公司基本資料
| 統一編號 | 34632835 | 公司狀況 | |
| 公司名稱 | 榮騏工業股份有限公司 |
| 英文名稱 | RONG CHI INDUSTRIAL CO., LTD. |
| 資本總額(元) | 24,000,000約 2,400 萬元 | 實收資本額(元) | 24,000,000約 2,400 萬元 |
| 代表人姓名 | 倪寶奎 | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 1983-3-15約成立 43 年 | 最後核准變更 | 2021-10-28 |
| 公司所在地 | 南投縣南投市永豐里工業北路53號 街景 › 地圖 › |
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
| 0001 | 董事長 | 倪寶奎 | | 550,805 | 約 22.95% |
| 0002 | 董事 | 倪寶全 | | 441,380 | 約 18.39% |
| 0003 | 董事 | 黃敏彥 | | 250,000 | 約 10.42% |
| 0004 | 監察人 | 倪郁雯 | | 300,000 | 約 12.50% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。
經理人資料
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
工廠登記 生產中,共 1 廠
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商(資深外貿廠商)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
| 出進口資歷 | 自 1993 年(約 33 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
|---|
| 可能出口品類 | 車輛、航空器及船舶(台灣 2025 年出口 103.9 億美元,主要銷往 美國);塑膠及橡膠製品(台灣 2025 年出口 180.0 億美元,主要銷往 中國及香港) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
|---|
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。
公司歷程 大事記
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2024-10-01 違反勞基法裁罰(勞動基準法第39條)
2024-04-17 違反勞基法裁罰(勞動基準法第59條第2款)
2024-01-02 違反勞基法裁罰(勞動基準法第38條)
2023-11-10 違反勞基法裁罰(勞工職業災害保險及保護法第17條)
2021-10-28 最後核准登記變更
2018-08-31 違反勞基法裁罰(勞動基準法第38條)
2017-02-14 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條)
2017-02-14 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
1983-03-15 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
榮騏工業股份有限公司 為成立約 43 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 73 分(穩健)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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政治獻金 公開申報・法人捐贈
有可能政黨傾向(依捐贈金額推測,非絕對):
民主進步黨 NT$ 2 萬
| 選舉 | 捐贈對象 | 金額 |
|---|
| 2022 直轄市議員 | 李宇翔民主進步黨 | NT$ 20,000 |
捐贈明細以公司統編精確比對(屬實);「政黨傾向」僅為依捐贈金額之推測、有可能非絕對,捐贈不代表立場一致。資料來源:監察院政治獻金公開查閱平臺,收錄總統(2020/2024)、立法委員(2020/2024)、直轄市長及議員(2022)選舉,金額為申報值,政黨依候選人推定。
看全台企業政治獻金排行 ›經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(1 人・合計 NT$ 2 萬)
本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|
| 倪寶奎 | 鍾宏仁 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 20,000 |
風險體檢
體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 7 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 80,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.4),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
| 20241001 | 勞動基準法第39條 | 未依規照給休假日工資 | 20,000 |
| 20240417 | 勞動基準法第59條第2款 | 未依規給付職災醫療及休養期間工資補償 | 20,000 |
| 20240102 | 勞動基準法第38條 | 未依規定給付特別休假未休工資 | 20,000 |
| 20231110 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20180831 | 勞動基準法第38條 | 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:一、六個月以上一年未滿者,三日。二、一年以上二年未滿者,七日。三、二年以上三年未滿者,十日。四、三年以上五年未滿者,每年十四日。五、五年以上十年未滿者,每年十五日。六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。前項之特別休假期日,由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時,告知勞工依前二項規定排定特別休。勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。但年度終結未休之日數,經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者,於次一年度終結或契約終止仍未休之日數,雇主應發給工。雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於第二十三條所定之勞工工資清冊,並每年定期將其內容以書面通知勞工。勞工依本條主張權利時,雇主如認為其權利不存在,應負舉證責任。 | 0 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|
| 20170214 | 勞動基準法第24條 | 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依左列標準加給之:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第三項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給之。 | 0 |
| 20170214 | 勞動基準法第32條第2項 | 工作時間,一日不得超過12小時,一個月不得超過46小時。 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數43 年
最近登記異動2021-104 年前
政府採購拒絕往來無
勞動裁罰7 筆
環境裁處無
關聯企業10
登記工廠1 廠
計分依據
成立 43 年 +35實收資本 +17資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:榮騏工業股份有限公司(統一編號 34632835),成立約 43 年,資本總額 NT$24,000,000。合規面:查得 7 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 73 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見
企業穩定度評分標準。