順亞工程有限公司
統一編號84351872
負責人林美雪
實收資本額約 500 萬元
成立33 年
登記所在區桃園市桃園區
登記狀態核准設立
主要行業油漆粉刷、壁飾（紙）黏貼工程
企業穩定度56 · 普通
經營活躍度低
公司基本資料
| 統一編號 | 84351872 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 順亞工程有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 5,000,000約 500 萬元 | 實收資本額(元) | 5,000,000約 500 萬元 |
| 代表人姓名 | 林美雪 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1993-5-3約成立 33 年 | 最後核准變更 | 2020-5-19 |
| 公司所在地 | 桃園市桃園區中路里延壽街119號 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 林美雪 | 2,400,000 | 約 48.00% |
所營事業資料
| EZ11010 | 球場跑道樹脂材料鋪設工程業 |
|---|---|
| EZ14010 | 運動場地用設備工程業 |
| E901010 | 油漆工程業 |
| E903010 | 防蝕、防銹工程業 |
| EZ15010 | 保溫、保冷安裝工程業 |
| F107010 | 漆料、塗料批發業 |
| F107020 | 染料、顏料批發業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 油漆粉刷、壁飾（紙）黏貼工程（434012） | ||
| 營業地址 | 桃園市桃園區中路里０１９鄰延壽街１１９號 | ||
公司歷程 大事記・共 27 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-10-13 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第21條第1項）
2025-04-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第21條第1項）
2024-10-11 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第21條第1項）
2024-04-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第21條第1項）
2023-08-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第21條第1項）
2020-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2020-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2020-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2020-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2020-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2020-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2020-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2020-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2020-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2020-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
查看全部 27 筆歷程 ▾
2020-05-19 最後核准登記變更
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第56條第2項）
1993-05-03 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
順亞工程有限公司 為成立約 33 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 56 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/84351872" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/84351872.svg" alt="順亞工程有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 2 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 衛生福利部桃園療養院 | 1 |
| 行政院原子能委員會核能研究所 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 015V館結構牆塗佈維修 | 行政院原子能委員會核能研究所 | — | |
| 107年EPOXY地板整修工程案開口契約 | 衛生福利部桃園療養院 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 1 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 41 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 4 家） 觀看完整圖譜 →
查看其餘 25 家 ▾
樺懋興業股份有限公司監察人美佳視訊衛星科技股份有限公司監察人邁奇企業股份有限公司監察人新紀源企業股份有限公司監察人明馨建設股份有限公司監察人穎農生技股份有限公司監察人五張犁加油站股份有限公司監察人紅霖家飾百貨股份有限公司董事新文英百貨行負責人振音科技股份有限公司董事長岍水美容坊負責人晴霽有限公司董事創盛電料股份有限公司監察人義香股份有限公司監察人上傑洋管理顧問有限公司董事法迅多媒體有限公司董事振磬科技股份有限公司董事長樺益企業股份有限公司監察人堅達工業股份有限公司董事乾易環保有限公司董事華山體育事業有限公司董事宗營汽車交通股份有限公司監察人宗輝汽車交通股份有限公司董事長宗葆汽車交通股份有限公司董事長松展機車行負責人
此人名下公司眾多，另有 11 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 25 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 2,100,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251013 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 | 100,000 |
| 20250410 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 | 80,000 |
| 20241011 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 | 60,000 |
| 20240410 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 | 40,000 |
| 20230810 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 | 20,000 |
展開其餘 20 筆（共 25 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20201105 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 180,000 |
| 20201105 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 180,000 |
| 20201105 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 180,000 |
| 20201105 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 180,000 |
| 20201105 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 180,000 |
| 20201105 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 180,000 |
| 20201105 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 180,000 |
| 20201105 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 180,000 |
| 20201105 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 180,000 |
| 20201105 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 180,000 |
| 20191206 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第56條第2項 | 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 33 年 +35實收資本 +12資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 2 件 +2負責人名下 21 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：順亞工程有限公司（統一編號 84351872），成立約 33 年，資本總額 NT$5,000,000。合規面：查得 25 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 56 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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