俊嶽企業股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 89283608 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 俊嶽企業股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | GREAT ALPS INDUSTRY CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 | 實收資本額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 許智棟 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1994-10-21約成立 32 年 | 最後核准變更 | 2024-11-21 |
| 公司所在地 | 臺北市松山區八德路3段32號11樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 許智棟 | 0 | ||
| 0002 | 董事 | 吳振發 | 2 | 約 <0.01% | |
| 0003 | 董事 | 吳振華 | 2 | 約 <0.01% | |
| 0004 | 監察人 | 許陳秀英 | 新加坡商澳斯國際有限公司 | 2,999,994 | 約 100.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 56 項
| F214040 | 自行車及其零件零售業 |
|---|---|
| F215010 | 首飾及貴金屬零售業 |
| F216010 | 照相器材零售業 |
| F299990 | 其他零售業 |
| F301010 | 百貨公司業 |
| F399040 | 無店面零售業 |
| F399990 | 其他綜合零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| F501030 | 飲料店業 |
| F501060 | 餐館業 |
| I103060 | 管理顧問業 |
| IZ99990 | 其他工商服務業 |
| J601010 | 藝文服務業 |
| J602010 | 演藝活動業 |
| J701040 | 休閒活動場館業 |
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財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 真皮皮包、手提包批發（455214）、服裝批發（455211） | ||
| 營業地址 | 臺北市松山區敦化里八德路３段３２號１１樓 | ||
分公司 共 11 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 25116345 | 信義一分公司 | 臺北市大安區信義路3段126號1樓 | 核准設立 | 許智棟 |
| 28007594 | 天母分公司 | 臺北市士林區中山北路６段１６５號１樓 | 核准設立 | 許智棟 |
| 28172117 | 仁愛分公司 | 臺北市大安區仁愛路３段１４４號 | 核准設立 | 許智棟 |
| 53320930 | 麗晶分公司 | 臺北市中山區中山北路2段39巷3號地下2樓 | 核准設立 | 許智棟 |
| 53950253 | 光復門市分公司 | 臺北市大安區光復南路244號1樓 | 核准設立 | 許智棟 |
展開其餘 6 家（共 11 家）▾
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 27755796 | 信義分公司 | 臺北市大安區信義路３段１７８號１樓 | 廢止 | 許智棟 |
| 53528397 | 民生東路分公司 | 臺北市松山區民生東路5段107號1樓 | 廢止 | 許智棟 |
| 53752177 | 士林分公司 | 臺北市士林區文林路167號1樓 | 廢止 | 許智棟 |
| 53754560 | 麗晶一分公司 | 臺北市中山區中山北路2段39巷3號 | 廢止 | 許智棟 |
| 53768163 | 內湖家樂福分公司 | 臺北市內湖區民善街88號 | 廢止 | 許智棟 |
| 53927872 | 台大門市分公司 | 臺北市大安區新生南路3段96-3號1樓 | 廢止 | 許智棟 |
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1994 年（約 32 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 光學、精密及醫療儀器（台灣 2025 年出口 126.5 億美元，主要銷往 中國及香港）；紡織品及紡織製品（台灣 2025 年出口 62.2 億美元，主要銷往 東協） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 19 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-10-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-11-21 最後核准登記變更
查看全部 19 筆歷程 ▾
2019-10-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項）
2018-08-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第21條第1項）
2012-10-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條）
1994-10-21 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
俊嶽企業股份有限公司 為成立約 32 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 73 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 3 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 31 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 17 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 280,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.5），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251007 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
展開其餘 12 筆（共 17 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251007 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20191005 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 0 |
| 20180801 | 勞動基準法第21條第1項 | 未達基本工資 | 0 |
| 20121001 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | 正常工時超過法令規定;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 32 年 +35實收資本 +17資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：俊嶽企業股份有限公司（統一編號 89283608），成立約 32 年，資本總額 NT$30,000,000。合規面：查得 17 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 73 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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