| 統一編號 | 23060351 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 台灣鐵三角股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | AUDIO-TECHNICA TAIWAN CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 20,000,000約 2,000 萬元 | 實收資本額(元) | 20,000,000約 2,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 松下和雄 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1988-8-26約成立 38 年 | 最後核准變更 | 2025-5-6 |
| 公司所在地 | 桃園市中壢區福達路二段322巷6號 街景 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 松下和雄 | 日商鐵三角有限公司 | 2,000,000 | 約 100.00% |
| 0002 | 董事 | 大堀 平良 | 日商鐵三角有限公司 | 2,000,000 | 約 100.00% |
| 0003 | 董事 | 缺額 | 日商鐵三角有限公司 | ||
| 0004 | 董事 | 吉田 仁 | 日商鐵三角有限公司 | 2,000,000 | 約 100.00% |
| 0005 | 董事 | 巫文慧 | 日商鐵三角有限公司 | 2,000,000 | 約 100.00% |
| 0006 | 董事 | 青木学 | 日商鐵三角有限公司 | 2,000,000 | 約 100.00% |
| 0007 | 監察人 | 阿部 直人 | 日商鐵三角有限公司 | 2,000,000 | 約 100.00% |
| F206030 | 模具零售業 |
|---|---|
| F205040 | 家具、寢具、廚房器具、裝設品零售業 |
| F104110 | 布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品批發業 |
| F105050 | 家具、寢具、廚房器具、裝設品批發業 |
| F106010 | 五金批發業 |
| F106030 | 模具批發業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 音響設備製造(273014)、其他未分類專賣批發(469999)、電子器材、電子設備批發(464211)、其他視聽電子產品製造(273099) | ||
| 營業地址 | 桃園市中壢區過嶺里福達路2段322巷6號 | ||
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 25158604 | 高雄分公司 | 高雄市苓雅區三多三路250號 | 核准設立 | 近藤和久 KONDO KAZUHISA |
| 29113762 | 台北分公司 | 臺北市大安區大安路一段80號1樓、82號 | 核准設立 | 近藤和久 |
| 54797623 | 台中分公司 | 臺中市北區三民路三段56號 | 核准設立 | 近藤和久 |
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99621795 | 台灣鐵三角股份有限公司中壢廠 | 桃園市中壢區過嶺里福達路二段322巷6號 | 27電腦、電子產品及光學製品製造業 | 273視聽電子產品、275量測、導航、控制設備及鐘錶 | 1989-07-04 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1988 年(約 38 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);卑金屬及其製品(台灣 2025 年出口 279.3 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/23060351" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/23060351.svg" alt="台灣鐵三角股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190909 | 勞基法第36條第4項 | 經中央目的事業主管機關同意,且經中央主管機關指定之行業,雇主雖經工會或勞資會議同意調整本法第三十六條第一項、第二項第一款及第二款所定之例假,但未於每七日之週期內調整之 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第36條第4項 | 經中央目的事業主管機關同意,且經中央主管機關指定之行業,雇主雖經工會或勞資會議同意調整本法第三十六條第一項、第二項第一款及第二款所定之例假,但未於每七日之週期內調整之 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第36條第4項 | 經中央目的事業主管機關同意,且經中央主管機關指定之行業,雇主雖經工會或勞資會議同意調整本法第三十六條第一項、第二項第一款及第二款所定之例假,但未於每七日之週期內調整之 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第36條第4項 | 經中央目的事業主管機關同意,且經中央主管機關指定之行業,雇主雖經工會或勞資會議同意調整本法第三十六條第一項、第二項第一款及第二款所定之例假,但未於每七日之週期內調整之 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第36條第4項 | 經中央目的事業主管機關同意,且經中央主管機關指定之行業,雇主雖經工會或勞資會議同意調整本法第三十六條第一項、第二項第一款及第二款所定之例假,但未於每七日之週期內調整之 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
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| 20190909 | 勞基法第36條第4項 | 經中央目的事業主管機關同意,且經中央主管機關指定之行業,雇主雖經工會或勞資會議同意調整本法第三十六條第一項、第二項第一款及第二款所定之例假,但未於每七日之週期內調整之 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第36條第4項 | 經中央目的事業主管機關同意,且經中央主管機關指定之行業,雇主雖經工會或勞資會議同意調整本法第三十六條第一項、第二項第一款及第二款所定之例假,但未於每七日之週期內調整之 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第36條第4項 | 經中央目的事業主管機關同意,且經中央主管機關指定之行業,雇主雖經工會或勞資會議同意調整本法第三十六條第一項、第二項第一款及第二款所定之例假,但未於每七日之週期內調整之 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第36條第4項 | 經中央目的事業主管機關同意,且經中央主管機關指定之行業,雇主雖經工會或勞資會議同意調整本法第三十六條第一項、第二項第一款及第二款所定之例假,但未於每七日之週期內調整之 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第36條第4項 | 經中央目的事業主管機關同意,且經中央主管機關指定之行業,雇主雖經工會或勞資會議同意調整本法第三十六條第一項、第二項第一款及第二款所定之例假,但未於每七日之週期內調整之 | 0 |
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。