| 統一編號 | 53407555 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 以瑞健康管理諮詢顧問有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 6,750,000約 675 萬元 | 實收資本額(元) | 6,750,000約 675 萬元 |
| 代表人姓名 | 鄭志宏 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2011-5-26約成立 15 年 | 最後核准變更 | 2016-5-19 |
| 公司所在地 | 桃園市中壢區永福里中園路二段135巷16弄18號1樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 鄭志宏 | 3,000,000 | 約 44.44% |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 醫學檢驗服務(869100)、醫療機械設備出租(771912) | ||
| 營業地址 | 桃園市中壢區永福里中園路2段135巷16弄18號1樓 | ||
<a href="https://inc.com.tw/c/53407555" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/53407555.svg" alt="以瑞健康管理諮詢顧問有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230606 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20230606 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230606 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20230606 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230606 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230606 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230606 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20230606 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230606 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20230606 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230606 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20230606 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230606 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20230606 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230606 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20230606 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。