漢鐘精機股份有限公司
統一編號42578551
負責人廖哲男
實收資本額約 6 億元
成立11 年
登記所在區桃園市觀音區
登記狀態核准設立
主要行業流體傳動設備製造
企業穩定度65 · 普通
經營活躍度高
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公司基本資料
| 統一編號 | 42578551 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 漢鐘精機股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | HANBELL PRECISE MACHINERY CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 558,100,000約 5.6 億元 | 實收資本額(元) | 558,100,000約 5.6 億元 |
| 代表人姓名 | 廖哲男 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 2015-7-10約成立 11 年 | 最後核准變更 | 2025-9-9 |
| 公司所在地 | 桃園市觀音區工業三路5號 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 廖哲男 | 香港商漢鐘精機(香港)有限公司 | 55,532,539 | 約 99.50% |
| 0002 | 董事 | 陳嘉興 | 香港商漢鐘精機(香港)有限公司 | 55,532,539 | 約 99.50% |
| 0003 | 董事 | 曾文章 | 香港商漢鐘精機(香港)有限公司 | 55,532,539 | 約 99.50% |
| 0004 | 董事 | 余昱暄 | 香港商漢鐘精機(香港)有限公司 | 55,532,539 | 約 99.50% |
| 0005 | 董事 | 廖植生 | 香港商漢鐘精機(香港)有限公司 | 55,532,539 | 約 99.50% |
| 0006 | 監察人 | 吳寬裕 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| CB01990 | 其他機械製造業（限中華民國行業標準分類2932流體傳動設備製造業、2933泵、壓縮機、活栓及活閥製造業、2934 機械傳動設備製造業及2938動力手工具製造業） |
|---|---|
| F401010 | 國際貿易業(限所登記營業項目對應之輸出入業)。 |
| IG03010 | 能源技術服務業（限中華民國行業標準分類7609未分類其他專業、科學及技術服務業中之能源技術服務） |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 流體傳動設備製造（293200）、泵（幫浦）製造（293312）、其他機械傳動設備製造（293499）、動力手工具製造（293800） | ||
| 營業地址 | 桃園市觀音區樹林里工業三路５號 | ||
工廠登記 生產中，共 3 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 68003150 | 漢鐘精機股份有限公司空壓廠 | 桃園市觀音區樹林里經建一路47號 | 29機械設備製造業 | 293通用機械設備 | 2020-01-03 |
| 99622137 | 漢鐘精機股份有限公司觀音廠 | 桃園市觀音區樹林里工業三路５、５之１號 | 29機械設備製造業 | 293通用機械設備 | 1995-01-24 |
| 99720668 | 漢鐘精機股份有限公司台中廠 | 臺中市南屯區春社里精科路１０號1樓、2樓、3樓、4樓 | 29機械設備製造業 | 293通用機械設備 | 2010-05-03 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（有一定資歷）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2015 年（約 11 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 3 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國）；卑金屬及其製品（台灣 2025 年出口 279.3 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 35 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-09-09 最後核准登記變更
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
查看全部 35 筆歷程 ▾
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2015-07-10 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
漢鐘精機股份有限公司 為成立約 11 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 65 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/42578551" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/42578551.svg" alt="漢鐘精機股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
法人股東 上游 （1）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 6 席董監事
↑
漢鐘精機（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（2 人・合計 NT$ 2 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 43 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 33 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.7），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190201 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
展開其餘 28 筆（共 33 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 5 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 132,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2020-07-22 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第1項，空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2019-05-24 | 水污染 | 水污染防治法第18條 | 10,000 | 不須改善 |
| 2017-11-24 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 10,000 | 不須改善 |
| 2017-11-24 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第39條第1項，經濟部事業廢棄物再利用管理辦法第17條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
| 2017-11-24 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：登記工廠 3出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 11 年 +22實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：漢鐘精機股份有限公司（統一編號 42578551），成立約 11 年，資本總額 NT$558,100,000。合規面：查得 33 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 65 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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