| 統一編號 | 16958035 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 順業營造工程有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 162,000,000約 1.6 億元 | 實收資本額(元) | 162,000,000約 1.6 億元 |
| 代表人姓名 | 倉中智 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1999-7-12約成立 27 年 | 最後核准變更 | 2026-1-2 |
| 公司所在地 | 桃園市中壢區榮安十三街278號12樓 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 倉中智 | 162,000,000 | 約 100.00% |
| E101011 | 綜合營造業 |
|---|---|
| E501011 | 自來水管承裝商 |
| E601010 | 電器承裝業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他土木工程(429099)、未分類其他專門營造(439099)、水電工程(433111) | ||
| 營業地址 | 桃園市中壢區中興里榮安十三街278號12樓 | ||
<a href="https://inc.com.tw/c/16958035" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/16958035.svg" alt="順業營造工程有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 57 件 | 累計得標金額 | NT$ 11,496,083約 1,150 萬元 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 桃園市中壢區公所 | 9 |
| 桃園市政府消防局 | 7 |
| 桃園市政府工務局 | 4 |
| 楊梅區農會 | 3 |
| 桃園市龍潭區潛龍國民小學 | 3 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-13 | 宜蘭縣五結鄉殯葬設施新建工程第一次變更設計 | 宜蘭縣五結鄉公所 | NT$ 11,496,083 |
| 桃園市觀音區第六(大堀)公墓新建納骨塔工程第2次契約變更 | 桃園市政府殯葬管理所 | — | |
| 八德分局「八德派出所暨交通警察大隊八德分隊辦公廳舍新建工程」第1次變更設計 | 桃園市政府警察局八德分局 | — | |
| 桃園市觀音區第六(大堀)公墓新建納骨塔工程第1次契約變更 | 桃園市政府殯葬管理所 | — | |
| 桃園市中壢區青埔國民小學第二期新建校舍工程桃園第1次變更設計新增單價議價 | 桃園市政府新建工程處 | — | |
| 桃園市中壢區青埔國民小學第二期新建校舍工程桃園第2次變更設計新增單價議價 | 桃園市政府新建工程處 | — | |
| 平鎮分隊拆除重建暨第四大隊遷建第一次變更設計 | 桃園市政府消防局 | — | |
| 桃園市觀音區第六(大堀)公墓新建納骨塔工程 | 桃園市政府殯葬管理所 | — | |
| 宜蘭縣五結鄉殯葬設施新建工程 | 宜蘭縣五結鄉公所 | — | |
| 學生宿舍男研舍整建改善工程第3次變更設計 | 國立中央大學 | — |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2023-11-06 | 噪音污染 | 噪音管制法第8條第4款 | 3,000 | 不須改善 |
| 2022-06-29 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2020-08-10 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2020-05-13 | 噪音污染 | 噪音管制法第8條第4款 | 3,000 | 不須改善 |
| 2020-03-23 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 6,000 | 不須改善 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2019-12-27 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
| 2019-12-17 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
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