永慶人力資源顧問有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 80145062 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 永慶人力資源顧問有限公司 | ||
| 英文名稱 | YUAN CHIN MANPOWER CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 9,000,000約 900 萬元 | 實收資本額(元) | 9,000,000約 900 萬元 |
| 代表人姓名 | 賴權富 | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 2003-2-26約成立 23 年 | 最後核准變更 | 2016-8-16 |
| 公司所在地 | 嘉義市西區磚里友忠路110號1樓 | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 賴權富 | 9,000,000 | 約 100.00% |
所營事業資料
| I103010 | 企業經營管理顧問業 |
|---|---|
| IZ12010 | 人力派遣業 |
| I701011 | 就業服務業 |
| F109010 | 圖書批發業。 |
| F401010 | 國際貿易業。 |
| I401010 | 一般廣告服務業 |
| I401020 | 廣告傳單分送業 |
| F118010 | 資訊軟體批發業 |
| F209060 | 文教、樂器、育樂用品零售業 |
| F218010 | 資訊軟體零售業 |
| I301010 | 資訊軟體服務業 |
| I301030 | 電子資訊供應服務業 |
| J302010 | 通訊稿業 |
| J304010 | 圖書出版業 |
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他人力仲介（781099）、人力供應（782000） | ||
| 營業地址 | 嘉義市西區西平里友忠路１１０號１樓 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2009 年（約 17 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國）；雜項製品（台灣 2025 年出口 42.1 億美元） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-11-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
2016-08-16 最後核准登記變更
2003-02-26 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/80145062" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/80145062.svg" alt="永慶人力資源顧問有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
無已知紅旗
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 1 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 20,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20231110 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 23 年 +35實收資本 +14資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：永慶人力資源顧問有限公司（統一編號 80145062），成立約 23 年，資本總額 NT$9,000,000。合規面：查得 1 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 70 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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