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研能科技股份有限公司

統一編號97111045
負責人莫皓然
實收資本額約 6 億元
成立30 年
登記所在區新竹科學園區
登記狀態核准設立
主要行業印表機、繪圖機製造
企業穩定度75 · 穩健
經營活躍度
集團關聯看集團圖譜 ›

公司基本資料

統一編號97111045公司狀況核准設立
公司名稱研能科技股份有限公司
英文名稱MicroJet Technology Co.,Ltd、MICROJET TECHNOLOGY CO., LTD.
資本總額(元)1,500,000,000約 15.0 億元實收資本額(元)617,476,670約 6.2 億元
代表人姓名莫皓然登記機關國家科學及技術委員會新竹科學園區管理局
核准設立日期1996-8-10約成立 30 年最後核准變更2025-5-27
公司所在地新竹科學園區新竹市研發二路28號1樓  街景 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長莫皓然鼎創達股份有限公司35,159,198約 56.94%
0002董事郭佩芝鼎創達股份有限公司35,159,198約 56.94%
0003董事陳秀鳳鼎創達股份有限公司35,159,198約 56.94%
0004董事陳南慶鼎創達股份有限公司35,159,198約 56.94%
0005董事薛達偉鼎創達股份有限公司35,159,198約 56.94%
0006監察人林君明0
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

經理人資料

序號姓名到職日期
0001薛達偉2008-12-19

所營事業資料

CC01110資料儲存及處理設備製造業
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業印表機、繪圖機製造(271912)、掃瞄器製造(271915)、其他電子、通訊設備及其零組件批發(464299)
營業地址新竹市東區科學園區研發二路28號1樓

分公司 共 1 家

統一編號分公司名稱所在地狀況經理
16130535觀音分公司桃園市觀音區草漯里榮工南路6號 核准設立郭佩芝

工廠登記 生產中,共 3 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
65007219研能科技股份有限公司頂埔廠新北市土城區中央路4段51之1號、51之2號 26電子零組件製造業、26電子零組件製造業、27電腦、電子產品及光學製品製造業269其他電子零組件、272通訊傳播設備、275量測、導航、控制設備及鐘錶2018-09-25
95A00377研能科技股份有限公司新竹科學園區新竹市東區科園里研發二路28號1樓 27電腦、電子產品及光學製品製造業271電腦及其週邊設備1999-02-03
99623011研能科技股份有限公司觀音廠桃園市觀音區草漯里榮工南路六號 19其他化學製品製造業、27電腦、電子產品及光學製品製造業192塗料、染料及顏料、271電腦及其週邊設備2000-08-14
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

供應商查核 出進口・製造・品牌

自有工廠的出口製造商(資深外貿廠商)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 1996 年(約 30 年)
製造能力有登記工廠 3 廠(自有生產)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);光學、精密及醫療儀器(台灣 2025 年出口 126.5 億美元,主要銷往 中國及香港)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

公司歷程 大事記・共 22 筆

1996200120062011201620212026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
查看全部 22 筆歷程 ▾
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2025-12-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2025-05-27 最後核准登記變更
1996-08-10 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
研能科技股份有限公司 為成立約 30 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 75 分(穩健)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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股權穿透 法人持股關係

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控制路徑(沿「掌控董事會(董事席次過半)或出資過半」之法人上溯至最終母公司與其負責人)
研能科技(股)鼎創達(股)喬業投資開發(股)郭佩蘭
控制依據:鼎創達(股) 持 研能科技(股) 5/5 董事席(過半);喬業投資開發(股) 持 鼎創達(股) 3/3 董事席(過半)。
推估最終控制人(自然人):郭佩蘭 =最終母公司「喬業投資開發(股)」之負責人
每層僅認「囊括過半董事席次=掌控董事會」或「登記出資過半」之法人上溯(此二者為公開資料中夠硬的控制訊號);董監事「出資額」若未過半則為任職資格股、不作母公司判定依據。政府未開放實際持股 %,此為結構推估,非正式最終受益人(UBO)認定,僅供盡職調查參考。
法人股東 上游 (1)指派董監事代表本公司的法人,依董事會席次排序・本公司共 6 席董監事
研能科技(股)本公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導:法人股東=指派代表進駐本公司董事會的法人,依董事會席次排序(席次過半者=掌控董事會=實質母公司);轉投資=本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股,政府未開放法人實際持股 %,故母公司僅以「席次過半」認定,無過半即不認定母公司。為結構推估,非正式最終受益人(UBO)認定。

政府標案得標 來自標案雷達

累計得標1累計得標金額部分標案金額尚未建置
主要往來機關廣亞學校財團法人育達科技大學1 件・佔 100%
客戶集中度偏高 100%依賴單一機關
近期得標
決標日標案名稱機關金額
人文社會學院老幼福祉數位應用整合人才培訓計畫高階彩色3D列印機採購案廣亞學校財團法人育達科技大學
資料來源:標案雷達,得標件數可側寫承接政府業務規模;客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。

經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(1 人・合計 NT$ 29 萬)

本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
陳秀鳳涂權吉中國國民黨2024 立委NT$ 100,000
陳秀鳳許淑華民主進步黨2020 立委NT$ 100,000
陳秀鳳柯文哲台灣民眾黨2024 總統NT$ 25,500
陳秀鳳韓國瑜中國國民黨2020 總統NT$ 23,020
陳秀鳳賴佳微民主進步黨2022 直轄市議員NT$ 10,500
陳秀鳳林淑芬民主進步黨2024 立委NT$ 10,000
陳秀鳳黃琤婷中國國民黨2024 立委NT$ 10,000
陳秀鳳賴清德民主進步黨2024 總統NT$ 8,280
陳秀鳳劉仕傑時代力量2022 直轄市議員NT$ 3,000
陳秀鳳李翁月娥2022 直轄市議員NT$ 2,000

關係企業 同負責人/董監事,共 148 家

 董監事重疊公司(3)
本公司有 2 位以上的負責人/董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家,最可能是關係企業/同集團(同夥),特別標示。
鼎創達(股)3 位重疊
莫皓然(本公司負責人 在此任經理人) · 陳秀鳳(本公司董事 在此任董事) · 郭佩芝(本公司董事 在此任董事)
泓越科技(股)3 位重疊
莫皓然(本公司負責人 在此任董事長) · 陳秀鳳(本公司董事 在此任董事) · 郭佩芝(本公司董事 在此任董事)
加我科技(股)3 位重疊
莫皓然(本公司負責人 在此任董事長) · 郭佩芝(本公司董事 在此任董事) · 薛達偉(本公司董事 在此任董事)
下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
薛達偉本公司董事 名下另有 1 家
林君明本公司監察人 名下另有 1 家
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 20 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 1,000,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 2.8),不等同往來風險。
公告法條內容罰鍰(元)
20251208勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日50,000
20251208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20251208勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日50,000
20251208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20251208勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日50,000
展開其餘 15 筆(共 20 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20251208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20251208勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日50,000
20251208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20251208勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日50,000
20251208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20251208勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日50,000
20251208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20251208勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日50,000
20251208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20251208勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日50,000
20251208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20251208勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日50,000
20251208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20251208勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日50,000
20251208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 4 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 228,000。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2020-05-14固定空污空氣污染防制法第23條第1項100,000已改善完成
2011-09-16固定空污空氣污染防制法第24條第1項100,000已改善完成
2011-09-09事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第2款,廢棄物清理法第36條第1項第2款,廢棄物清理法第31條第1項第1款18,000不須改善
2010-12-22水污染水污染防治法第18條10,000已改善完成

實體性評估 是否實質營運

高實體性
有多項實際營運證據(標案/商標/工廠/官網等),為實質營運公司。
營運證據:政府標案得標登記工廠 3出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

75 穩健
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數30 年
政府標案得標1 件
最近登記異動2025-051 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰20 筆
環境裁處4 筆
關聯企業46
登記工廠3 廠
計分依據
成立 30 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8政府標案 1 件 +2具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:研能科技股份有限公司(統一編號 97111045),成立約 30 年,資本總額 NT$1,500,000,000。合規面:查得 20 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 75 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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