| 統一編號 | 13006301 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 台灣艾司摩爾股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | ASML TAIWAN LTD. | ||
| 資本總額(元) | 7,095,649,000約 71.0 億元 | 實收資本額(元) | 7,095,649,000約 71.0 億元 |
| 代表人姓名 | 汪佳慧 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 2002-1-8約成立 24 年 | 最後核准變更 | 2025-9-15 |
| 公司所在地 | 新竹市公道五路三段1號11樓之1 街景 ›此地址另有 2 家登記 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 汪佳慧 | 荷蘭商艾士麥股份有限公司 | 6,478,550 | 約 0.91% |
| 0002 | 董事 | 趙中榛 | 荷蘭商艾士麥股份有限公司 | 6,478,550 | 約 0.91% |
| 0003 | 董事 | 何思穎 | 荷蘭商艾士麥股份有限公司 | 6,478,550 | 約 0.91% |
| 0004 | 監察人 | Marieke Anna Renders | 荷蘭商漢微科股份有限公司 | 617,099 | 約 0.09% |
| CB01010 | 機械設備製造業 |
|---|---|
| CC01050 | 資料儲存及處理設備製造業 |
| CC01080 | 電子零組件製造業 |
| I301010 | 資訊軟體服務業 |
| G801010 | 倉儲業 |
| IZ06010 | 理貨包裝業 |
| I501010 | 產品設計業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 電子器材、電子設備批發(464211)、其他資料處理、主機及網站代管服務(631299)、電子連接器(線)製造(269911) | ||
| 營業地址 | 新竹市東區光復里7鄰公道五路三段1號11樓之1 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 68004941 | 台灣艾司摩爾股份有限公司桃園一廠 | 桃園市龜山區文化里科技七路65號(1樓) | 29機械設備製造業 | 292其他專用機械設備 | 2022-09-08 |
| 99707921 | 台灣艾司摩爾股份有限公司桃園廠 | 桃園市龜山區文化里科技六路59號 | 27電腦、電子產品及光學製品製造業、28電力設備及配備製造業、29機械設備製造業 | 275量測、導航、控制設備及鐘錶、277光學儀器及設備、281發電、輸電及配電機械、292其他專用機械設備、293通用機械設備 | 2008-11-19 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2002 年(約 24 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 2 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/13006301" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/13006301.svg" alt="台灣艾司摩爾股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230406 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230406 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230406 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230406 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230406 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230406 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230406 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230406 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230406 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230406 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20190308 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2024-12-16 | 環境影響評估 | 環境影響評估法第17條,環境影響評估法第23條第1項第1款 | 300,000 | 不須改善 |
| 2024-07-10 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 60,000 | 已改善完成 |
| 2024-07-10 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項 | 60,000 | 已改善完成 |
| 2024-07-10 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 60,000 | 已改善完成 |
| 2022-04-26 | 毒性及關注化學物質 | 毒性及關注化學物質管理法第13條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2022-02-11 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2019-11-20 | 毒性及關注化學物質 | 毒性化學物質管理法第8條第1項 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2013-03-27 | 毒性及關注化學物質 | 毒性化學物質管理法第8條第2項,毒性化學物質運作及釋放量紀錄管理辦法第5條 | 60,000 | 不須改善 |
| 2011-07-13 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 6,000 | 不須改善 |
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