宜華國際股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 16434853 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 宜華國際股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | YIHWA INTERNATIONAL HOTEL CORP. | ||
| 資本總額(元) | 4,360,000,000約 43.6 億元 | 實收資本額(元) | 4,360,000,000約 43.6 億元 |
| 代表人姓名 | 劉文治 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1997-12-31約成立 29 年 | 最後核准變更 | 2025-8-13 |
| 公司所在地 | 臺北市中山區樂群二路199號 街景 › 地圖 ›此地址另有 2 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 劉文治 | 西華大飯店股份有限公司 | 247,500,000 | 約 56.77% |
| 0002 | 董事 | 劉恒昌 | 恒怡投資股份有限公司 | 6,954,120 | 約 1.59% |
| 0003 | 董事 | 劉懿萱 | 華岡資產管理股份有限公司 | 32,467,120 | 約 7.45% |
| 0004 | 監察人 | 劉怡昌 | 華岡股份有限公司 | 43,000,000 | 約 9.86% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 劉恒昌 | 2018-5-7 |
所營事業資料 共 25 項
| H701010 | 住宅及大樓開發租售業 |
|---|---|
| F301010 | 百貨公司業 |
| J701040 | 休閒活動場館業 |
| G202010 | 停車場經營業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| J901011 | 觀光旅館業 |
| F203010 | 食品什貨、飲料零售業 |
| F501030 | 飲料店業 |
| F501050 | 飲酒店業 |
| F501060 | 餐館業 |
| F501990 | 其他餐飲業 |
| I101090 | 食品顧問業 |
| I103060 | 管理顧問業 |
| I199990 | 其他顧問服務業 |
| J901020 | 一般旅館業 |
查看全部 25 項所營事業 ▾
| JB01010 | 會議及展覽服務業 |
|---|---|
| JZ99020 | 三溫暖業 |
| JZ99080 | 美容美髮服務業 |
| JZ99110 | 瘦身美容業 |
| F301020 | 超級市場業 |
| F399010 | 便利商店業 |
| F401161 | 菸類輸入業 |
| F401171 | 酒類輸入業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
| I504010 | 花藝設計業 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 餐廳（561115）、觀光旅館（551011）、停車場管理（524100）、不動產投資開發（670012） | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區金泰里樂群二路１９９號 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（有一定資歷）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2013 年（約 13 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-08-13 最後核准登記變更
2023-06-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2023-01-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項）
2022-10-24 政府標案得標：「2022運輸安全資訊交流研討會」會議場地及餐點
2021-07-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第2項）
2020-12-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項）
2017-02-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第5項）
2016-02-23 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項）
1997-12-31 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
宜華國際股份有限公司 為成立約 29 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 84 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/16434853" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/16434853.svg" alt="宜華國際股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
控制路徑（沿法人股東上溯至最終母公司與其負責人）
推估最終控制人（自然人）：劉怡昌 ＝最終母公司「拉米（股）」之負責人
沿董監事「所代表法人」逐層上溯之結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定，僅供盡職調查參考。
法人股東（4）指派董監事代表本公司的法人
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。為結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 15 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 外交部 | 4 |
| 臺北榮民總醫院 | 3 |
| 經濟部 | 2 |
| 總統府 | 1 |
| 國防醫學院 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2022-10-24 | 「2022運輸安全資訊交流研討會」會議場地及餐點服務勞務採購案 | NT$ 440,281 | |
| 「全球醫學創新與工程聯盟2026年全球高峰會」會議場地租賃及餐飲服務採購 | — | ||
| 玉山論壇會議場地及住宿採購案 | — | ||
| 外交部114-115年國內旅館訂房及相關服務採購案 | 外交部 | — | |
| 全社會韌性建立、整備與應變研習營之饗宴採購案 | 內政部消防署 | — | |
| 114年主管共識營場地及餐宴 | 國防醫學院 | — | |
| 114年年終業務檢討暨歡送會 | 臺北榮民總醫院 | — | |
| 年終業務檢討暨歡送會 | 臺北榮民總醫院 | — | |
| 國賓訪團住宿案 | 外交部 | — | |
| 巴拉圭工商部長訪臺案(食宿及場地租借) | 經濟部 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。
關係企業 同負責人／董監事，共 51 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
劉文治 名下另有 12 家
劉恒昌 名下另有 13 家
劉懿萱 名下另有 20 家
劉怡昌 名下另有 6 家
查看其餘 1 家 ▾
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
無已知紅旗
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 6 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 710,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 3.6），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230605 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 100,000 |
| 20230105 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 | 350,000 |
| 20210705 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 | 140,000 |
| 20201204 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項 | 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資 | 120,000 |
| 20170224 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄 | 0 |
展開其餘 1 筆（共 6 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20160223 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;正常工時超過法令規定;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 29 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 15 件 +6具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：宜華國際股份有限公司（統一編號 16434853），成立約 29 年，資本總額 NT$4,360,000,000。合規面：查得 6 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 84 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（2 人・合計 NT$ 11 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 劉怡昌 | 王婉諭 | 時代力量 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 劉懿萱 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 3,665 |
| 劉懿萱 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 2,020 |
| 劉懿萱 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 1,000 |
| 劉懿萱 | 羅智強 | 中國國民黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 1,000 |
| 劉懿萱 | 鄭運鵬 | 民主進步黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 1,000 |
| 劉懿萱 | 林昶佐 | — | 2020 立委 | NT$ 800 |
| 劉懿萱 | 徐巧芯 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 500 |
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