上聯國際展覽有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 89615825 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 上聯國際展覽有限公司 | ||
| 英文名稱 | TOP LINK INTERNATIONAL EXHIBITION CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 | 實收資本額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 時醒華 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1995-10-13約成立 31 年 | 最後核准變更 | 2026-1-9 |
| 公司所在地 | 臺北市信義區忠孝東路5段552號11樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 2 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 時醒華 | 30,000,000 | 約 100.00% |
所營事業資料 共 16 項
查看全部 16 項所營事業 ▾
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
|---|
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他商品批發經紀（451099）、室內裝潢工程（434011）、未分類其他資訊服務（639099）、工商展覽籌辦（820212） | ||
| 營業地址 | 臺北市信義區大道里忠孝東路５段５５２號１１樓 | ||
分公司 共 1 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 12664734 | 桃園分公司 | 桃園市八德區介壽路２段９９２號１樓 | 廢止 | 時瑤如 |
供應商查核 出進口・製造・品牌
有自有品牌的出口商（資深外貿廠商）
具出口資格並有註冊商標，可能為品牌商或代工兼自有品牌。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1999 年（約 27 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 註冊商標 1 件 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國）；雜項製品（台灣 2025 年出口 42.1 億美元） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
註冊商標 共 1 件
| 商標名稱 | 註冊號 | 類別 | 指定商品／服務 | 註冊日 | 專用至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 設計圖 | 02539027 | 035 | 為他人促銷產品服務：廣告：廣告企劃：統計資料彙編：市場研究及分析：行銷研究諮詢顧問：市場情報服務：工商管理協助：公關顧問：企業資訊：企業研究：市場調查：為工商業企業籌備商展服務：展覽會場布置，籌備商業性或廣告目的性的展覽會：為工商企業籌備博 | 115.06.16 | 125.06.15 |
資料來源：經濟部智慧財產局商標公報，以申請人名稱比對，逐期累積；非即時、未必涵蓋全部歷史商標。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-01-09 最後核准登記變更
2025-06-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第2項）
2023-12-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項）
2021-01-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項）
2020-09-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第38條第2項）
1995-10-13 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
上聯國際展覽有限公司 為成立約 31 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 79 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/89615825" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/89615825.svg" alt="上聯國際展覽有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 12 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 桃園市政府衛生局 | 3 |
| 桃園市政府文化局 | 2 |
| 嘉義縣文化觀光局 | 2 |
| 新竹縣政府 | 1 |
| 新北市烏來區公所 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 台南健康嘉年會展覽攤位 | 國立成功大學醫學院附設醫院 | — | |
| 「高山茶都．嘉義」-2020搏茶會活動規劃執行委託專業服務案 | 嘉義縣文化觀光局 | — | |
| 「高山茶都．嘉義」-2020搏茶會活動規劃執行委託專業服務案後續擴充 | 嘉義縣文化觀光局 | — | |
| 108年度桃園市「健康樂活食安嘉年華」勞務採購案 | 桃園市政府衛生局 | — | |
| 「2018年桃園文創博覽會」策展規劃執行委託案 | 桃園市政府文化局 | — | |
| 2018第九屆台北國際茶文化產業展攤位租金(展覽期間：107/8/31-9/3) | 國立聯合大學 | — | |
| 「2018年桃園文創博覽會」策展規劃執行委託案第1次契約變更 | 桃園市政府文化局 | — | |
| 2018烏來區歲末聯歡跨年晚會活動委託專業服務採購案 | 新北市烏來區公所 | — | |
| 「臺灣・金澤當代織品工藝交流展」委託服務採購案 | 國立臺灣工藝研究發展中心 | — | |
| 「106年桃園食安嘉年華」勞務採購案 | 桃園市政府衛生局 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 30 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 3 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
無已知紅旗
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 4 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 120,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.5），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250605 | 勞動基準法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 20,000 |
| 20231205 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 | 40,000 |
| 20210105 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | 40,000 |
| 20200904 | 勞動基準法第38條第2項 | 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標註冊商標 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 31 年 +35實收資本 +17資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 12 件 +6具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：上聯國際展覽有限公司（統一編號 89615825），成立約 31 年，資本總額 NT$30,000,000。合規面：查得 4 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 79 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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