大入股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 89258973 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 大入股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 130,000,000約 1.3 億元 | 實收資本額(元) | 130,000,000約 1.3 億元 |
| 代表人姓名 | — | 登記機關 | 高雄市政府經濟發展局 |
| 核准設立日期 | 1994-8-31約成立 32 年 | 最後核准變更 | 2017-12-4 |
| 公司所在地 | 高雄市左營區裕誠路486號 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 監察人 | 林啓安 | 大八有限公司 | 3,500,000 | 約 26.92% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 餐館、餐廳（561115）、餐館、餐廳（561115） | ||
| 營業地址 | 高雄市左營區新上里裕誠路４８６號 | ||
分公司 共 1 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 28614824 | 博愛分公司 | 高雄市左營區博愛2路416號 | 核准設立 | 許錦綢 |
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2019-10-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項）
2017-12-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條）
2017-12-04 最後核准登記變更
2017-02-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第80條）
2017-01-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2016-05-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條）
1994-08-31 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/89258973" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/89258973.svg" alt="大入股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
股權往上穿透（沿法人股東上溯）
法人股東（1）指派董監事代表本公司的法人
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。為結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 11 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 交通部鐵路改建工程局南部工程處 | 3 |
| 臺灣高雄地方法院檢察署 | 2 |
| 高雄榮民總醫院 | 1 |
| 高雄市立聯合醫院 | 1 |
| 高雄市政府文化局 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 106年度歲末聯誼活動 | 交通部鐵路改建工程局南部工程處 | — | |
| 春節聯歡活動暨加菜作業161桌(次) | 國防部軍備局生產製造中心 | — | |
| 105年度歲末聯誼活動 | 交通部鐵路改建工程局南部工程處 | — | |
| 臺灣-東協投資策略夥伴論壇-餐盒茶點 | 經濟部 | — | |
| 68週年院慶餐會 | 國防部軍醫局 | — | |
| 「106年文化局志工團業務研習年終餐會」 | 高雄市政府文化局 | — | |
| 106年高雄榮民總醫院志工期末感謝餐會 | 高雄榮民總醫院 | — | |
| 歲末年終聯誼尾牙餐會採購案 | 臺灣高雄地方法院檢察署 | — | |
| 104年度歲末聯誼活動 | 交通部鐵路改建工程局南部工程處 | — | |
| 歲末年終聯誼尾牙餐會採購案 | 臺灣高雄地方法院檢察署 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。
風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 5 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.1），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20191007 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項 | 工資未全額直接給付勞工;工資未定期給付勞工 | 0 |
| 20171208 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | 0 |
| 20170224 | 勞動基準法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 0 |
| 20170124 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160518 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 1,500。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2016-11-11 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第11款 | 1,500 | 不須改善 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 32 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 11 件 +5
台灣公司登記網摘要：大入股份有限公司（統一編號 89258973），成立約 32 年，資本總額 NT$130,000,000。合規面：查得 5 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 75 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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