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政府採購拒絕往來廠商（生效中）　拒絕往來至 2028-05-23　查看事由 ›

大同股份有限公司

統一編號11026506
負責人張榮華
實收資本額約 215 億元
成立76 年
登記所在區臺北市中山區
登記狀態核准設立
上市櫃上市 2371
主要行業報關服務
企業穩定度61 · 普通
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
同業標竿：資本額在「報關服務」約 前 5% （同業 1,126 家・資本中位 500 萬・成立中位 35 年）

公司基本資料

統一編號11026506公司狀況核准設立
公司名稱大同股份有限公司
資本總額(元)100,000,000,000約 1,000 億元實收資本額(元)21,508,348,510約 215 億元
代表人姓名張榮華登記機關經濟部商業發展署
核准設立日期1950-5-24約成立 76 年最後核准變更2026-2-10
公司所在地臺北市中山區集英里21鄰中山北路三段22號 　街景 ›此地址另有 8 家登記 ›
中山區實價中位 70 萬/坪（近 32,718 筆成交）　周邊實價雷達 ›
代表號電話02-25925252 上市公開資訊
LEI 國際識別碼529900BJL17PBLYDPC59LAPSED GLEIF 全球法人識別碼，跨境金融交易識別用

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長張榮華盛譽資本股份有限公司1,110,000約 0.05%
0002董事高明慧精英電腦股份有限公司83,432,206約 3.88%
0003董事陸醒華盛譽資本股份有限公司1,110,000約 0.05%
0004董事王雅萱欣同投資顧問有限公司29,021,550約 1.35%
0005董事黃寶慧欣同投資顧問有限公司29,021,550約 1.35%
0006董事許良源欣同投資顧問有限公司29,021,550約 1.35%
0007獨立董事李鐘培0
0008獨立董事葉哲良192約 <0.01%
0009獨立董事陳建成0
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。

經理人資料

序號姓名到職日期
0001張松鑌2025-11-10
0002林倍宏2023-10-18

所營事業資料 共 109 項

CC01100電信管制射頻器材製造業
CB01030污染防治設備製造業
E599010配管工程業
E603050自動控制設備工程業
EZ05010儀器、儀表安裝工程業
CB01990其他機械製造業
J101050環境檢測服務業
CC01990其他電機及電子機械器材製造業
C701010印刷業
C702010製版業
CC01010發電、輸電、配電機械製造業
I301020資料處理服務業
C501010製材業
C501030合板製造業
C501990其他木製品製造業
查看全部 109 項所營事業 ▾
C703010印刷品裝訂及加工業
C802990其他化學製品製造業
CB01010機械設備製造業
CC01020電線及電纜製造業
CC01030電器及視聽電子產品製造業
CC01060有線通信機械器材製造業
CC01070無線通信機械器材製造業
CC01080電子零組件製造業
CD01030汽車及其零件製造業
CH01040玩具製造業
CN01010家具及裝設品製造業
CO01010餐具製造業
E601020電器安裝業
E603010電纜安裝工程業
E604010機械安裝業
E801070廚具、衛浴設備安裝工程業
F401010國際貿易業
G701011報關業
H701040特定專業區開發業
H701060新市鎮、新社區開發業
I301010資訊軟體服務業
I599990其他設計業
J303010雜誌（期刊）出版業
JE01010租賃業
CE01021度量衡器製造業
F113060度量衡器批發業
F213050度量衡器零售業
CC01110電腦及其週邊設備製造業
CC01120資料儲存媒體製造及複製業
F113070電信器材批發業
F213060電信器材零售業
IG01010生物技術服務業
CB01071冷凍空調設備製造業
CE01010一般儀器製造業
E602011冷凍空調工程業
E601010電器承裝業
IG03010能源技術服務業
E501011自來水管承裝商
E603090照明設備安裝工程業
E605010電腦設備安裝業
E701040簡易電信設備安裝業
F102170食品什貨批發業
F203010食品什貨、飲料零售業
F105050家具、寢具、廚房器具、裝設品批發業
F205040家具、寢具、廚房器具、裝設品零售業
F106020日常用品批發業
F206020日常用品零售業
F106030模具批發業
F206030模具零售業
F109070文教、樂器、育樂用品批發業
F209060文教、樂器、育樂用品零售業
F113010機械批發業
F113020電器批發業
F113050電腦及事務性機器設備批發業
F213010電器零售業
F213030電腦及事務性機器設備零售業
F213080機械器具零售業
F113990其他機械器具批發業
F213990其他機械器具零售業
F116010照相器材批發業
F216010照相器材零售業
F119010電子材料批發業
F219010電子材料零售業
G202010停車場經營業
IE01010電信業務門號代辦業
E103101環境保護工程專業營造業
E606010用電設備檢驗維護業
E603080交通號誌安裝工程業
CC01040照明設備製造業
EZ06010交通標示工程業
E701030電信管制射頻器材裝設工程業
F104110布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品批發業
F107030清潔用品批發業
F107170工業助劑批發業
F107200化學原料批發業
F107990其他化學製品批發業
F113030精密儀器批發業
F113100污染防治設備批發業
F114070航空器及其零件批發業
E801010室內裝潢業
CD01020軌道車輛及其零件製造業
A101020農作物栽培業
F101130蔬果批發業
F201010農產品零售業
C801110肥料製造業
F107050肥料批發業
F207050肥料零售業
G801010倉儲業
E603040消防安全設備安裝工程業
J101040廢棄物處理業
J101060廢（污）水處理業
F213100污染防治設備零售業
J101030廢棄物清除業
ZZ99999除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
使用統一發票是組織別股份有限公司
稅籍行業報關服務（521000）、電線及電纜製造（283100）、合板及組合木材製造（140200）、木質容器製造（140400）
營業地址臺北市中山區中山北路３段２２號

分公司 共 21 家

統一編號分公司名稱所在地狀況經理
41517607羅東分公司宜蘭縣宜蘭市新生里13鄰中山路5段200號 核准設立何詠欽
43003745桃園分公司桃園市桃園區三民路1段175號1樓 核准設立何詠欽
46005817新竹分公司新竹市中華路1段105巷1弄6號 核准設立何詠欽
51007379台中分公司臺中市南屯區五權西路二段236號6樓之3、之5 核准設立李文智
53008001雲林分公司雲林縣斗六市和平路59號 核准設立李文智
展開其餘 16 家（共 21 家）▾
統一編號分公司名稱所在地狀況經理
58018400彰化分公司彰化縣彰化市光南里中山路2段254號 核准設立李文智
65016906嘉義分公司嘉義市西區大同路455號5樓 核准設立李文智
69545506台南分公司臺南市安平區建平十七街159號4樓之1 核准設立魏士峰
75006569高雄分公司高雄市前鎮區中山二路91號3樓之9 核准設立魏士峰
80358542台北分公司臺北市復興南路一段一五四號 核准設立張鈞富
00002416基隆分公司基隆巿麥金路１９４號 廢止李德榮
04930512南一分公司臺北市復興南路１段１５４號 廢止賴清煇
07607002臺北西區分公司臺北市中山北路三段３８之３號 廢止陳忠照
34141459南二分公司新北市永和區永和路一段１４７之１號 廢止賴清輝
37004703淡水分公司新北市淡水區中正路３８號之１ 廢止陳忠照
50001784竹南分公司苗栗縣竹南鎮博愛街一八二號 廢止施照宗
56009741沙鹿分公司臺中市沙鹿區中正街四十八號１樓 廢止劉建賀
61793600草屯分公司南投縣草屯鎮虎山路７８４號 廢止劉建賀
64945840虎尾分公司雲林縣虎尾鎮中正路一七六號 廢止鄭慶壕
71006552永康分公司臺南市永康區鹽行村中正南路502號 廢止石耿安
86385686金門分公司金門縣金城鎮莒光路１５７號 廢止施照宗
登記變更歷程 改名／換負責人／遷址／增減資 共 3 次 ▾
2025-09-26
換負責人：王光祥 → 張榮華
2025-08-28
減資：222.3 億 → 215.1 億
2025-05-13
減資：234.0 億 → 222.3 億
資料來源：經濟部公司登記變更紀錄，比對相鄰登記內容。也可看負責人異動雷達。

工廠登記 生產中，共 5 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
63020085大同股份有限公司臺北市中山區集英里中山北路三段二十二號 29機械設備製造業、25金屬製品製造業、32家具製造業、28電力設備及配備製造業、22塑膠製品製造業、27電腦、電子產品及光學製品製造業、31其他運輸工具及其零件製造業、26電子零組件製造業、33其他製造業、14木竹製品製造業、29機械設備製造業 291金屬加工用機械設備、292其他專用機械設備、293通用機械設備、285家用電器、283電線及配線器材、320家具、273視聽電子產品、140木竹製品、254金屬加工處理、220塑膠製品、263印刷電路板、319未分類其他運輸工具及其零件、275量測、導航、控制設備及鐘錶、276輻射及電子醫學設備、331育樂用品 1955-01-15
99604855大同股份有限公司三峽廠新北市三峽區溪東里溪東路352號 24基本金屬製造業、25金屬製品製造業、29機械設備製造業、28電力設備及配備製造業 241鋼鐵、254金屬加工處理、249其他基本金屬、291金屬加工用機械設備、293通用機械設備、251金屬刀具、手工具及模具、281發電、輸電及配電機械、283電線及配線器材、289其他電力設備及配備 1974-05-25
99621185大同股份有限公司桃園電線電纜廠桃園市大園區內海里13鄰民生路106號 28電力設備及配備製造業 283電線及配線器材 1980-08-15
99625762大同股份有限公司桃園壹廠桃園市大園區南港里14鄰大觀路1119巷38號 28電力設備及配備製造業 285家用電器 1979-07-31
99625863大同股份有限公司大園廠桃園市大園區內海里民生路102號 26電子零組件製造業、28電力設備及配備製造業 262被動電子元件、281發電、輸電及配電機械、283電線及配線器材、289其他電力設備及配備 1980-07-15
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

供應商查核 出進口・製造・品牌

自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
出口／進口資格可出口　·　可進口
出進口資歷自 1972 年（約 54 年）
製造能力有登記工廠 5 廠（自有生產）
自有品牌註冊商標 5 件
可能出口品類機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國）；化學及相關工業產品（台灣 2025 年出口 182.3 億美元，主要銷往 中國及香港）
依登記營業項目研判，非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。

食品業者登錄 食藥署非登不可

大同股份有限公司已完成食品業者登錄，共 2 項（公司/商業登記、工廠/製造場所）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
登錄字號登錄項目
A-111026506-00000-9公司/商業登記
A-111026506-00003-2工廠/製造場所
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。

出進口廠商登記 國際貿易署

英文名稱Tatung Company
英文地址No. 22, Sec. 3, Zhongshan N. Rd., 21th Neighborhood, Jiying Vil., Zhongshan Dist., Taipei City 104427, Taiwan (R.O.C.)
進出口資格有 / 有
原始登記日期19721205
大同股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。

註冊商標 共 5 件

商標名稱註冊號類別指定商品／服務註冊日專用至
TATUNG FOOTBALL CLUB及圖02547485009運動用護頭盔；安全頭盔；從網際網路下載之影片；可下載之影片檔案；從網際網路下載之影像；可下載之電子出版品；從網際網路下載之圖片；可下載之電子貼圖；電子出版品；電子刊物；滑鼠墊；行動電源裝置；充電線；藍芽耳機；手機架；手機掛繩；手機殼；穿戴式115.08.01125.07.31
TATUNG FOOTBALL CLUB及圖02547766014獎牌；紀念章；勳章；獎杯；獎章；紀念盃；貴重金屬製紀念雕像杯；貴重金屬製獎杯；紀念盾牌；紀念牌；貴重金屬徽章；貴重金屬製胸章；貴重金屬製證章；貴重金屬製帽徽；領帶別針；手錶。115.08.01125.07.31
TATUNG FOOTBALL CLUB及圖02548718035廣告宣傳；市場行銷；網路行銷；經由贊助體育賽事宣傳商品及服務；經由贊助宣傳商品及服務；目標行銷；創造品牌識別度的廣告服務；廣告；戶外廣告；廣告企劃；運動員事業管理；有關企業社會責任的企業組織策略開發；公關；協尋贊助廠商；媒體關係服務；展覽會115.08.01125.07.31
TATUNG FOOTBALL CLUB及圖02538332020扇子；抱枕；塑膠製紀念雕像杯；木製獎杯；充氣式廣告物；宣傳用氣球；石膏製紀念雕像杯；石膏製獎杯；塑膠製獎杯；塑膠製小雕像；塑膠製擺飾品；靠枕；坐墊；靠墊；露營用睡墊；口罩收納夾；非金屬製手持式旗竿；非金屬製識別手環。115.06.16125.06.15
TATUNG FOOTBALL CLUB及圖02539533041為他人籌組娛樂或教育俱樂部；運動場；運動場出租；體育場設施租賃；提供運動設施；健身房；健身俱樂部服務（健身和體能訓練）；影片製作；影片發行；運動設備租賃（車輛除外）；提供電子刊物線上瀏覽服務；提供不可下載之線上電子刊物；提供電子圖片線上瀏覽115.06.16125.06.15
資料來源：經濟部智慧財產局商標公報，以申請人名稱比對，逐期累積；非即時、未必涵蓋全部歷史商標。

登記變更明細 近 2 年共 10 次

2026-06-18核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
2026-02-10核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
2025-11-19核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
2025-09-26負責人變更（王光祥 → 張榮華）
2025-08-28資本額減資 7.2億元（215億元）
2025-07-09核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
2025-05-13資本額減資 11.7億元（222億元）
2025-02-03核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
展開其餘 2 筆（共 10 筆）▾
2024-11-27核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
2024-07-11核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。

公司歷程 大事記・共 664 筆

1950196319761989200220152026設立上市拒絕往來
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-06-18　登記核准變更
2026-04-21　政府標案得標：跨單位(事業部)集中採購大同公司氣體絕緣開關設備
2026-02-10　登記核准變更
2025-11-24　政府標案得標：161kV氣體絕緣開關設備(購置暨安裝)
2025-11-19　登記核准變更
2025-09-26　登記核准變更：負責人變更（王光祥 → 張榮華）
2025-08-28　登記核准變更：資本額減資 7.2億元（215億元）
2025-07-09　登記核准變更
2025-05-24　列入政府採購拒絕往來廠商
2025-05-13　登記核准變更：資本額減資 11.7億元（222億元）
2025-02-25　政府標案得標：埔里P/S #2 MTR採購含安裝一批
2025-02-03　登記核准變更
2024-12-16　政府標案得標：161kV氣體絕緣開關設備及氣體絕緣匯流排(購置
2024-12-06　政府標案得標：345kV電力變壓器(購置暨安裝)
2024-11-27　登記核准變更
查看全部 664 筆歷程 ▾
2024-11-01　政府標案得標：600V PVC 控制電纜一批
2024-10-18　政府標案得標：161kV電力變壓器(購置暨安裝)
2024-09-02　政府標案得標：電力變壓器(161kV級)(購置暨安裝)
2024-08-20　政府標案得標：森林防減災指揮通訊基礎環境設備及軟體採購案
2024-07-19　政府標案得標：161kV氣體絕緣開關設備(購置暨安裝)
2024-07-11　登記核准變更
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-07-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
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2019-09-09　違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
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2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10　違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-07-29　違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第5項）
1962-02-09　上市（股票代號 2371）
1950-05-24　核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險：重大注意完整盡調報告 →
大同股份有限公司（上市 2371） 為成立約 76 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 61 分（普通）。盡職調查發現：列政府採購拒絕往來且生效中；涉刑事／重大裁判 1 筆。整體往來風險研判為「重大注意」。
拒絕往來生效中刑事／重大裁判 1
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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營業項目 共 80 項

大同股份有限公司向經濟部商工登記的所營事業共 80 項，橫跨 4 大產業類別（農林漁牧業、製造業、營造工程業、批發零售與貿易），業務範圍相當多元。其中「冷凍空調設備製造業」全台僅約 121 家公司登記，屬較少見的專門業務；最普遍的是「食品什貨、飲料零售業」（全台約 199,546 家同項登記）。反映其可合法經營的業務範圍；點擊任一項目可查看同業其他公司。
農作物栽培業製材業合板製造業其他木製品製造業印刷業製版業印刷品裝訂及加工業肥料製造業其他化學製品製造業機械設備製造業污染防治設備製造業冷凍空調設備製造業其他機械製造業發電、輸電、配電機械製造業電線及電纜製造業電器及視聽電子產品製造業照明設備製造業有線通信機械器材製造業無線通信機械器材製造業電子零組件製造業電信管制射頻器材製造業電腦及其週邊設備製造業資料儲存媒體製造及複製業其他電機及電子機械器材製造業軌道車輛及其零件製造業汽車及其零件製造業一般儀器製造業度量衡器製造業玩具製造業家具及裝設品製造業餐具製造業環境保護工程專業營造業自來水管承裝商配管工程業電器承裝業電器安裝業冷凍空調工程業電纜安裝工程業消防安全設備安裝工程業自動控制設備工程業交通號誌安裝工程業照明設備安裝工程業機械安裝業電腦設備安裝業用電設備檢驗維護業電信管制射頻器材裝設工程業簡易電信設備安裝業室內裝潢業廚具、衛浴設備安裝工程業儀器、儀表安裝工程業交通標示工程業蔬果批發業食品什貨批發業布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品批發業家具、寢具、廚房器具、裝設品批發業日常用品批發業模具批發業清潔用品批發業肥料批發業工業助劑批發業化學原料批發業其他化學製品批發業文教、樂器、育樂用品批發業機械批發業電器批發業精密儀器批發業電腦及事務性機器設備批發業度量衡器批發業電信器材批發業污染防治設備批發業其他機械器具批發業航空器及其零件批發業照相器材批發業電子材料批發業農產品零售業食品什貨、飲料零售業家具、寢具、廚房器具、裝設品零售業日常用品零售業模具零售業肥料零售業
所營事業為公司設立登記之營業項目代碼，稀有度依全台同項登記家數研判。資料來源：經濟部商業司商工登記。

徵才職缺 共 38 個

能源物聯網產品機構設計40,000 元起／月薪
台北市中山區　·　學歷 碩士　·　經驗 3年以上
具有相關工作經驗，從事智慧電表及相關產品機構設計、模型製作及檢討、模具製作及檢討和追蹤、BOM表製作、問題解析及對策、機構件承認、包裝設計等。 115年8月15日（六）Team Taip…
機電工程設計經理(台北)40,000 元起／月薪
台北市中山區　·　學歷 專科　·　經驗 10年以上
1.孰電力(高低壓)及廠辦等相關設備之設計、規劃。 2.五大管線系統工程進度規劃與設計，及工程進行流程規劃。 3.機電系統檢討及改善。 4.工程估算、監督運作順暢。 5.協助完成主管交辦事項。…
採購工程師(機電)40,000 元起／月薪
台北市中山區　·　學歷 專科　·　經驗 2年以上
1.具二年以上機電工程實務工作經驗。 2.檢視機電設計需求，具視圖能力(五大系統基本概念)、熟相關軟體操作。 3.具備工程規劃、檢視發包內容、議價、成本控制能力。 4.現場溝通與介面協調、進度管…
能源物聯網硬體設計工程師40,000 元起／月薪
台北市中山區　·　學歷 碩士　·　經驗 無
1.智慧電表PCB電路設計、Layout(會使用Allegro OrCAD Layout工具或具備電力系統、電力電子或電源設計相關背景尤佳)。 2.通訊模組PCB電路設計。 3.產品功能測試、除錯…
能源物聯網韌體設計工程師40,000 元起／月薪
台北市中山區　·　學歷 碩士　·　經驗 無
循國際規範IEC/ANSI開發各式智慧電表、與國內外通訊大廠整合各式通訊系統 1.各式智慧電表MCU韌體開發(熟悉metering電力計量、I2C、SPI、UART、Bootloader)。 2.…
程式設計師36,000–55,000 元／月薪
台北市中山區　·　學歷 專科　·　經驗 無
1.程式設計：具備程式語言基礎(JAVA、.NET C#/ASP、網頁開發等語言)。 2.網頁、簽核表單設計開發有經驗或有興趣者。 3.SAP系統:略懂SAP架構，有ABAP語言基礎為佳。 4.…
客戶信用審查專員40,000 元起／月薪
台北市中山區　·　學歷 大學　·　經驗 1年以上
信用審查、授信、風險評估、應收帳款管理或財務分析。 115年8月15日（六）Team Taipei 挺就業「青年 ✦ 科技 ✦ 未來」AI產業鏈就業博覽會 活動時間：115年8月15日（六）1…
外銷業務(東協地區)-重電40,000 元起／月薪
台北市中山區　·　學歷 專科　·　經驗 無
1.開發東協區域市場潛在客戶/維護既有客戶 2.外銷變壓器、電抗器、配電盤及GIS等相關設備 3.設備詢報價/客戶議價/交期交涉/客戶驗收/外銷出口安排 4.客戶來廠接洽/短期海外出差客戶訪銷 …
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稽核專員40,000 元起／月薪
台北市中山區　·　學歷 專科　·　經驗 2年以上
年度稽核計畫執行(包含各事業部、行政幕僚及國內、外子公司查核) 及協助專案稽核。 115年8月15日（六）Team Taipei 挺就業「青年 ✦ 科技 ✦ 未來」AI產業鏈就業博覽會 活動時…
法務專員35,000 元起／月薪
台北市中山區　·　學歷 大學　·　經驗 無
1.集團內合約撰擬、審核及修改。 2.集團內法令諮詢意見及協助查詢法規。 3.集團內與法務相關之教育訓練。 4.公司參與政府採購標案、標前審查及履約稽核事項。 5.協助業務單位處理履約及政府採…
內銷業務-大同電表40,000 元起／月薪
台北市中山區　·　學歷 專科　·　經驗 無
智慧電表及EMS管理系統銷售 1.客戶開發及維護。 2.市場調查及產品/功能開發需求評估。 3.產品簡報、案場場勘、規劃建議及效能評估。 4.孰悉公家機關、學校之標案運作。 5.合約談判與溝…
園藝工程師35,000–40,000 元／月薪
台北市中山區　·　學歷 專科　·　經驗 1年以上
1.廠/園區綠化維護。 2.廠/園區樹木修剪與植栽養護(病蟲害防治)。 3.景觀改善與園藝施作包含各種類植栽放樣、定位、種植。 4.主管交辦事項。 115年8月15日（六）Team Tai…
國內業務專員-系統整合40,000 元起／月薪
台北市中山區　·　學歷 高中　·　經驗 無
1.對業務開發及投開標事務有興趣者。 2.負責台北市/新北市客戶拜訪，報價、展示、業務接洽及訂單處理, 並處理帳款收回之相關事務. 維繫及穩定客戶關係。 3.專案事前文案文件準備，執行期間業務之行…
主辦會計-大同電表40,000 元起／月薪
台北市中山區　·　學歷 大學　·　經驗 3年以上
1.董事會議事等相關資料準備及編制。 2.會計師/內控查核資料彙整、編製。 3.會計帳務處理、財務報表編製、成本分析、稅務申報。 4.預算編製與管理。 5.財務資金規劃與調度。 6.經營分析…
機電品管工程師-系統45,000 元起／月薪
台北市中山區　·　學歷 專科　·　經驗 3年以上
1.進度排程管理協調能力。 2.公用事業單位送審作業。 3.對協力商進行資格審查與施工圖面審查及繪圖。 4.機電設備測試及試運轉之監督。 5.工程計畫書撰寫、營建工地物料管、工程品質管理。 …
安勤人員(臺北市)38,000 元起／月薪
台北市中山區　·　學歷 高中　·　經驗 無
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不…
日文口筆譯40,000 元起／月薪
台北市中山區　·　學歷 大學　·　經驗 3年以上
1.智慧電表產品設計、製造技術相關日文口譯、筆譯及文件彙整。 2.主管交辦事項。 115年8月15日（六）Team Taipei 挺就業「青年 ✦ 科技 ✦ 未來」AI產業鏈就業博覽會 活動…
採購人員40,000 元起／月薪
新北市三峽區　·　學歷 大學　·　經驗 3年以上
1.詢比議價作業 : 新購/續購案價格洽談、專案降購價洽談。 2.訂單作業 : 內/外購採購單處理、變更單/取消單處理、付款相關作業。 3.供應商管理作業 : 二來源廠商開發、供應商月考核/年度評…
機械設計工程師-馬達36,000 元起／月薪
新北市三峽區　·　學歷 大學　·　經驗 無
1.馬達詢報價處理及圖資繪製。 2.馬達訂單2D/3D機構BOM設計。 3.客製化產品開發/測試/驗證。 115年8月15日（六）Team Taipei 挺就業「青年 ✦ 科技 ✦ 未來」A…
環保專責人員(觀音)-重電40,000 元起／月薪
桃園市觀音區　·　學歷 專科　·　經驗 無
1.廢（污）水、廢棄物專責人員相關業務。 2.ISO14001環境管理系統維護、驗證業務。 3.ISO14064溫室氣體盤查系統維護、查證業務。 4.廢棄物清理計畫書及水措水污許可證項目業務。 …
機構工程師-節能空調36,000 元起／月薪
桃園市桃園區　·　學歷 高中　·　經驗 無
1.直流變頻恆溫恆濕箱型機產品開發。 2.變頻箱型機環保標章申請。 3.空調箱、除濕機產品維護。 4.空氣源熱泵冷回收機組開發。 5.短交期以及外銷訂單急訂單之開發。 115年8月15日…
變壓器電氣設計師38,000–45,000 元／月薪
桃園市大園區　·　學歷 大學　·　經驗 無
1. 變壓器成本/特性估算 2. 變壓器成本/特性設計 3. 客製變壓器規劃與設計 4. 業洽/設計規格澄清事務
外銷業務(北美地區)-重電40,000–45,000 元／月薪
桃園市大園區　·　學歷 大學　·　經驗 無
1.開發北美區域市場潛在客戶/維護既有客戶。 2.外銷變壓器、電抗器、配電盤及GIS等相關設備。 3.設備詢報價/客戶議價/交期交涉/客戶驗收/外銷出口安排。 4.客戶來廠接洽/短期海外出差客戶…
品管工程師(試驗)-重電34,000–40,000 元／月薪
桃園市大園區　·　學歷 專科　·　經驗 無
1.變壓器或配電盤產品測試驗證工作。 2.試驗報告製作及文件管理。 3.TAF測試實驗室，測試/文件/法規工作敝要儲備訓練與養成。 4.不良要因分析及產品品質執行及管理。 5.各式試驗機台操作…
職業安全(衛生)管理師40,000 元起／月薪
桃園市大園區　·　學歷 專科　·　經驗 無
1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.ISO45001管理系統相關業務推動。 3.廠區化學品管理及化學物質登錄作業。 4.ESG相關資料庫維護更新作業。 5.主管臨時…
維保工程師35,000–40,000 元／月薪
桃園市大園區　·　學歷 專科　·　經驗 無
1.依據客戶要求進行變壓器及配電盤工地安装及測試 2.依據客戶要求進行變壓器及配電盤日後相關的保養維護 3.變壓器及配電盤使用中不良狀况的問題排除 4.依據客戶要求進行變壓器及配電盤產品教育訓練…
變壓器控制箱設計規劃工程師面議／依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
桃園市大園區　·　學歷 專科　·　經驗 無
1. 規劃變壓器用控制箱。 2. 須能獨立依客戶需求做規劃。 3. 現地故障排除。 4. 對客戶進行教育訓練。 5. 須有相關經驗
電機工程師面議／依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
桃園市大園區　·　學歷 專科　·　經驗 無
1. 電機相關工程學科畢，無工作經驗可。 2. 工程圖識圖與繪圖，具Auto CAD相關繪圖能力。 3. 業洽/設計規格澄清事務。 4. 案件分析 5. 成本估算 6. 具有電力工程案場相關…
工程職安衛人員-重電40,000 元起／月薪
桃園市大園區　·　學歷 專科　·　經驗 1年以上
1.管理案場職安衛相關工作之文件審查與查核，確認承包商符合業主規定。 2.需配合案場需求派駐工地，確認各項入場人員狀況與施工安全。 3.確認派駐案場職安衛人員回報每天工地施工安全、人員進出管制、教…
配電盤設計工程師38,000–44,000 元／月薪
桃園市大園區　·　學歷 專科　·　經驗 無
1. 配電盤及GIS產品設計與規劃。 2. 估算生產及裝設所需工料量價，並提出採購清單。 3. 使用繪圖工具或電腦輔助設計（Auto CAD）協助製圖員設計新研發產品的架構。 4. 研究和分析客…
變壓器製造工程師32,000–36,000 元／月薪
桃園市大園區　·　學歷 不拘　·　經驗 無
1.線圈捲繞 2.心體接續及組裝 3.絕緣物製作 4.變壓器組裝工作 5.必要時，須配合製作生產，以二班制方式進行排班生產
電力工程-機構工程師面議／依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
桃園市大園區　·　學歷 專科　·　經驗 無
1.熟悉運用 AutoCAD、SolidWorks、CREO（Pro/E） 進行案場佈置與產品設計之 2D工程圖與3D建模、創建BOM表、圖面發包與供應商對接，等相關工作。 2.具備從構想到設計的完…
安裝工程師35,000–40,000 元／月薪
桃園市大園區　·　學歷 專科　·　經驗 無
變壓器現地安裝作業/需配合案件需求出差
桃園市大園區　·　學歷 專科　·　經驗 無
1.熟悉運用 AutoCAD、SolidWorks、CREO（Pro/E） 進行案場佈置與產品設計之 2D工程圖與3D建模、創建BOM表、圖面發包與供應商對接，等相關工作。 2.具備從構想到設計的完…
安勤人員(桃園市)37,000 元起／月薪
桃園市大園區　·　學歷 高中　·　經驗 無
管理廠區門禁，維護人安、財安、物安。 115年8月15日（六）Team Taipei 挺就業「青年 ✦ 科技 ✦ 未來」AI產業鏈就業博覽會 活動時間：115年8月15日（六）10：30 ～1…
國內業務員(台中區)-重電36,000 元起／月薪
台中市西屯區　·　學歷 專科　·　經驗 無
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展…
工地主任(嘉義)40,000 元起／月薪
嘉義縣水上鄉　·　學歷 專科　·　經驗 無
1.現場工地管理、進度控管。 2.主管交辦事務。 115年8月15日（六）Team Taipei 挺就業「青年 ✦ 科技 ✦ 未來」AI產業鏈就業博覽會 活動時間：115年8月15日（六）1…
工地主任(屏東)40,000 元起／月薪
屏東縣枋寮鄉　·　學歷 專科　·　經驗 無
1.現場工地管理、進度控管。 2.主管交辦事務。 115年8月15日（六）Team Taipei 挺就業「青年 ✦ 科技 ✦ 未來」AI產業鏈就業博覽會 活動時間：115年8月15日（六）1…
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股權穿透 法人持股關係

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上游股權關聯注記：1 家法人股東／母公司有公開裁罰／拒絕往來紀錄
精英電腦（股）　勞動裁罰 4
本公司董事會的法人股東或上溯母公司另有政府裁罰／拒絕往來紀錄；風險可能沿股權鏈傳導，往來時建議一併評估。
法人股東 上游 （3）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 9 席董監事
欣同投資顧問有限公司董事 王雅萱董事 3／9 席・登記出資 8706 萬（約佔資本 0.4%）董事最多出資最多盛譽資本（股）董事長 張榮華董事 2／9 席・登記出資 222 萬（約佔資本 0.0%）精英電腦（股）董事 高明慧董事 1／9 席・登記出資 8343 萬（約佔資本 0.4%）
↑
大同（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
轉投資事業（25）本公司以法人身分指派董監事的公司
中華電子投資（股）協志工業叢書出版（股）台灣奧的斯電梯（股）台灣通信工業（股）坤德（股）大同世界科技（股）大同住重減速機（股）大同全球控股（股）大同動力電機（股）大同壓鑄（股）大同大隈（股）大同智慧電表（股）大同智能（股）大同精密化學（股）大同綜合訊電（股）大同醫護（股）大同開發（股）大同集成（股）大同電纜（股）尚志投資（股）志生投資（股）福華電子（股）精英電腦（股）綠能科技（股）群曜數位科技（股）
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。

資本額變動歷程 增資 0 次・減資 2 次

目前資本額215 億 元
最早登記234 億 元
累計變動2 次
淨變動−19 億 元
0126 億253 億20242025
綠＝增資、紅＝減資、藍＝起始；依商業署登記變更之實收／登記資本額。
核准日資本額變動
2025-08-28215 億 元減資 7.2 億
2025-05-13222 億 元減資 12 億
2024-07-11234 億 元起始登記

上市櫃與股價

市場別上市股票代號2371
上市日期19620209產業別05
最新收盤價25.95 ▲ 0.50股價日期2026-08-07

月營收

最新月營收NT$ 5,292,568,000約 52.9 億元2026 年 6 月 去年同月增減+16.6%
近一年月營收趨勢
45 25-06 43 25-07 50 25-08 43 25-09 37 25-10 48 25-11 48 25-12 42 26-01 30 26-02 43 26-03 41 26-04 36 26-05 53 26-06
單位：億元（近 13 個月，來源 FinMind）

年度財務（損益）

無財務資料。

政府標案得標 來自標案雷達

累計得標1030 件累計得標金額部分標案金額尚未建置
逐年得標件數趨勢
1 2016 2 2017 5 2018 6 2019 13 2020 7 2021 21 2022 12 2023 19 2024 2 2025 1 2026
主要往來機關台灣電力股份有限公司162 件・佔 16%
主要往來機關
機關得標件數
台灣電力股份有限公司162
內政部移民署62
新北市政府資訊中心58
立法院38
新北市政府採購處26
近期得標
決標日標案名稱機關金額
2026-04-21跨單位(事業部)集中採購大同公司氣體絕緣開關設備定檢材料暨檢修工作壹批台灣電力股份有限公司NT$ 221,235,000
2025-11-24161kV氣體絕緣開關設備(購置暨安裝)台灣電力股份有限公司NT$ 128,427,600
2025-02-25埔里P/S #2 MTR採購含安裝一批台灣電力股份有限公司NT$ 244,650,000
2024-12-16161kV氣體絕緣開關設備及氣體絕緣匯流排(購置暨安裝)台灣電力股份有限公司NT$ 187,675,135
2024-12-06345kV電力變壓器(購置暨安裝)台灣電力股份有限公司NT$ 1,050,934,997
2024-11-01600V PVC 控制電纜一批台灣電力股份有限公司NT$ 398,221,950
2024-10-18161kV電力變壓器(購置暨安裝)台灣電力股份有限公司NT$ 277,376,323
2024-09-02電力變壓器(161kV級)(購置暨安裝)台灣電力股份有限公司輸變電工程處NT$ 168,737,020
2024-08-20森林防減災指揮通訊基礎環境設備及軟體採購案NT$ 7,940,000
2024-07-19161kV氣體絕緣開關設備(購置暨安裝)台灣電力股份有限公司輸變電工程處NT$ 133,157,639
查看 大同股份有限公司 完整政府標案得標紀錄（逐年趨勢、主要機關、逐案清單）→
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。

政府採購紀錄 即時・政府電子採購網

此公司在政府電子採購網出現的採購案（含投標／得標）共 5,350 筆，以下為近期 12 筆。
日期標案名稱機關類型
2026-07-31辦公室自動化系統維護國防部決標公告
2026-07-03600V PVC 控制電纜一批台灣電力股份有限公司更正決標公告
2026-06-30新復捷主變電站主變壓器重置採購臺北大眾捷運股份有限公司決標公告
2026-06-12萬大發電廠69kV #2配電變壓器汰換工程台灣電力股份有限公司綜合施工處決標公告
2026-06-04高壓短路試驗用變壓器壹套台灣電力股份有限公司綜合研究所更正決標公告
2026-04-22跨單位(事業部)集中採購大同公司氣體絕緣開關設備定檢材料暨檢修工作壹批台灣電力股份有限公司決標公告
2026-03-3169kV及161kV交連PE電纜及附屬器材(購置暨安裝)台灣電力股份有限公司更正決標公告
2026-03-2469&161kV交連PE電纜及附屬器材(購置暨安裝)台灣電力股份有限公司更正決標公告
2026-03-04新復捷及復捷主變電站主變壓器設備故障及機房復原搶修工作臺北大眾捷運股份有限公司決標公告
2026-02-03航郵科主機系統硬體及國際航空郵件作業系統應用軟體維護中華郵政股份有限公司臺北郵件處理中心決標公告
2026-01-12161kV氣體絕緣開關設備(購置暨安裝)台灣電力股份有限公司更正決標公告
2026-01-12司法院及所屬各機關113年度個人電腦及液晶螢幕採購案司法院更正決標公告
資料來源：政府電子採購網（透過 pcc-api.openfun.app 即時查詢，近乎每日更新）。含投標與得標紀錄；得標認定以原始決標公告為準。

經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（5 人・合計 NT$ 73 萬）

本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
張榮華羅致政民主進步黨2024 立委NT$ 100,000
王雅萱侯友宜中國國民黨2024 總統NT$ 100,000
王雅萱莊競程民主進步黨2020 立委NT$ 100,000
陳建成楊瓊瓔中國國民黨2024 立委NT$ 100,000
陳建成蔡英文民主進步黨2020 總統NT$ 100,000
陳建成蔡麗青民主進步黨2022 直轄市議員NT$ 100,000
張榮華何博文民主進步黨2024 立委NT$ 50,000
陳建成陳時中民主進步黨2022 直轄市長NT$ 36,000
張榮華韓國瑜中國國民黨2020 總統NT$ 11,000
陳建成黃世杰民主進步黨2024 立委NT$ 10,000
黃寶慧柯文哲台灣民眾黨2024 總統NT$ 5,333
陳建成韓國瑜中國國民黨2020 總統NT$ 4,020
陳建成柯文哲台灣民眾黨2024 總統NT$ 3,450
高明慧蔡英文民主進步黨2020 總統NT$ 2,020
王雅萱吳音寧民主進步黨2024 立委NT$ 2,000
陳建成林思銘中國國民黨2020 立委NT$ 2,000
張榮華柯文哲台灣民眾黨2024 總統NT$ 1,600
王雅萱林昶佐—2020 立委NT$ 1,000
王雅萱蔡英文民主進步黨2020 總統NT$ 1,000
陳建成賴清德民主進步黨2024 總統NT$ 1,000
王雅萱林易瑩時代力量2022 直轄市議員NT$ 600
陳建成徐巧芯中國國民黨2022 直轄市議員NT$ 500
陳建成羅智強中國國民黨2024 立委NT$ 500
王雅萱柯文哲台灣民眾黨2024 總統NT$ 300

關係企業 同負責人／董監事，共 410 家

　董監事重疊公司（9）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
精英電腦（股）3 位重疊
張榮華（本公司負責人　在此任董事長）　·　王雅萱（本公司董事　在此任董事）　·　高明慧（本公司董事　在此任董事）
志生不動產（股）3 位重疊
張榮華（本公司負責人　在此任董事長）　·　王雅萱（本公司董事　在此任董事）　·　高明慧（本公司董事　在此任董事）
大同開發（股）3 位重疊
張榮華（本公司負責人　在此任董事長）　·　王雅萱（本公司董事　在此任董事）　·　高明慧（本公司董事　在此任董事）
臺北工業（股）2 位重疊
張榮華（本公司負責人　在此任董事長）　·　高明慧（本公司董事　在此任董事）
三立電視（股）2 位重疊
張榮華（本公司負責人　在此任董事長）　·　高明慧（本公司董事　在此任經理人）
大同智能（股）2 位重疊
張榮華（本公司負責人　在此任董事長）　·　高明慧（本公司董事　在此任董事）
華流投資（股）2 位重疊
張榮華（本公司負責人　在此任董事長）　·　高明慧（本公司董事　在此任董事）
三立影城（股）2 位重疊
張榮華（本公司負責人　在此任董事長）　·　高明慧（本公司董事　在此任董事）
隴華電子（股）2 位重疊
王雅萱（本公司董事　在此任董事長）　·　陸醒華（本公司董事　在此任獨立董事）
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
張榮華 台益食品行　　 航聯通運有限公 協禾企業社 大華農產行 陳建成 安能電業股份有 正和生醫股份有 鼎頤資本投資股 阿川設備行 王雅萱 台灣不二實業股 隴華電子股份有 欣慶投資開發股 大同股份 有限公司
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家）　觀看完整圖譜 →
張榮華本公司負責人　名下另有 68 家
台益食品行　　　　　　　　　　　　　　　　　負責人航聯通運有限公司董事長協禾企業社負責人大華農產行負責人大恭化學工業股份有限公司經理人
查看其餘 25 家 ▾
永立興業股份有限公司董事廣佑國際投資股份有限公司董事榮海建材有限公司董事冠昱禮品社負責人元元營造有限公司董事臺北工業股份有限公司董事長・重疊原新建設開發股份有限公司監察人翔寶實業股份有限公司董事精英電腦股份有限公司董事長・重疊三立電視股份有限公司董事長・重疊東芝旅行社股份有限公司監察人盈愷投資有限公司董事大同智能股份有限公司董事長・重疊志生不動產股份有限公司董事長・重疊學學國際文化創意事業股份有限公司董事大同開發股份有限公司董事長・重疊音立實業有限公司董事宏都汽車電機行負責人榮華汽車材料行負責人張記東山鴨頭負責人華流投資股份有限公司董事長・重疊尚新能源股份有限公司董事長合齊工業股份有限公司監察人博鉅行銷股份有限公司監察人三立影城股份有限公司董事長・重疊
此人名下公司眾多，另有 38 家未列出，看完整名單 ›
陳建成本公司獨立董事　名下另有 179 家
安能電業股份有限公司經理人正和生醫股份有限公司副董事長鼎頤資本投資股份有限公司董事長阿川設備行負責人尚島行負責人
查看其餘 25 家 ▾
新復興金紙店負責人慶昌金香舖負責人榮展貿易股份有限公司董事長碩展實業股份有限公司董事長協成橡膠企業社負責人天旺工程企業社負責人名家自助餐店負責人金敦股份有限公司董事中華數位科技股份有限公司董事長允建有限公司董事中華聯動投資股份有限公司董事長德森科技股份有限公司董事東益國際股份有限公司董事永吉肉號負責人聯耀科技股份有限公司董事長上展投資股份有限公司董事長天利成股份有限公司監察人金長谷企業有限公司董事梅子商行負責人金美企業社負責人良成玩具店負責人三越蛋糕麵包名店負責人成宇工程行負責人威任股份有限公司經理人鉅哲國際股份有限公司監察人
此人名下公司眾多，另有 149 家未列出，看完整名單 ›
王雅萱本公司董事　名下另有 55 家
台灣不二實業股份有限公司董事隴華電子股份有限公司董事長・重疊欣慶投資開發股份有限公司董事福華電子股份有限公司董事華助工程股份有限公司監察人
查看其餘 25 家 ▾
康巨科技股份有限公司監察人聯創益資訊股份有限公司監察人仲華投資股份有限公司董事源利工程股份有限公司監察人山圓建設股份有限公司董事精英電腦股份有限公司董事・重疊久圓實業股份有限公司董事長三盟建設股份有限公司監察人三圓投資事業股份有限公司董事志生不動產股份有限公司董事・重疊啟暘熱傳科技有限公司董事四季不動產股份有限公司監察人艾瑪車輛物資股份有限公司董事大同開發股份有限公司董事・重疊詮祐工程行負責人雅銓商店負責人三鈺生物科技股份有限公司經理人鴻築竹架有限公司董事愛信望股份有限公司監察人東蝦釣蝦場負責人盛星動力資訊科技股份有限公司董事長綠明光科技股份有限公司董事國光商行股份有限公司董事長隆柏資訊有限公司董事金鼎佑工程股份有限公司監察人
此人名下公司眾多，另有 25 家未列出，看完整名單 ›
黃寶慧本公司董事　名下另有 49 家
可富生技企業社負責人大正企業行負責人時尚寶盒生活館負責人水精靈電子遊戲場業負責人中華電視股份有限公司董事
查看其餘 25 家 ▾
星鈦企業有限公司執行業務股東瑞智精密股份有限公司獨立董事南東國際有限公司董事威凌有限公司董事有駿大理石企業有限公司董事沁慧有限公司董事皇維投資股份有限公司監察人鑫聯企業社負責人誠恩禮儀社負責人寶榮實業社負責人江龍食堂負責人活力萬壽廚房負責人傑克書局負責人邁高生物技術開發股份有限公司董事權富得事業有限公司董事長特聿科技行銷股份有限公司董事金日豐投資股份有限公司監察人夏耘投資控股股份有限公司監察人寶盛國際企業有限公司董事赫龍投資股份有限公司監察人澤鋐實業有限公司董事百事肯廣告企業社負責人寶大興業有限公司董事聖言企業有限公司董事南榮商號負責人
此人名下公司眾多，另有 19 家未列出，看完整名單 ›
高明慧本公司董事　名下另有 19 家
臺北工業股份有限公司董事・重疊精英電腦股份有限公司董事・重疊三立電視股份有限公司經理人・重疊大同智能股份有限公司董事・重疊志生不動產股份有限公司董事・重疊
查看其餘 14 家 ▾
大同醫護股份有限公司董事長豐晨貿易股份有限公司董事大同開發股份有限公司董事・重疊華流投資股份有限公司董事・重疊三立影城股份有限公司董事・重疊電電購股份有限公司董事三立文化股份有限公司經理人金山肉品有限公司董事大同全球控股股份有限公司董事大同世界科技股份有限公司董事正大通信工程行負責人頑皮世界股份有限公司董事明辰聯合行銷有限公司董事創造智能科技股份有限公司董事長
陸醒華本公司董事　名下另有 18 家
隴華電子股份有限公司獨立董事・重疊華國大飯店股份有限公司董事靖天傳播國際事業股份有限公司董事福懋油脂股份有限公司董事劍湖山世界股份有限公司董事
查看其餘 13 家 ▾
華洲生物科技股份有限公司董事長靖洋傳媒科技股份有限公司董事長華天國際股份有限公司董事長無成娛樂文化股份有限公司監察人靖天購物百貨股份有限公司監察人靖天娛樂股份有限公司董事長耐斯傳媒科技股份有限公司董事長家和興股份有限公司董事長領華管理顧問股份有限公司董事台灣第一生化科技股份有限公司董事洋鈿洋行股份有限公司監察人唐晨國際事業股份有限公司監察人保麒建設股份有限公司董事長
李鐘培本公司獨立董事　名下另有 14 家
凱基人壽保險股份有限公司董事台灣通運倉儲股份有限公司董事達和航運股份有限公司董事緯來電視網股份有限公司董事長華邦電子股份有限公司獨立董事
查看其餘 9 家 ▾
臺泥資訊股份有限公司董事長影一製作所股份有限公司董事任開數位媒體行銷股份有限公司董事長海的究研所生物科技股份有限公司董事長影一數位股份有限公司董事長凱基金融控股股份有限公司董事澤緯影藝股份有限公司董事長雲濟控股股份有限公司董事長豐緯創新科技股份有限公司董事長
許良源本公司董事　名下另有 7 家
百興健康科技股份有限公司董事銘泉綠能股份有限公司董事品觀點傳媒科技股份有限公司董事長禮好開發股份有限公司董事好來旅行社股份有限公司董事長
查看其餘 2 家 ▾
弗利思特文化事業股份有限公司董事長平安旅行社企業有限公司董事
葉哲良本公司獨立董事　名下另有 1 家
中華電信股份有限公司獨立董事
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。

同地址登記公司 共 9 家

登記在相同地址的其他公司（依資本額排序）。
大同開發股份有限公司大同精密化學股份有限公司尚志投資股份有限公司中華電子投資股份有限公司大同亞瑟頓股份有限公司臺北工業股份有限公司大同住重減速機股份有限公司大同壓鑄股份有限公司
查此地址全部 9 家（含資本額、行業，可篩選與匯出）›

同業相似公司 同行業「報關服務」、資本規模相近（臺北市優先）

捷迅股份有限公司臺北市內湖區・資本 3.5 億郵船通運股份有限公司臺北市中正區・資本 1.6 億亨達航空貨運承攬股份有限公司臺北市中山區・資本 5,000 萬亞捷航空貨運代理有限公司臺北市中山區・資本 3,500 萬鴻天運通股份有限公司臺北市中正區・資本 2,800 萬盈祺國際物流有限公司臺北市中正區・資本 2,700 萬大順報關行股份有限公司臺北市中山區・資本 2,000 萬昱達航空貨運承攬有限公司臺北市松山區・資本 2,000 萬
依商業登記行業別與資本額自動比對，僅供同業參考，與本公司無必然關聯。看「報關服務」全部公司 ›

司法記錄 裁判書當事人比對・共 24 筆

民事 24
裁判日期法院案類案由
2026-07-31除除權判決（股票）原文 ›
2026-07-31除除權判決（股票）原文 ›
2026-07-30除除權判決（股票）原文 ›
2026-07-30司催公示催告原文 ›
2026-07-28司催公示催告原文 ›
2026-07-28司催公示催告原文 ›
2026-07-28司催公示催告原文 ›
2026-07-13司催公示催告原文 ›
2026-07-08除除權判決（股票）原文 ›
2026-06-30除除權判決（股票）原文 ›
2026-06-30除除權判決（股票）原文 ›
2026-06-30除除權判決（股票）原文 ›
2026-06-30除除權判決（股票）原文 ›
2026-06-30除除權判決（股票）原文 ›
2026-06-29司催公示催告原文 ›
2026-06-26除除權判決（股票）原文 ›
2026-06-24司催公示催告原文 ›
2026-06-22司催公示催告原文 ›
2026-06-22司催公示催告原文 ›
2026-06-12訴代位分割遺產原文 ›
2026-06-10司催公示催告原文 ›
2026-06-10上訴詐欺等原文 ›
2026-06-10家繼訴分割遺產原文 ›
2026-04-20抗假扣押聲明異議原文 ›
以公司名稱比對裁判書當事人，未必為同一主體、未必為敗訴方，請以裁判書原文為準，不作任何認定。資料來源：司法院資料開放平臺（裁判書），依「司法院開放資料使用規範」；如有錯誤可回報。

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資料來源：Google News，以公司名稱搜尋，可能含同名或相關報導，僅供參考。

風險體檢

高風險
4 項有裁罰／紅旗紀錄
公司登記狀態核准設立政府採購拒絕往來生效中 1 筆金管會重大裁罰無紀錄環境裁處33 筆 · 罰鍰 NT$ 2,217,000違反勞動法令641 筆 · 罰鍰 NT$ 23,200,000司法記錄24 筆・含刑事／重大 1國際制裁篩查未命中 OFAC／UN
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 風險提示

政府採購拒絕往來廠商（生效中）
事由：6 犯第八十七條至第九十二條之罪，經第一審為有罪判決者
公告機關：內政部移民署　期間 2025-05-24 ～ 2028-05-23
履約風險：曾得標政府標案 1030 件，後列入拒絕往來廠商
承接政府業務後遭列拒絕往來，多因履約／驗收／契約糾紛，往來宜留意過往履約狀況。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 641 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 23,200,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 4.3），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
117 2016 1 2017 59 2018 290 2019 58 2021 116 2022
公告法條內容罰鍰(元)
20220706勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日100,000
20220706勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定150,000
20220706勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日100,000
20220706勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定150,000
20220706勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日100,000
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公告法條內容罰鍰(元)
20220706勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定150,000
20220706勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日100,000
20220706勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定150,000
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20220706勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定150,000
20210604勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定150,000
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20190909勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
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20181204勞動基準法第24條第2項未依法給付休息日工作之工資0
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20180807勞基法第24條第1項雇主未依規定給付延長工作時間之工資0
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20180807勞基法第24條第1項雇主未依規定給付延長工作時間之工資0
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20180807勞基法第24條第1項雇主未依規定給付延長工作時間之工資0
20180807勞基法第24條第1項雇主未依規定給付延長工作時間之工資0
20180807勞基法第24條第1項雇主未依規定給付延長工作時間之工資0
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20180807勞基法第24條第1項雇主未依規定給付延長工作時間之工資0
20180807勞基法第24條第1項雇主未依規定給付延長工作時間之工資0
20170224勞動基準法第56條第2項未於每年年度終了前，估算勞工退休準備金專戶餘額並足額提撥0
20161210勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161210勞基法第22條第2項工資未全額給付勞工0
20161210勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161210勞基法第22條第2項工資未全額給付勞工0
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20161210勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
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20161210勞基法第22條第2項工資未全額給付勞工0
20161210勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161210勞基法第22條第2項工資未全額給付勞工0
20161210勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161210勞基法第22條第2項工資未全額給付勞工0
20161210勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161210勞基法第22條第2項工資未全額給付勞工0
20161210勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161210勞基法第22條第2項工資未全額給付勞工0
20161210勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161210勞基法第22條第2項工資未全額給付勞工0
20161210勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161210勞基法第22條第2項工資未全額給付勞工0
20160729勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 33 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 2,217,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2025-12-15移動污染空氣污染防制法第40條第3項500不須改善
2025-11-26移動污染空氣污染防制法第44條第1項500不須改善
2025-07-01事業廢棄物廢棄物清理法第28條第2項6,000不須改善
2025-02-13固定空污空氣污染防制法第24條第2項100,000不須改善
2024-08-27事業廢棄物廢棄物清理法第28條第1項第3款6,000不須改善
展開其餘 28 筆（共 33 筆）▾
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2022-11-08固定空污空氣污染防制法第22條第3項100,000不須改善
2022-10-25事業廢棄物廢棄物清理法第28條第2項6,000已改善完成
2020-07-10事業廢棄物廢棄物清理法第36條第1項60,000不須改善
2019-02-15固定空污空氣污染防制法第24條第2項100,000不須改善
2018-06-19固定空污空氣污染防制法第24條第3項，公私場所違反空氣污染防制法應處罰鍰額度裁罰準則第3條，固定污染源設置與操作許可證管理辦法第20條100,000不須改善
2018-05-29固定空污空氣污染防制法第24條第2項100,000不須改善
2017-06-12水污染水污染防治法第30條第1項第2款30,000不須改善
2016-11-07水污染水污染防治措施及檢測申報管理辦法第50條第1款，水污染防治法第18條10,000不須改善
2016-11-07事業廢棄物廢棄物清理法施行細則第12條第1項第3款，廢棄物清理法第31條第1項第1款6,000不須改善
2016-11-07水污染水污染防治措施計畫及許可申請審查管理辦法第18條第1項第3款，水污染防治法第14條第2項10,000不須改善
2015-10-18固定空污空氣污染防制法第24條第2項100,000已改善完成
2015-09-07固定空污空氣污染防制法第24條第1項，空氣污染防制法第24條第2項100,000不須改善
2015-08-10移動污染空氣污染防制法第34條第1項5,000不須改善
2014-05-19固定空污空氣污染防制法第20條第1項600,000不須改善
2014-05-13事業廢棄物事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第6條第1項第4款，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第10條第1項第1款，廢棄物清理法第36條第1項6,000已改善完成
2014-05-08固定空污空氣污染防制法第23條第1項100,000不須改善
2013-09-10固定空污空氣污染防制法第20條第1項100,000不須改善
2013-09-10固定空污空氣污染防制法第24條第2項100,000不須改善
2013-08-26移動污染空氣污染防制法第34條第1項，交通工具空氣污染物排放標準第5條5,000已改善完成
2013-04-30毒性及關注化學物質毒性化學物質管理法第7條第4項，毒性化學物質管理法施行細則第4條第2項34,000不須改善
2012-08-10移動污染空氣污染防制法第34條第1項，交通工具空氣污染物排放標準第5條5,000已改善完成
2012-03-21事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第2款6,000不須改善
2012-02-15移動污染空氣污染防制法第34條第1項5,000不須改善
2012-01-31固定空污空氣污染防制法第24條第2項100,000已改善完成
2011-08-29毒性及關注化學物質毒性化學物質管理法第8條第1項100,000不須改善
2011-04-09水污染水污染防治法第7條第1項110,000待改善
2010-08-23事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第2款6,000不須改善
2010-08-06固定空污空氣污染防制法第24條第2項100,000不須改善

實體性評估 是否實質營運

高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標註冊商標 5登記工廠 5上市櫃出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。

周邊風險 經營團隊（負責人/董監事 11 人）名下其他 300 家公司的紅旗彙總

33 家　已非營業中（歇業/註銷等）13 家　暫停營業27 家　環境裁處紀錄16 家　司法記錄關聯
占關聯公司 300 家的比例供參；點上方「董監事」分頁可逐人查看名下公司。
周邊風險為經營團隊「其他公司」的公開紀錄彙總，屬關聯圈參考訊號，不代表本公司本身的風險；人物以姓名比對可能含同名，請以各公司頁詳情為準。

企業穩定度 計分明細

61 普通
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃上市 2371
成立年數76 年
政府標案得標1030 件
近 2 年登記變更10 次
政府採購拒絕往來生效中 1 筆
勞動裁罰641 筆
環境裁處33 筆
關聯企業179
登記工廠5 廠
註冊商標5 件
徵才中38 個職缺
計分依據
成立 76 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8上市 +15政府標案 1030 件 +10具出進口資格 +8拒絕往來生效中 −25近2年變更頻繁(10次) −6負責人名下 56 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：大同股份有限公司（統一編號 11026506），登記地址位於臺北市中山區，組織型態為股份有限公司，為上市公司，股票代號 2371，成立約 76 年，資本總額 NT$100,000,000,000，主要行業別為報關服務。代表人為張榮華。所營事業涵蓋電信管制射頻器材製造業、污染防治設備製造業、配管工程業、自動控制設備工程業、儀器、儀表安裝工程業等。合規面：目前列有 1 筆生效中的政府採購拒絕往來紀錄；查得 641 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 61 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。

常見問題

大同股份有限公司的統一編號是多少？
大同股份有限公司的統一編號（統編）為 11026506。
大同股份有限公司的負責人（代表人）是誰？
大同股份有限公司的代表人／負責人為 張榮華。
大同股份有限公司的資本額是多少？
大同股份有限公司的資本總額為新臺幣 100,000,000,000 元。
大同股份有限公司成立多久了？
大同股份有限公司於 1950-5-24 核准設立，至今約 76 年。
大同股份有限公司是上市公司嗎？
是，大同股份有限公司為上市公司，股票代號 2371。
大同股份有限公司的公司登記地址在哪裡？
大同股份有限公司的登記地址為 臺北市中山區中山北路３段２２號。
大同股份有限公司的公司登記狀態為何？
大同股份有限公司目前的登記現況為「核准設立」。
大同股份有限公司有裁罰或不良紀錄嗎？
在已彙整的政府公開資料中，大同股份有限公司查得列有 1 筆生效中的政府採購拒絕往來、違反勞動法令裁罰 641 筆、環境裁處 33 筆。細節與事由見本頁「裁罰風險」區塊；部分屬常見行政項目，且可能仍在行政救濟中。
和 大同股份有限公司 往來前要注意什麼？
建議查看本頁的登記狀態、資本額同業標竿、企業穩定度（目前 61 分・普通）、裁罰風險與關係圖譜。此公司目前列有生效中的政府採購拒絕往來，往來宜特別留意。此為公開資料整理，僅供參考。
大同股份有限公司 適合求職／面試嗎？
大同股份有限公司 成立約 76 年，目前有 38 個公開職缺。查得 641 筆違反勞動法令裁罰（多為工時、加班費或投保等常見行政項目，可於「裁罰風險」查看細節）。面試前可一併留意其勞動裁罰紀錄、公司規模與經營穩定度；本資訊僅供求職參考。

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相關查核指南

面試前怎麼查雇主政府採購拒絕往來是什麼怎麼查政府標案上市櫃公司怎麼查商標查詢查台灣進出口商
大同股份有限公司是一家登記於臺北市中山區、主要從事報關服務的股份有限公司，成立約 76 年，為上市公司（股票代號 2371）。
61/100
企業體質評分・普通
成立 76 年 +35・實收資本 +22・使用統一發票 +8・上市 +15

AI 企業體檢

資本額約 1,000 億元，在「報關服務」同業中約居前 5%，已營運約 76 年、具一定經營資歷（老字號），為上市掛牌公司、財務須依規範公開揭露，營運足跡含得標政府標案 1030 件、註冊商標 5 件、具出進口實績，合規面查得：列有 1 筆生效中政府採購拒絕往來、違反勞動法令裁罰 641 筆（多為常見行政項目），近兩年登記變更 10 次、異動較頻繁。綜合研判，此公司有需留意之處，往來或合作前建議先確認上述紀錄與營運現況。

適合面試／求職嗎？查得 641 筆違反勞動法令裁罰（工時／加班費等常見項目為主），目前對外開放 38 個職缺、仍在徵才。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。

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