輝達國際股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 52810229 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 輝達國際股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | SOUTHERN CROSS INTERNATIONAL CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 26,000,000約 2,600 萬元 | 實收資本額(元) | 26,000,000約 2,600 萬元 |
| 代表人姓名 | 許彩銀 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1983-3-3約成立 43 年 | 最後核准變更 | 2025-7-9 |
| 公司所在地 | 南投縣南投市南崗三路23號 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 許彩銀 | 563,420 | 約 21.67% | |
| 0002 | 董事 | 林淑芬 | 700,744 | 約 26.95% | |
| 0003 | 董事 | 江淑娟 | 23,400 | 約 0.90% | |
| 0004 | 監察人 | 林艷伶 | 728,954 | 約 28.04% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| CD01040 | 機車及其零件製造業 |
|---|---|
| CD01050 | 自行車及其零件製造業 |
| CD01990 | 其他運輸工具及其零件製造業 |
| F114040 | 自行車及其零件批發業 |
| F114990 | 其他交通運輸工具及其零件批發業 |
| F214040 | 自行車及其零件零售業 |
| F214990 | 其他交通運輸工具及其零件零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 自行車製造（313100）、非電動自行車及非電動自行車零件批發（458211）、非電動自行車及非電動自行車零件零售（476211）、自行車零件製造（313200） | ||
| 營業地址 | 南投縣南投市新興里南崗三路２３號 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99652083 | 輝達國際股份有限公司 | 南投縣南投市新興里南投市新興里南崗三路二十三號 | 31其他運輸工具及其零件製造業 | 313自行車及其零件 | 1986-12-22 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1983 年（約 43 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 車輛、航空器及船舶（台灣 2025 年出口 103.9 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-07-09 最後核准登記變更
2019-03-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2019-03-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2019-03-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條）
2016-12-27 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-27 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-27 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-27 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-17 違反勞基法裁罰（勞動基準法第21條第1項）
1983-03-03 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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<a href="https://inc.com.tw/c/52810229" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/52810229.svg" alt="輝達國際股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>關係企業 同負責人／董監事，共 184 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 9 家） 觀看完整圖譜 →
林淑芬 名下另有 171 家
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此人名下公司眾多，另有 141 家未列出，看完整名單 ›
江淑娟 名下另有 12 家
林艷伶 名下另有 1 家
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
無已知紅旗
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 8 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.4），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190318 | 勞動基準法第24條 | 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。 | 0 |
| 20190318 | 勞動基準法第30條第6項 | 前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。 | 0 |
| 20190318 | 勞動基準法第36條 | 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 0 |
| 20161227 | 勞基法第32條第2項 | 雇主延長工時連同正常工時，一日超過12小時。 | 0 |
| 20161227 | 勞基法第32條第2項 | 雇主延長工時連同正常工時，一日超過12小時。 | 0 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20161227 | 勞基法第32條第2項 | 雇主延長工時連同正常工時，一日超過12小時。 | 0 |
| 20161227 | 勞基法第32條第2項 | 雇主延長工時連同正常工時，一日超過12小時。 | 0 |
| 20161117 | 勞動基準法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 43 年 +35實收資本 +17資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：輝達國際股份有限公司（統一編號 52810229），成立約 43 年，資本總額 NT$26,000,000。合規面：查得 8 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 73 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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