頂尖運動行銷股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 27730108 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 頂尖運動行銷股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 33,000,000約 3,300 萬元 | 實收資本額(元) | 25,000,000約 2,500 萬元 |
| 代表人姓名 | 劉昶宗 | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 2005-5-25約成立 21 年 | 最後核准變更 | 2025-8-21 |
| 公司所在地 | 新北市新莊區公園路11號 街景 › 地圖 ›此地址另有 2 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 劉昶宗 | 2,439,390 | 約 97.58% | |
| 0002 | 董事 | 劉冠廷 | 0 | ||
| 0003 | 董事 | 詹燕雪 | 0 | ||
| 0004 | 監察人 | 劉若婕 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| F109070 | 文教、樂器、育樂用品批發業 |
|---|---|
| F209060 | 文教、樂器、育樂用品零售業 |
| I103060 | 管理顧問業 |
| I401010 | 一般廣告服務業 |
| J801030 | 競技及休閒運動場館業 |
| J802010 | 運動訓練業 |
| J803010 | 運動表演業 |
| J803020 | 運動比賽業 |
| G202010 | 停車場經營業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他玩具及娛樂用品批發（458399）、未分類其他運動服務（931999）、其他廣告服務（731099） | ||
| 營業地址 | 新北市新莊區立德里公園路１１號 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-07 政府標案得標：115年度溫水游泳池場地委託經營管理
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項）
2025-08-21 最後核准登記變更
2024-01-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
2023-04-21 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2022-12-20 政府標案得標：建置科技智能羽球場委託專業服務勞務採購案
2022-10-27 政府標案得標：111學年度游泳教學委託專業服務採購案
2022-09-14 政府標案得標：111學年度學生游泳課程與自救能力教學委託服務
2022-09-02 政府標案得標：新北市三重區光榮國民小學111學年度上下學期游泳
2022-07-08 政府標案得標：111年度學生游泳教學與自救能力活動採購案
2019-04-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第2項）
2019-03-15 政府標案得標：新北市三重區光榮國民小學108年度游泳教學課程服
2018-12-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項）
2005-05-25 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
頂尖運動行銷股份有限公司 為成立約 21 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 69 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/27730108" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/27730108.svg" alt="頂尖運動行銷股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 53 件 | 累計得標金額 | NT$ 2,400,000約 240 萬元 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 新北市三重區三重國民小學 | 10 |
| 新北市立三和國民中學 | 7 |
| 新北市板橋區沙崙國民小學 | 7 |
| 新北市三重區光榮國民小學 | 6 |
| 新北市鶯歌區鶯歌國民小學 | 4 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-07 | 115年度溫水游泳池場地委託經營管理 | 新北市立板橋高級中學 | NT$ 2,400,000 |
| 2022-12-20 | 建置科技智能羽球場委託專業服務勞務採購案 | 新北市政府體育處 | NT$ 535,860 |
| 2022-10-27 | 111學年度游泳教學委託專業服務採購案 | 新北市立丹鳳高級中學 | NT$ 363,250 |
| 2022-09-14 | 111學年度學生游泳課程與自救能力教學委託服務 | 新北市板橋區沙崙國民小學 | NT$ 210,600 |
| 2022-09-02 | 新北市三重區光榮國民小學111學年度上下學期游泳教學課程服務委外採購案 | 新北市三重區光榮國民小學 | NT$ 220,000 |
| 2022-07-08 | 111年度學生游泳教學與自救能力活動採購案 | 新北市立三和國民中學 | NT$ 257,712 |
| 2019-03-15 | 新北市三重區光榮國民小學108年度游泳教學課程服務委外採購 | 新北市三重區光榮國民小學 | NT$ 6,666,667 |
| 113年度學生游泳教學與自救課程採購案 | 新北市立達觀國民中小學 | — | |
| SCES1150209 | 新北市三重區三重國民小學 | — | |
| 115年度游泳課程委外教學勞務採購案 | 新北市立三多國民中學 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 22 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 56 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 8 家） 觀看完整圖譜 →
查看其餘 25 家 ▾
蘭陽開發工業股份有限公司董事富台工程股份有限公司董事久欣科技有限公司董事國揚不動產仲介經紀有限公司董事至研電子股份有限公司監察人美天事業股份有限公司董事長萬和塗料工業股份有限公司監察人宏昌磚廠股份有限公司董事長珍珠豆花食品專賣店負責人橋柏商行負責人富麥投資股份有限公司董事東亞金屬工程股份有限公司監察人勁標王股份有限公司監察人鈦渥國際有限公司董事平安商會股份有限公司監察人佑鑫事業有限公司董事鴻錩機械股份有限公司董事履承工作室負責人吉古力有限公司董事驊越工程有限公司董事新光小吃部負責人漢平電子工業股份有限公司董事穩新實業股份有限公司董事長勝昌欣業股份有限公司董事泰禾企業社負責人
此人名下公司眾多，另有 22 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 5 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 120,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.4），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251110 | 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項 | 未詳實記錄勞工出勤時間至分鐘為止;未依規定給予勞工例假 | 60,000 |
| 20240110 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
| 20230421 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 40,000 |
| 20190401 | 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第2項 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20181204 | 勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 21 年 +35實收資本 +17使用統一發票 +8政府標案 53 件 +9
台灣公司登記網摘要：頂尖運動行銷股份有限公司（統一編號 27730108），成立約 21 年，資本總額 NT$33,000,000。合規面：查得 5 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 69 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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