全球華人股份有限公司
統一編號16776387
負責人林文雄
實收資本額約 6,000 萬元
成立27 年
登記所在區臺北市松山區
登記狀態核准設立
主要行業其他電子購物及郵購
企業穩定度63 · 普通
經營活躍度高
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公司基本資料
| 統一編號 | 16776387 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 全球華人股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 200,000,000約 2.0 億元 | 實收資本額(元) | 60,000,000約 6,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 林文雄 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1999-1-4約成立 27 年 | 最後核准變更 | 2026-2-4 |
| 公司所在地 | 臺北市松山區南京東路5段89號14樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 林文雄 | 1,043,200 | 約 17.39% | |
| 0002 | 監察人 | 林華聖 | 2,193,240 | 約 36.55% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 林婉萍 | 2015-9-15 |
所營事業資料
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他電子購物及郵購（487199）、其他廣告服務（731099）、入口網站經營（631100）、其他人力仲介（781099） | ||
| 營業地址 | 臺北市松山區東光里南京東路五段８９號１４樓 | ||
分公司 共 3 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 28198236 | 高雄分公司 | 高雄市前金區中山二路505號6樓 | 核准設立 | 林文雄 |
| 28207988 | 台中分公司 | 臺中市北區中清路1段369號5樓之1 | 核准設立 | 林文雄 |
| 28442978 | 台南分公司 | 臺南市東區裕農路375號7樓之1 | 核准設立 | 林文雄 |
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-02-04 最後核准登記變更
2026-02-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2026-01-15 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第17條）
2024-03-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第2項）
2022-09-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第1項）
2017-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2017-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2017-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2017-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2017-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2017-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2017-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2017-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
1999-01-04 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
全球華人股份有限公司 為成立約 27 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 63 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/16776387" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/16776387.svg" alt="全球華人股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 27 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 | 16 |
| 臺南市政府經濟發展局 | 2 |
| 桃園大眾捷運股份有限公司 | 1 |
| 桃園國際機場股份有限公司 | 1 |
| 新北市政府採購處 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 110年度臺南產業線上徵才計畫 | 臺南市政府經濟發展局 | — | |
| 110年度協助事業單位辦理在職訓練暨青年就業旗艦計畫彙管作業服務(第2次契約變更) | 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 | — | |
| 109年度臺南產業線上徵才計畫 | 臺南市政府經濟發展局 | — | |
| 109年度協助事業單位辦理在職訓練暨青年就業旗艦計畫彙管作業服務(第2次契約變更) | 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 | — | |
| 110年人才資源發展中心計畫勞務委託服務案 | 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 | — | |
| 110年度產業人才投資方案相關計畫-彙管作業服務 | 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 | — | |
| 110年度協助事業單位辦理在職訓練暨青年就業旗艦計畫彙管作業服務 | 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 | — | |
| 108年度產業人才投資方案相關計畫-彙管作業服務 | 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 | — | |
| 108年度協助事業單位辦理在職訓練相關計畫-彙管作業服務 | 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 | — | |
| 108年度支持弱勢婦女再就業服務計畫委託專業服務案 | 新北市政府採購處 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 13 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 115 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 8 家） 觀看完整圖譜 →
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佳福實業社負責人光元有限公司董事長征鴻企業社負責人中義藥品股份有限公司經理人強林國際股份有限公司監察人向胤企業有限公司董事國際財務管理顧問有限公司董事博迪企業股份有限公司董事巨橡有限公司董事旺泰水泥製品股份有限公司監察人竣達開發有限公司董事信福裝卸承攬股份有限公司監察人年邦貿易有限公司董事豫立科技股份有限公司監察人大和燈飾股份有限公司監察人欣詮企業社負責人桂林企業社負責人正豐汽車商行負責人維文股份有限公司監察人原麗塑膠工業股份有限公司監察人久允螺絲有限公司董事華聯工程顧問有限公司董事雍順建設有限公司董事登生企業股份有限公司監察人宏益科技股份有限公司董事
此人名下公司眾多，另有 80 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 12 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 80,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.8），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260201 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260115 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20240305 | 勞動基準法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 20,000 |
| 20220902 | 勞動基準法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20171106 | 勞基法第38條 | 雇主未依法令規定給予工作滿六個月以上未滿一年之勞工三日之特別休假 | 0 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20171106 | 勞基法第38條 | 雇主未依法令規定給予工作滿六個月以上未滿一年之勞工三日之特別休假 | 0 |
| 20171106 | 勞基法第38條 | 雇主未依法令規定給予工作滿六個月以上未滿一年之勞工三日之特別休假 | 0 |
| 20171106 | 勞基法第38條 | 雇主未依法令規定給予工作滿六個月以上未滿一年之勞工三日之特別休假 | 0 |
| 20171106 | 勞基法第38條 | 雇主未依法令規定給予工作滿六個月以上未滿一年之勞工三日之特別休假 | 0 |
| 20171106 | 勞基法第38條 | 雇主未依法令規定給予工作滿六個月以上未滿一年之勞工三日之特別休假 | 0 |
| 20171106 | 勞基法第38條 | 雇主未依法令規定給予工作滿六個月以上未滿一年之勞工三日之特別休假 | 0 |
| 20171106 | 勞基法第38條 | 雇主未依法令規定給予工作滿六個月以上未滿一年之勞工三日之特別休假 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 1,200。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2012-12-22 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1項第10款 | 1,200 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 27 年 +35實收資本 +19使用統一發票 +8政府標案 27 件 +7負責人名下 54 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：全球華人股份有限公司（統一編號 16776387），成立約 27 年，資本總額 NT$200,000,000。合規面：查得 12 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 63 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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