| 統一編號 | 04696749 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 友發化工股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | YEOU FA CHEMICAL CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 200,000,000約 2.0 億元 | 實收資本額(元) | 200,000,000約 2.0 億元 |
| 代表人姓名 | 許月里 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1973-11-29約成立 53 年 | 最後核准變更 | 2021-8-11 |
| 公司所在地 | 臺北市中正區忠孝東路1段85號16樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 許月里 | 390,000 | 約 1.95% | |
| 0002 | 董事 | 許世杰 | 1,965,000 | 約 9.83% | |
| 0003 | 董事 | 許世欣 | 0 | ||
| 0004 | 監察人 | 許世錦 | 1,800,000 | 約 9.00% |
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 許月里 | 2015-2-1 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他化學原材料及其製品批發(462099)、其他商品批發經紀(451099)、其他管理顧問(702099) | ||
| 營業地址 | 臺北市中正區忠孝東路1段85號16樓 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99630089 | 友發化工股份有限公司新竹廠 | 新竹縣湖口鄉鳳山村仁政路2號 | 18化學材料及肥料製造業 | 181化學原材料 | 1987-03-17 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1979 年(約 47 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);化學及相關工業產品(台灣 2025 年出口 182.3 億美元,主要銷往 中國及香港) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/04696749" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/04696749.svg" alt="友發化工股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180105 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20180105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180105 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20180105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180105 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20180105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180105 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20180105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180105 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20180105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180105 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20180105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180105 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20180105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180105 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20180105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180105 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-11-17 | 事業廢棄物 | 事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第7條第2項,廢棄物清理法第36條第1項 | 60,000 | 不須改善 |
| 2022-04-15 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2017-03-03 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2014-07-31 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2014-03-14 | 水污染 | 水污染防治法第18條,水污染防治法第7條第1項 | 230,000 | 不須改善 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2014-03-10 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項,水污染防治法第18條 | 330,000 | 不須改善 |
| 2010-05-21 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 已改善完成 |
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