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順業營造工程有限公司

統一編號16958035
負責人倉中智
實收資本額約 2 億元
成立27 年
登記所在區桃園市中壢區
登記狀態核准設立
主要行業未分類其他土木工程
企業穩定度79 · 穩健
經營活躍度

公司基本資料

統一編號16958035公司狀況核准設立
公司名稱順業營造工程有限公司
資本總額(元)162,000,000約 1.6 億元實收資本額(元)162,000,000約 1.6 億元
代表人姓名倉中智登記機關桃園市政府
核准設立日期1999-7-12約成立 27 年最後核准變更2026-1-2
公司所在地桃園市中壢區榮安十三街278號12樓  街景 › 地圖 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事倉中智162,000,000約 100.00%

所營事業資料

E101011綜合營造業
E501011自來水管承裝商
E601010電器承裝業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別有限公司
稅籍行業未分類其他土木工程(429099)、未分類其他專門營造(439099)、水電工程(433111)
營業地址桃園市中壢區中興里榮安十三街278號12樓

公司歷程 大事記・共 23 筆

1999200420092014201920242026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2026-05-13 政府標案得標:宜蘭縣五結鄉殯葬設施新建工程第一次變更設計
2026-01-02 最後核准登記變更
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
查看全部 23 筆歷程 ▾
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
1999-07-12 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
順業營造工程有限公司 為成立約 27 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 79 分(穩健)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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政府標案得標 來自標案雷達

累計得標57累計得標金額NT$ 11,496,083約 1,150 萬元
主要往來機關桃園市中壢區公所9 件・佔 16%
主要往來機關
機關得標件數
桃園市中壢區公所9
桃園市政府消防局7
桃園市政府工務局4
楊梅區農會3
桃園市龍潭區潛龍國民小學3
近期得標
決標日標案名稱機關金額
2026-05-13宜蘭縣五結鄉殯葬設施新建工程第一次變更設計宜蘭縣五結鄉公所NT$ 11,496,083
桃園市觀音區第六(大堀)公墓新建納骨塔工程第2次契約變更桃園市政府殯葬管理所
八德分局「八德派出所暨交通警察大隊八德分隊辦公廳舍新建工程」第1次變更設計桃園市政府警察局八德分局
桃園市觀音區第六(大堀)公墓新建納骨塔工程第1次契約變更桃園市政府殯葬管理所
桃園市中壢區青埔國民小學第二期新建校舍工程桃園第1次變更設計新增單價議價桃園市政府新建工程處
桃園市中壢區青埔國民小學第二期新建校舍工程桃園第2次變更設計新增單價議價桃園市政府新建工程處
平鎮分隊拆除重建暨第四大隊遷建第一次變更設計桃園市政府消防局
桃園市觀音區第六(大堀)公墓新建納骨塔工程桃園市政府殯葬管理所
宜蘭縣五結鄉殯葬設施新建工程宜蘭縣五結鄉公所
學生宿舍男研舍整建改善工程第3次變更設計國立中央大學
資料來源:標案雷達,得標件數可側寫承接政府業務規模;客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 20 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 400,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 2.2),不等同往來風險。
公告法條內容罰鍰(元)
20240108勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日20,000
20240108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20240108勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日20,000
20240108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20240108勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日20,000
展開其餘 15 筆(共 20 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20240108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20240108勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日20,000
20240108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20240108勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日20,000
20240108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20240108勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日20,000
20240108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20240108勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日20,000
20240108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20240108勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日20,000
20240108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20240108勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日20,000
20240108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20240108勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日20,000
20240108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 7 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 31,200。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2023-11-06噪音污染噪音管制法第8條第4款3,000不須改善
2022-06-29事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第1款6,000不須改善
2020-08-10一般廢棄物廢棄物清理法第27條第2款1,200不須改善
2020-05-13噪音污染噪音管制法第8條第4款3,000不須改善
2020-03-23事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第1款6,000不須改善
展開其餘 2 筆(共 7 筆)▾
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2019-12-27事業廢棄物廢棄物清理法第36條第1項6,000不須改善
2019-12-17事業廢棄物廢棄物清理法第36條第1項6,000不須改善

實體性評估 是否實質營運

中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

79 穩健
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數27 年
政府標案得標57 件
最近登記異動2026-015 個月前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰20 筆
環境裁處7 筆
計分依據
成立 27 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 57 件 +9
台灣公司登記網摘要:順業營造工程有限公司(統一編號 16958035),成立約 27 年,資本總額 NT$162,000,000。合規面:查得 20 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 79 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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