勞基法加班費試算

加班費怎麼算？

依《勞動基準法》第 24 條，平日延長工時前 2 小時須加給 三分之一以上（即 1.34 倍），再延長則加給 三分之二以上（1.67 倍）。休息日出勤前 2 小時 1.34 倍、第 3～8 小時 1.67 倍、第 9～12 小時 2.67 倍。國定假日與例假日出勤，依第 39 條工資加倍發給。

本工具時薪以「月薪 ÷ 240」估算（每月 30 日、每日 8 小時）。實際加班費應以勞雇約定之工資定義與出勤紀錄為準，部分工時、輪班、變形工時另有規定。

常見問題

時薪怎麼換算？月薪制換算時薪一般採月薪 ÷ 240。休息日與例假差在哪？休息日可在加給後出勤，例假（每 7 日 1 日）原則不得出勤，除天災事變等例外。