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雅和實業有限公司

統一編號69758681
負責人邱創來
實收資本額約 100 萬元
成立8 年
登記所在區桃園市中壢區
登記狀態核准設立
主要行業室內裝潢工程
企業穩定度36 · 偏弱
經營活躍度

公司基本資料

統一編號69758681公司狀況核准設立
公司名稱雅和實業有限公司
資本總額(元)1,000,000約 100 萬元實收資本額(元)1,000,000約 100 萬元
代表人姓名邱創來登記機關桃園市政府
核准設立日期2018-2-7約成立 8 年最後核准變更2026-6-2
公司所在地桃園市中壢區自強里興仁路一段58巷37號1樓  街景 › 地圖 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事邱創來1,000,000約 100.00%

所營事業資料

E801010室內裝潢業
E801020門窗安裝工程業
E801030室內輕鋼架工程業
E801040玻璃安裝工程業
E801070廚具、衛浴設備安裝工程業
E901010油漆工程業
F105050家具、寢具、廚房器具、裝設品批發業
F111090建材批發業
I401010一般廣告服務業
I503010景觀、室內設計業
F401010國際貿易業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別有限公司
稅籍行業室內裝潢工程(434011)、房屋設備安裝工程(434013)、油漆粉刷、壁飾(紙)黏貼工程(434012)
營業地址桃園市中壢區自強里興仁路1段58巷37號1樓

公司歷程 大事記・共 20 筆

201820192020202120222023202420252026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2026-06-02 最後核准登記變更
2022-09-02 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2022-09-02 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2022-09-02 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2022-09-02 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2022-09-02 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2022-09-02 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第5項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第7條)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第5項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第7條)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第5項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第7條)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第5項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第7條)
查看全部 20 筆歷程 ▾
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第5項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第7條)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第5項)
2019-02-01 違反勞基法裁罰(勞基法第7條)
2018-02-07 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
雅和實業有限公司 為成立約 8 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 36 分(偏弱)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 18 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 120,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.0),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
12 2019 6 2022
公告法條內容罰鍰(元)
20220902勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20220902勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20220902勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20220902勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20220902勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
展開其餘 13 筆(共 18 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20220902勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20190201勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表0
20190201勞基法第7條未依規定置備勞工名冊0
20190201勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表0
20190201勞基法第7條未依規定置備勞工名冊0
20190201勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表0
20190201勞基法第7條未依規定置備勞工名冊0
20190201勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表0
20190201勞基法第7條未依規定置備勞工名冊0
20190201勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表0
20190201勞基法第7條未依規定置備勞工名冊0
20190201勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表0
20190201勞基法第7條未依規定置備勞工名冊0

實體性評估 是否實質營運

營運證據不足
查無公開營運證據,可能為小型/新設公司或純控股,非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

36 偏弱
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數8 年
最近登記異動2026-06本月
政府採購拒絕往來
勞動裁罰18 筆
環境裁處
計分依據
成立 8 年 +16實收資本 +7資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要:雅和實業有限公司(統一編號 69758681),成立約 8 年,資本總額 NT$1,000,000。合規面:查得 18 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 36 分(偏弱)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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