庚欣企管顧問有限公司
統一編號25107845
負責人陳永昌
實收資本額約 50 萬元
成立16 年
登記所在區臺北市大同區
登記狀態暫停營業（停業中，自 2026-05-01）
主要行業人力供應
企業穩定度44 · 普通
經營活躍度低
公司基本資料
| 統一編號 | 25107845 | 公司狀況 | 暫停營業（停業中，自 2026-05-01） |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 庚欣企管顧問有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 500,000約 50 萬元 | 實收資本額(元) | 500,000約 50 萬元 |
| 代表人姓名 | 陳永昌 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2010-3-4約成立 16 年 | 最後核准變更 | 2020-2-14 |
| 公司所在地 | 臺北市大同區承德路3段282號3樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 陳永昌 | 500,000 | 約 100.00% |
所營事業資料
| IZ12010 | 人力派遣業 |
|---|---|
| I103060 | 管理顧問業 |
| I199990 | 其他顧問服務業 |
| JZ99050 | 仲介服務業 |
| F102170 | 食品什貨批發業 |
| F203010 | 食品什貨、飲料零售業 |
| F399040 | 無店面零售業 |
| J101090 | 廢棄物清理業 |
| J101990 | 其他環境衛生及污染防治服務業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 人力供應（782000） | ||
| 營業地址 | 臺北市大同區承德路３段２８２號３樓 | ||
公司歷程 大事記・共 36 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2022-03-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第80條）
2020-02-14 最後核准登記變更
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
查看全部 36 筆歷程 ▾
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2010-03-04 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
庚欣企管顧問有限公司 為成立約 16 年的台灣登記公司，目前登記狀態為 暫停營業（停業中，自 2026-05-01），企業穩定度 44 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/25107845" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/25107845.svg" alt="庚欣企管顧問有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 44 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 陳永昌 | 柯呈枋 | 中國國民黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 陳永昌 | 楊中成 | 台灣團結聯盟 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 陳永昌 | 阮厚爵 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 陳永昌 | 洪宗熠 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 50,000 |
| 陳永昌 | 賴品妤 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 20,000 |
| 陳永昌 | 陳皇宇 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 20,000 |
| 陳永昌 | 王定宇 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 10,000 |
| 陳永昌 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 9,100 |
| 陳永昌 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 6,000 |
| 陳永昌 | 李明璇 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 5,000 |
| 陳永昌 | 鍾沛君 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 5,000 |
| 陳永昌 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 4,120 |
| 陳永昌 | 游淑慧 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 3,000 |
| 陳永昌 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 2,450 |
| 陳永昌 | 林志潔 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 2,000 |
| 陳永昌 | 陳柏惟 | 台灣基進 | 2020 立委 | NT$ 888 |
| 陳永昌 | 黃捷 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 520 |
關係企業 同負責人／董監事，共 91 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 4 家） 觀看完整圖譜 →
查看其餘 25 家 ▾
昌美油漆有限公司董事台森營造有限公司董事鍾華企業股份有限公司監察人詩比德資訊社負責人品皇商行負責人福井景觀工程股份有限公司監察人新宇國際企業有限公司董事喬鼎營造有限公司董事一山衛生工程行負責人新美棉被行負責人猛揮營造股份有限公司董事長唯陽股份有限公司監察人宏欣股份有限公司董事穩順實業有限公司董事實德科技股份有限公司監察人綠寶電子有限公司董事齊宇國際有限公司董事鍢淇程建設有限公司董事鴻昱室內裝修設計有限公司董事禧權企業有限公司董事永東峰股份有限公司董事靖安股份有限公司監察人優彩開發股份有限公司董事尊泰開發建設有限公司董事中華視訊百益股份有限公司監察人
此人名下公司眾多，另有 61 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 34 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 30,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220304 | 勞動基準法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20161010 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
展開其餘 29 筆（共 34 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
營運證據不足
查無公開營運證據，可能為小型／新設公司或純控股，非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 16 年 +32實收資本 +5資本足額 +5使用統一發票 +8負責人名下 63 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：庚欣企管顧問有限公司（統一編號 25107845），成立約 16 年，資本總額 NT$500,000。合規面：查得 34 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 44 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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