新晰企業有限公司
統一編號80655022
負責人郭昕怡
實收資本額約 3,000 萬元
成立23 年
登記所在區臺北市信義區
登記狀態核准設立
主要行業絲織、麻織、棉織、毛織品批發
企業穩定度57 · 普通
經營活躍度低
公司基本資料
| 統一編號 | 80655022 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 新晰企業有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 | 實收資本額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 郭昕怡 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2003-12-19約成立 23 年 | 最後核准變更 | 2018-7-23 |
| 公司所在地 | 臺北市信義區信義路4段415號6樓之2 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 郭昕怡 | 30,000,000 | 約 100.00% |
所營事業資料
| A101020 | 農作物栽培業 |
|---|---|
| A101030 | 特用作物栽培業 |
| C105010 | 食用油脂製造業 |
| C802120 | 工業助劑製造業 |
| C802990 | 其他化學製品製造業 |
| C306010 | 成衣業 |
| F104110 | 布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品批發業 |
| F105050 | 家具、寢具、廚房器具、裝設品批發業 |
| F201010 | 農產品零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| J101040 | 廢棄物處理業 |
| J101090 | 廢棄物清理業 |
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 否 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 絲織、麻織、棉織、毛織品批發（455111） | ||
| 營業地址 | 臺北市信義區中興里信義路四段４１５號６樓之２ | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2018-07-23 最後核准登記變更
2017-11-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項）
2017-10-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-05-26 違反勞基法裁罰（勞動基準法第80條）
2015-08-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2003-12-19 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/80655022" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/80655022.svg" alt="新晰企業有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 10 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.5），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20171103 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項 | 工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20171002 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條 | 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;依規定應放假之日未予休假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
展開其餘 5 筆（共 10 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160526 | 勞動基準法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 0 |
| 20150805 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 23 年 +35實收資本 +17資本足額 +5
台灣公司登記網摘要：新晰企業有限公司（統一編號 80655022），成立約 23 年，資本總額 NT$30,000,000。合規面：查得 10 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 57 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。