新中旅通運股份有限公司
統一編號00850109
負責人陳玉雯
實收資本額約 1 億元
成立44 年
登記所在區基隆市中正區
登記狀態核准設立
主要行業報關服務
企業穩定度80 · 穩健
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 00850109 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 新中旅通運股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | FORWARD EXPRESS LTD. | ||
| 資本總額(元) | 100,000,000約 1.0 億元 | 實收資本額(元) | 100,000,000約 1.0 億元 |
| 代表人姓名 | 陳玉雯 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1982-12-30約成立 44 年 | 最後核准變更 | 2024-7-9 |
| 公司所在地 | 基隆市中正區義一路18號13樓(A)棟 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 陳玉雯 | 389,632 | 約 3.90% | |
| 0002 | 監察人 | 蘇勝忠 | 508,384 | 約 5.08% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 陳玉雯 | 2013-1-21 |
所營事業資料
| G701011 | 報關業 |
|---|---|
| G799990 | 其他運輸輔助業（船舶清艙業） |
| IZ06010 | 理貨包裝業 |
| G101061 | 汽車貨運業 |
| F102060 | 日用品批發業 |
| F109060 | 包裝材料批發業 |
| F113010 | 機械批發業 |
| F113030 | 機器儀器批發業 |
| F113050 | 事務性機器設備批發業 |
| F114030 | 汽、機車零件配備批發業 |
| F114060 | 船舶及其零件批發業 |
| F106010 | 五金批發業 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 報關服務（521000）、船上貨物裝卸（525912）、其他汽車貨運（494099）、基本金屬批發（469925） | ||
| 營業地址 | 基隆市中正區港通里義一路１８號１３樓Ａ棟 | ||
分公司 共 3 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 16905874 | 台北分公司 | 臺北市中山區南京東路3段19號6樓 | 核准設立 | 曾國泰 |
| 22375804 | 高雄分公司 | 高雄市苓雅區自強三路五三巷六七號六樓之二 | 核准設立 | 謝昭發 |
| 56689466 | 台中分公司 | 臺中市南屯區五權西路二段一三一號十樓之一 | 核准設立 | 宋虹雲 |
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2001 年（約 25 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 車輛、航空器及船舶（台灣 2025 年出口 103.9 億美元，主要銷往 美國）；卑金屬及其製品（台灣 2025 年出口 279.3 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 18 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-02-10 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2024-07-09 最後核准登記變更
2018-10-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2017-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
查看全部 18 筆歷程 ▾
2017-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2016-12-23 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條）
1982-12-30 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
新中旅通運股份有限公司 為成立約 44 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 80 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/00850109" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/00850109.svg" alt="新中旅通運股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 3 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 燃煤報關服務 | 台灣電力股份有限公司 | — | |
| 進口煤報關服務 | 台灣電力股份有限公司 | — | |
| 進口煤報關服務 | 台灣電力股份有限公司 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 2,000）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 12 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 4 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 16 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 140,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250210 | 勞基法第35條 | 繼續工作4小時未有30分鐘休息。 | 20,000 |
| 20250210 | 勞基法第35條 | 繼續工作4小時未有30分鐘休息。 | 20,000 |
| 20250210 | 勞基法第35條 | 繼續工作4小時未有30分鐘休息。 | 20,000 |
| 20250210 | 勞基法第35條 | 繼續工作4小時未有30分鐘休息。 | 20,000 |
| 20250210 | 勞基法第35條 | 繼續工作4小時未有30分鐘休息。 | 20,000 |
展開其餘 11 筆（共 16 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250210 | 勞基法第35條 | 繼續工作4小時未有30分鐘休息。 | 20,000 |
| 20250210 | 勞基法第35條 | 繼續工作4小時未有30分鐘休息。 | 20,000 |
| 20181003 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20171010 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定標準加給工資 | 0 |
| 20171010 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定標準加給工資 | 0 |
| 20171010 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定標準加給工資 | 0 |
| 20171010 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定標準加給工資 | 0 |
| 20171010 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定標準加給工資 | 0 |
| 20171010 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定標準加給工資 | 0 |
| 20171010 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定標準加給工資 | 0 |
| 20161223 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 60,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2015-01-26 | 移動污染 | 空氣污染防制法第42條第1項 | 60,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 44 年 +35實收資本 +21資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 3 件 +3具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：新中旅通運股份有限公司（統一編號 00850109），成立約 44 年，資本總額 NT$100,000,000。合規面：查得 16 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 80 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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