兆揚機電工程有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 24617552 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 兆揚機電工程有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 2,100,000約 210 萬元 | 實收資本額(元) | 2,100,000約 210 萬元 |
| 代表人姓名 | 李奇峰 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2014-7-7約成立 12 年 | 最後核准變更 | 2021-4-13 |
| 公司所在地 | 桃園市桃園區介壽路495巷77號11樓 街景 ›商務中心／同址 41 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 李奇峰 | 2,100,000 | 約 100.00% |
所營事業資料 共 26 項
查看全部 26 項所營事業 ▾
| F206010 | 五金零售業 |
|---|---|
| F206040 | 水器材料零售業 |
| F213010 | 電器零售業 |
| F213060 | 電信器材零售業 |
| F213080 | 機械器具零售業 |
| F213110 | 電池零售業 |
| F217010 | 消防安全設備零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| J101010 | 建築物清潔服務業 |
| IF01010 | 消防安全設備檢修業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 管道工程（433212）、消防警報設備裝修工程（433115） | ||
| 營業地址 | 桃園市桃園區福林里介壽路４９５巷７７號１１樓 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第5項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第7條）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第5項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第7條）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第5項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第7條）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第5項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第7條）
2021-04-13 最後核准登記變更
2014-07-07 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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<a href="https://inc.com.tw/c/24617552" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/24617552.svg" alt="兆揚機電工程有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>同地址登記公司 共 41 家・疑似商務中心／集中設立
此地址登記公司數偏多，常見於商務中心／記帳代理集中設立，亦可能為人頭／虛設行號特徵，往來建議留意。
顯示更多（再 30 家，全部共 41 家）▾
風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 12 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 520,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250806 | 勞基法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 | 90,000 |
| 20250806 | 勞基法第23條第2項 | 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第7條 | 雇主未依規定置備勞工名卡，或未依本法第七條第一項規定登記必要所載事項，或未保管勞工名卡至勞工離職後五年 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 | 90,000 |
| 20250806 | 勞基法第23條第2項 | 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 | 20,000 |
展開其餘 7 筆（共 12 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250806 | 勞基法第7條 | 雇主未依規定置備勞工名卡，或未依本法第七條第一項規定登記必要所載事項，或未保管勞工名卡至勞工離職後五年 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 | 90,000 |
| 20250806 | 勞基法第23條第2項 | 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第7條 | 雇主未依規定置備勞工名卡，或未依本法第七條第一項規定登記必要所載事項，或未保管勞工名卡至勞工離職後五年 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 | 90,000 |
| 20250806 | 勞基法第23條第2項 | 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第7條 | 雇主未依規定置備勞工名卡，或未依本法第七條第一項規定登記必要所載事項，或未保管勞工名卡至勞工離職後五年 | 20,000 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 12 年 +24實收資本 +9資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：兆揚機電工程有限公司（統一編號 24617552），成立約 12 年，資本總額 NT$2,100,000。合規面：查得 12 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 46 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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