大眾旅行社有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 86323612 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 大眾旅行社有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 40,500,000約 4,050 萬元 | 實收資本額(元) | 40,500,000約 4,050 萬元 |
| 代表人姓名 | 黃其輝 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1991-12-26約成立 35 年 | 最後核准變更 | 2025-7-8 |
| 公司所在地 | 臺北市中山區松江路131之6號3樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 黃其輝 | 9,000,000 | 約 22.22% |
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 黃其輝 | 1997-4-9 |
| 0002 | 馬幽媛 | 2004-4-14 |
所營事業資料
| J902011 | 旅行業 |
|---|
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 旅行業（790011） | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區中央里松江路１３１―６號３樓 | ||
分公司 共 6 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 16160592 | 台中分公司 | 臺中市南屯區公益路２段６１號６樓之２ | 核准設立 | 劉倢甄 |
| 28678045 | 台南分公司 | 臺南市東區東門路1段358號5樓之3 | 核准設立 | 張惠伶 |
| 28831688 | 桃園分公司 | 桃園市桃園區南華街60號3樓之3 | 核准設立 | 陳美玲 |
| 80192347 | 高雄分公司 | 高雄市前金區中華三路１０８號７樓 | 核准設立 | 黎素真 |
| 27578194 | 宜蘭分公司 | 宜蘭縣宜蘭市中山路2段145號5樓之2 | 廢止 | 江苡宥 |
展開其餘 1 家（共 6 家）▾
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 53342836 | 新竹分公司 | 新竹市東區民生路192號2樓之2 | 廢止 | 張文彬 |
特許／許可執照 合法持牌之特許行業
| 類別 | 許可內容 | 狀態 | 主管機關 |
|---|---|---|---|
| 旅行業 | 綜合旅行社（大眾旅行社） 註冊編號 217600 | 營業中 | 交通部觀光署 |
特許行業須取得主管機關許可始得營業。資料以統一編號比對各機關公開許可名單，僅供參考，實際以主管機關核發為準。
公司歷程 大事記・共 22 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-07-08 最後核准登記變更
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
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2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
1991-12-26 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
大眾旅行社有限公司 為成立約 35 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 66 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/86323612" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/86323612.svg" alt="大眾旅行社有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>關係企業 同負責人／董監事，共 5 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 4 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 20 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.6），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190704 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
展開其餘 15 筆（共 20 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190704 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
營運證據不足
查無公開營運證據，可能為小型／新設公司或純控股，非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 35 年 +35實收資本 +18資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：大眾旅行社有限公司（統一編號 86323612），成立約 35 年，資本總額 NT$40,500,000。合規面：查得 20 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 66 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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