754689 | 豐原復興一店分公司 | 臺中市豐原區復興路59號 | 核准設立 | 鄭文瑞 |
| 53770750 | 新竹民族一店分公司 | 新竹市民族路17號1、2樓 | 核准設立 | 鄭文瑞 |
展開其餘 23 家（共 28 家）▾
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 53778795 | 台北士林大東二店分公司 | 臺北市士林區大東路10-6號、10-7號 | 核准設立 | 鄭文瑞 |
| 53943486 | 板橋中山一店分公司 | 新北市板橋區中山路1段32號1樓及34號1樓 | 核准設立 | 鄭文瑞 |
| 53951611 | 桃園中正一店分公司 | 桃園市桃園區中正路32號1~4樓 | 核准設立 | 鄭文瑞 |
| 54154059 | 台北西門町一店分公司 | 臺北市萬華區武昌街2段32之1號、漢中街41之1號 | 核准設立 | 鄭文瑞 |
| 54159478 | 高雄文化一店分公司 | 高雄市新興區文化路75號1、2、3樓 | 核准設立 | 鄭文瑞 |
| 54184912 | 嘉義仁愛一店分公司 | 嘉義市西區仁愛路421號、423號 | 核准設立 | 鄭文瑞 |
| 54684938 | 板橋重慶一店分公司 | 新北市板橋區重慶路8號及地下1樓、10號及地下1樓、12巷2號及地下1樓 | 核准設立 | 鄭文瑞 |
| 55772629 | 台中尊賢一店 | 臺中市北區尊賢街8號 | 核准設立 | 蘇素勤 |
| 82909640 | 淡水一店分公司 | 新北市淡水區英專路4號 | 核准設立 | 蘇素勤 |
| 83550944 | 台中福星一店分公司 | 臺中市西屯區福星路417號1至3樓、419號1至3樓 | 核准設立 | 蘇素勤 |
| 24551453 | 高雄文化三店分公司 | 高雄市新興區文化路89、91、93號 | 廢止 | 鄭文瑞 |
| 53746400 | 中壢一店分公司 | 桃園市中壢區實踐路136號 | 廢止 | 鄭文瑞 |
| 53752161 | 新竹中正一店分公司 | 新竹市中正路40號 | 廢止 | 鄭文瑞 |
| 53752248 | 台北士林大東一店分公司 | 臺北市士林區大東路15-11號、15-12號1至3樓 | 廢止 | 鄭文瑞 |
| 53758806 | 高雄文橫一店分公司 | 高雄市新興區文橫二路143巷11號 | 廢止 | 鄭文瑞 |
| 53758812 | 台南國華一店分公司 | 臺南市中西區國華街2段165、167號 | 廢止 | 鄭文瑞 |
| 53778704 | 高雄五福一店分公司 | 高雄市新興區五福二路155號、157號 | 廢止 | 鄭文瑞 |
| 53911457 | 蘆洲中山一店分公司 | 新北市蘆洲區中山二路129號 | 廢止 | 鄭文瑞 |
| 53925163 | 斗六大同一店分公司 | 雲林縣斗六市大同路25號、29號 | 廢止 | 鄭文瑞 |
| 53927541 | 草屯一店分公司 | 南投縣草屯鎮太平路2段303號 | 廢止 | 鄭文瑞 |
| 54188419 | 高雄瑞豐一店分公司 | 高雄市鼓山區裕誠路1101號 | 廢止 | 鄭文瑞 |
| 54337754 | 高雄文化二店分公司 | 高雄市新興區文化路97號、99號(1樓) | 廢止 | 鄭文瑞 |
| 54362471 | 屏東一店分公司 | 屏東縣屏東市逢甲路32號 | 廢止 | 鄭文瑞 |
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（有一定資歷）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2012 年（約 14 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 紡織品及紡織製品（台灣 2025 年出口 62.2 億美元，主要銷往 東協）；雜項製品（台灣 2025 年出口 42.1 億美元） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 29 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-15 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第17條）
2025-08-29 最後核准登記變更
2025-03-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第2項）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
查看全部 29 筆歷程 ▾
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2024-12-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2024-08-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項）
2023-04-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項）
2023-02-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項）
2022-02-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2022-02-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條）
2011-12-27 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
匯姿股份有限公司 為成立約 15 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 72 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/53566130" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/53566130.svg" alt="匯姿股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 2 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 34 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 10 家） 觀看完整圖譜 →
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 27 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 680,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260515 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20250305 | 勞動基準法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
展開其餘 22 筆（共 27 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20241209 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20241209 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20240805 | 勞動基準法第24條第2項 | 未依法給付休息日工作之工資 | 100,000 |
| 20230410 | 勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項 | 未依規定給付休息日出勤工資;實施變形工時未依規定給予例假及休息日 | 40,000 |
| 20230206 | 勞動基準法第24條第2項 | 未依法給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20220218 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 40,000 |
| 20220218 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 40,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 3,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2014-03-03 | 噪音污染 | 噪音管制法第8條第4款 | 3,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 15 年 +30實收資本 +21資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：匯姿股份有限公司（統一編號 53566130），成立約 15 年，資本總額 NT$90,000,000。合規面：查得 27 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 72 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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