| 統一編號 | 42747395 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 懷特博實業有限公司 | ||
| 英文名稱 | WHITE BOARD INDUSTRIAL CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 1,000,000約 100 萬元 | 實收資本額(元) | 1,000,000約 100 萬元 |
| 代表人姓名 | 張家豪 | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 2015-11-13約成立 11 年 | 最後核准變更 | |
| 公司所在地 | 桃園市中壢區永光里環北路76號2樓 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 張家豪 | 1,000,000 | 約 100.00% |
| F104110 | 布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品批發業 |
|---|---|
| F105050 | 家具、寢具、廚房器具、裝設品批發業 |
| F106010 | 五金批發業 |
| F109070 | 文教、樂器、育樂用品批發業 |
| F111090 | 建材批發業 |
| F199990 | 其他批發業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| CH01010 | 體育用品製造業 |
| CH01030 | 文具製造業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 文具批發(458111)、金屬手工具批發(461517) | ||
| 營業地址 | 桃園市中壢區永光里環北路76號2樓 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2015 年(約 11 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 雜項製品(台灣 2025 年出口 42.1 億美元);紡織品及紡織製品(台灣 2025 年出口 62.2 億美元,主要銷往 東協) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/42747395" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/42747395.svg" alt="懷特博實業有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 1 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 114年白板及迴轉架白板 | 新北市立淡水高級商工職業學校 | — |
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 張家豪 | 張曉昀 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 張家豪 | 李建昌 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 張家豪 | 林祈烽 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 張家豪 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 100,000 |
| 張家豪 | 高潞.以用.巴魕剌 | — | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 張家豪 | 黃桂蘭 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 張家豪 | 黃珊珊 | — | 2022 直轄市長 | NT$ 81,000 |
| 張家豪 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 77,948 |
| 張家豪 | 陳賢蔚 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 20,000 |
| 張家豪 | 曹桓榮 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 10,000 |
| 張家豪 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 2,020 |
| 張家豪 | 黃捷 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 520 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20191008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20191008 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。