誠邦食品股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 55019806 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 誠邦食品股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | Cheng Bang Foods Corporation LTD. | ||
| 資本總額(元) | 15,000,000約 1,500 萬元 | 實收資本額(元) | 15,000,000約 1,500 萬元 |
| 代表人姓名 | 蘇浩 | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 2017-9-7約成立 9 年 | 最後核准變更 | 2025-9-17 |
| 公司所在地 | 新北市新店區民權路95號10樓之3 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 蘇浩 | 510,000 | 約 34.00% | |
| 0002 | 監察人 | 蘇信志 | 210,000 | 約 14.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| F102040 | 飲料批發業 |
|---|---|
| F102170 | 食品什貨批發業 |
| F102180 | 酒精批發業 |
| F203010 | 食品什貨、飲料零售業 |
| F203030 | 酒精零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| F501030 | 飲料店業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
| F501060 | 餐館業 |
| F501990 | 其他餐飲業 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他食品、飲料及菸草製品零售（472999）、餐廳（561115）、其他外燴及團膳承包（562099） | ||
| 營業地址 | 新北市新店區江陵里民權路９５號１０樓之３ | ||
分公司 共 8 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 42727073 | 石牌分公司 | 臺北市北投區石牌路2段31號(1樓) | 核准設立 | 蘇浩 |
| 50978432 | 三重分公司 | 新北市三重區正義北路91號(1樓) | 核准設立 | 蘇浩 |
| 82898257 | 士林分公司 | 臺北市士林區文林路434號 | 核准設立 | 蘇浩 |
| 83512338 | 樹林分公司 | 新北市樹林區中山路1段113號1樓 | 核准設立 | 蘇浩 |
| 83536140 | 新莊幸福分公司 | 新北市新莊區辛福路737號1樓及2樓 | 核准設立 | 蘇浩 |
展開其餘 3 家（共 8 家）▾
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 83536177 | 新店分公司 | 新北市新店區中正路125號1樓 | 核准設立 | 蘇浩 |
| 83768627 | 大坪林分公司 | 新北市新店區北新路3段143號 | 核准設立 | 蘇浩 |
| 85075213 | 蘆洲分公司 | 新北市蘆洲區長榮路22之1號(1樓) | 核准設立 | 蘇浩 |
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2023 年（約 3 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第3項）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第3項）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第3項）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第3項）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第3項）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第3項）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第3項）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第3項）
2025-09-17 最後核准登記變更
2025-08-15 違反勞基法裁罰（勞動基準法第38條）
2024-07-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第17條）
2017-09-07 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
誠邦食品股份有限公司 為成立約 9 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 52 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/55019806" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/55019806.svg" alt="誠邦食品股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 9 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 8 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 6 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 10 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 220,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.2），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260113 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數在三十人以上，依前項但書規定延長勞工工作時間者，應報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20260113 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數在三十人以上，依前項但書規定延長勞工工作時間者，應報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20260113 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數在三十人以上，依前項但書規定延長勞工工作時間者，應報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20260113 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數在三十人以上，依前項但書規定延長勞工工作時間者，應報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20260113 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數在三十人以上，依前項但書規定延長勞工工作時間者，應報當地主管機關備查 | 20,000 |
展開其餘 5 筆（共 10 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260113 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數在三十人以上，依前項但書規定延長勞工工作時間者，應報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20260113 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數在三十人以上，依前項但書規定延長勞工工作時間者，應報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20260113 | 勞基法第32條第3項 | 雇主僱用勞工人數在三十人以上，依前項但書規定延長勞工工作時間者，應報當地主管機關備查 | 20,000 |
| 20250815 | 勞動基準法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 40,000 |
| 20240710 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 9 年 +18實收資本 +15資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +6
台灣公司登記網摘要：誠邦食品股份有限公司（統一編號 55019806），成立約 9 年，資本總額 NT$15,000,000。合規面：查得 10 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 52 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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