彩虹育樂股份有限公司
統一編號28962724
負責人陳俊良
實收資本額約 5,000 萬元
成立18 年
登記所在區澎湖縣馬公市
登記狀態暫停營業（停業中，自 2026-06-05）
主要行業運動及娛樂用品租賃
企業穩定度61 · 普通
經營活躍度中
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公司基本資料
| 統一編號 | 28962724 | 公司狀況 | 暫停營業（停業中，自 2026-06-05） |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 彩虹育樂股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 50,000,000約 5,000 萬元 | 實收資本額(元) | 50,000,000約 5,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 陳俊良 | 登記機關 | 商業發展署(南投辦公區) |
| 核准設立日期 | 2008-4-11約成立 18 年 | 最後核准變更 | 2026-5-25 |
| 公司所在地 | 澎湖縣馬公市中央里惠安路8號1樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 陳俊良 | 2,300,000 | 約 46.00% | |
| 0002 | 監察人 | 楊素寬 | 2,300,000 | 約 46.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
|---|---|
| J701080 | 水域遊憩活動經營業 |
| F201030 | 水產品零售業 |
| F203010 | 食品什貨、飲料零售業 |
| F203020 | 菸酒零售業 |
| G302010 | 小船經營業 |
| F501060 | 餐館業 |
| G202010 | 停車場經營業 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 運動及娛樂用品租賃（773012）、未分類其他食品、飲料及菸草製品零售（472999）、餐廳（561115）、停車場管理（524100） | ||
| 營業地址 | 澎湖縣馬公市中央里惠安路８號１樓 | ||
分公司 共 2 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 55925569 | 嘉義分公司 | 嘉義市東區學府路300號 | 核准設立 | 陳俊良 |
| 83770969 | 台南分公司 | 臺南市佳里區安西里佳北路482巷15號1樓 | 廢止 | 陳俊良 |
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2026-05-25核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-25 登記核准變更
2021-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2021-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2021-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2021-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2021-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2021-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2021-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2021-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2008-04-11 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
彩虹育樂股份有限公司 為成立約 18 年的台灣登記公司，目前登記狀態為 暫停營業（停業中，自 2026-06-05），企業穩定度 61 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/28962724" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28962724.svg" alt="彩虹育樂股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
轉投資事業（2）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 32 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 陳俊良 | 陳亭妃 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 陳俊良 | 劉哲彰 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 50,000 |
| 陳俊良 | 張志豪 | 台灣民眾黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 30,000 |
| 陳俊良 | 劉德林 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 20,000 |
| 陳俊良 | 李雅靜 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 20,000 |
| 陳俊良 | 鄭安秝 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 20,000 |
| 陳俊良 | 鍾易仲 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 20,000 |
| 陳俊良 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 16,020 |
| 陳俊良 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 12,200 |
| 陳俊良 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 11,975 |
| 陳俊良 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 9,490 |
| 陳俊良 | 江永昌 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 5,000 |
| 陳俊良 | 徐巧芯 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 1,000 |
| 陳俊良 | 楊世光 | 新黨 | 2020 總統 | NT$ 100 |
關係企業 同負責人／董監事，共 230 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 6 家） 觀看完整圖譜 →
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南榮電鍍機械工廠負責人茗欣茶行負責人良維工程行負責人雙魚座冷飲站負責人哿令廣告事業有限公司董事新技國際工程股份有限公司董事嘉苗食品有限公司董事進亞國際有限公司董事喬登家飾企業有限公司董事雙城股份有限公司經理人杰發精密企業社負責人將貿興業有限公司董事義典科技股份有限公司董事夏葵國際事業股份有限公司監察人頡鼎工程有限公司董事上泰開發有限公司董事昇鴻實業廠負責人安森髮型設計負責人嶸全工業社負責人慶鴻茶行負責人致豐有限公司經理人鴻鎵企業有限公司執行業務股東日允工程有限公司董事振展企業股份有限公司監察人瑞欣工業股份有限公司監察人
此人名下公司眾多，另有 198 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
3 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 8 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 160,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.7），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20211105 | 勞基法第39條 | 國定假日出勤工資未加倍給付。 | 20,000 |
| 20211105 | 勞基法第39條 | 國定假日出勤工資未加倍給付。 | 20,000 |
| 20211105 | 勞基法第39條 | 國定假日出勤工資未加倍給付。 | 20,000 |
| 20211105 | 勞基法第39條 | 國定假日出勤工資未加倍給付。 | 20,000 |
| 20211105 | 勞基法第39條 | 國定假日出勤工資未加倍給付。 | 20,000 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20211105 | 勞基法第39條 | 國定假日出勤工資未加倍給付。 | 20,000 |
| 20211105 | 勞基法第39條 | 國定假日出勤工資未加倍給付。 | 20,000 |
| 20211105 | 勞基法第39條 | 國定假日出勤工資未加倍給付。 | 20,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 100,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2020-10-26 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 100,000 | 待改善 |
實體性評估 是否實質營運
營運證據不足
查無公開營運證據，可能為小型／新設公司或純控股，非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 18 年 +35實收資本 +19資本足額 +5使用統一發票 +8負責人名下 159 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：彩虹育樂股份有限公司（統一編號 28962724），成立約 18 年，資本總額 NT$50,000,000。合規面：查得 8 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 61 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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